桂林小學(xué)老師薪資待遇 桂林小學(xué)老師


教師這個(gè)行業(yè)大家都認(rèn)為不錯(cuò),穩(wěn)定,有兩個(gè)比較長(zhǎng)的假期,暑假寒假,同時(shí)教師對(duì)于我們每個(gè)人的成長(zhǎng)都起著十分重要的作用,老師早幼兒時(shí)期就陪伴著我們,一直參與著我們的成長(zhǎng),給予我們知識(shí)和做人的道理,老師就是我們的第二任父母,他們盡心盡力的輔導(dǎo)我們,教導(dǎo)我們。雖然各地的工資待遇都不太一樣,但是你每個(gè)城市都有一定的工資標(biāo)準(zhǔn),老師的工資肯定市不可以低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的。今天小編就來跟大家講講關(guān)于廣西桂林教師薪資待遇的一些信息吧。

一、桂林小學(xué)老師薪資待遇

待遇很好,剛?cè)肼毜男W(xué)教師,只要是國(guó)內(nèi)的公立小學(xué)教師,那么不管他(她)是哪個(gè)地區(qū)的教師,都不可能有一萬多一點(diǎn)的工資(打卡工資)。

教師的收入由基本工資、教齡工資、課時(shí)工資、績(jī)效工資、特優(yōu)津貼、山區(qū)補(bǔ)貼等構(gòu)成。

(一)基本工資:教師按照教師資格定:小學(xué)教師3000元,初中教師3500元,高中教師3800元,大專教師4100元,大學(xué)本科教師4500元。(基本工資的金額隨國(guó)民經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)會(huì)適時(shí)調(diào)整。)碩士研究生導(dǎo)師和博士研究生導(dǎo)師的基本工資還和研究的課題和項(xiàng)目掛鉤。

(二)教齡工資(含工齡):每年60元,隨著教齡增長(zhǎng)。工齡工資的實(shí)行不僅是對(duì)老教師的照顧問題,更重要的是鼓勵(lì)終身從教的思想,有利于教師隊(duì)伍的建設(shè)和教師隊(duì)伍的穩(wěn)定。3.課時(shí)工資。課時(shí)補(bǔ)貼按照實(shí)際上課的課時(shí)多少按勞取酬;主要是鼓勵(lì)教師多授課,尤其是年輕教師精力充沛,他們多授課,就可以多得勞動(dòng)報(bào)酬。這不僅僅是心理上的安慰,更是對(duì)他們的鼓勵(lì)。擔(dān)任班主任的老師參照課時(shí)的工作量增資。(三)績(jī)效工資:學(xué)期和學(xué)年獎(jiǎng)金(取代職稱工資)。這部分獎(jiǎng)金金額,只占工資的10%左右。大家推薦競(jìng)比實(shí)績(jī),每學(xué)期學(xué)年評(píng),不實(shí)行終身制。每一位老師,只要積極努力,就年年有希望。這樣做,主要是為了激勵(lì)工作出成效,優(yōu)質(zhì)優(yōu)得,不僅要激勵(lì)多授課,更要激勵(lì)上好課。

(四)特優(yōu)津貼:全體教師公認(rèn)的特別優(yōu)秀的教師,無名額限制,由縣市以上教育行政主管部門高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求經(jīng)考核后認(rèn)定,比如國(guó)務(wù)院津貼和縣、市政府津貼,不實(shí)行終身制。這主要是對(duì)那些在教育教學(xué)工作中有特殊研究成果,并得到很好的推廣,對(duì)一所學(xué)?;蛞粋€(gè)地區(qū)的教育有一定的影響作用的教育及教學(xué)方法的激勵(lì),可根據(jù)影響范圍的大小確定等級(jí),比如國(guó)家級(jí)、省級(jí)、地市級(jí)、縣級(jí),確定不同的標(biāo)準(zhǔn),使那些有才華的教師得到應(yīng)有的報(bào)酬,真正起到激勵(lì)作用。6、山區(qū)補(bǔ)貼:農(nóng)村和邊遠(yuǎn)地區(qū)的教師,另外給與補(bǔ)貼,占比是工資金額的35% 。就像國(guó)家干部下鄉(xiāng)補(bǔ)貼一樣,越是偏僻地區(qū),補(bǔ)貼越高,不實(shí)行終身制,離開農(nóng)村和邊遠(yuǎn)地區(qū)取消補(bǔ)貼。

二、桂林小學(xué)老師

在發(fā)達(dá)地區(qū),剛?cè)肼毜男W(xué)教師工資也很高,好的情況有七八千。當(dāng)然這些地區(qū)的教師競(jìng)爭(zhēng)壓力非常大,一般能夠考上編織的都是強(qiáng)者。之前我在網(wǎng)上看到一個(gè)新聞,說深圳的一所中學(xué)招的老師,學(xué)歷都是清華北大的博士生。當(dāng)然這些老師的待遇也是非常好的。

所以,我覺得在很多情況下,你的能力是和你的工資想匹配的,你學(xué)歷高,能力好,那么就有機(jī)會(huì)拿到高的工資,如果能力不夠就只能拿到低一點(diǎn)工資,我們也不要過多抱怨待遇不好的,想想看自己有什么實(shí)力,如果沒有實(shí)力有什么可抱怨的。

三、桂林老師招聘

小編為大家?guī)砹艘恍┕鹆掷蠋熣衅傅男畔?,如果大家感興趣的話,可以看一下哦~

小學(xué)老師的工資相對(duì)于初中老師來說確實(shí)是不夠初中老師高的,但是不是每個(gè)學(xué)校的老師都是比初中老師工資低的,還是要看學(xué)校和你的工作能力滴!如果大家感興趣小學(xué)老師這些崗位的話,可以上桂聘再了解一下詳情哦~


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