桂林服務(wù)員工資待遇 服務(wù)員和進(jìn)廠你選哪個(gè)

不知道大家了不了解服務(wù)行業(yè)，服務(wù)是個(gè)人或社會組織為消費(fèi)者直接或憑借某種工具、設(shè)備、設(shè)施、媒體等所做的工作或進(jìn)行的一種經(jīng)濟(jì)活動，是向消費(fèi)者個(gè)人或企業(yè)提供的，旨在滿足對方某種特定需求的一種活動和好處，其生產(chǎn)可能與物質(zhì)產(chǎn)品有關(guān)，也可能無關(guān)，是對其他經(jīng)濟(jì)單位的個(gè)人、商品或服務(wù)增加價(jià)值，并主要以活動形式表現(xiàn)的使用價(jià)值或效用。服務(wù)生原指固定場所里提供一定范圍內(nèi)服務(wù)的人員。我們在日常生活中也會遇到各種各樣的服務(wù)員，桂林作為一個(gè)旅游城市，服務(wù)業(yè)也是很發(fā)達(dá)的，接下來小編將會和大家分享桂林服務(wù)員工資待遇，一起來看看吧。

一、桂林服務(wù)員工資待遇

服務(wù)員工資一般都是2500-4000不等，但是根據(jù)不同工種的服務(wù)員，工資也會有所不同。

工資最低的服務(wù)員應(yīng)該是餐廳點(diǎn)菜以及上菜的服務(wù)員，因?yàn)楣ぷ鳑]有技術(shù)含量，工作8小時(shí)也不累，所以工資普遍都低，像二三線城市工資一般都是3000左右，桂林就是這樣，如果是一線城市工資會高點(diǎn)，大概4000元左右，因?yàn)橄M(fèi)水平高。

像酒吧、KTV這些夜場的服務(wù)員工資會高一點(diǎn)，因?yàn)橐贤戆?，工資一般都有3800左右。

做服務(wù)員注意事項(xiàng)

1、尊重顧客是服務(wù)員最應(yīng)有的基本素質(zhì)，它是最基本的利益，直接影響著顧客的用餐心情。缺少尊重的服務(wù)語氣會顧客顏面喪失，會導(dǎo)致顧客怒火中燒，這對餐飲店而言是致命的。

2、相同意思的話，因?yàn)檎Z言技巧不同，會給顧客帶來不同的心情。服務(wù)員應(yīng)當(dāng)學(xué)會如何利用文雅的詞語、溫和的語氣來進(jìn)行表達(dá)，讓顧客更為舒服。

小編還找了桂林有關(guān)服務(wù)員的崗位哦，如下圖：

二、服務(wù)員和進(jìn)廠你選哪個(gè)

都差不多，都是辛苦的。

1、進(jìn)廠的話，一般電子廠，一天上12小時(shí)班，一周六天班，一個(gè)月倒一次夜班，全加班，一個(gè)月能有4500左右。真的很辛苦。

2、服務(wù)員的話，要看飯店大小的，大飯店的話好一些，會分工明確，服務(wù)員的工作相對輕松些，但到了節(jié)假日，那是必須加班的，別人放假，正是你們忙碌的時(shí)候。但是，一般老板不會給雙倍、三倍的加班費(fèi)，只會安排你們調(diào)休。反正調(diào)休也是合法的。工資在3500左右。

3、要是小飯店的話，那分工不明確，說是服務(wù)員，其實(shí)除了上灶，其它什么都要做的，比如：摘菜、洗碗、點(diǎn)菜、上菜、搬煤氣、倒垃圾，都要搭把手的。工資在3000－3500左右。/4、進(jìn)廠，普工，工作單調(diào)除了上班就是睡。服務(wù)員工作時(shí)間長節(jié)假日不休息，但并不單調(diào)，還可以認(rèn)識一些朋友。不過服務(wù)員并不會讓自己積累什么經(jīng)驗(yàn)。/5、銷售，門檻低，不是頂尖的銷售，待遇和服務(wù)員差不了多少，但會積累寶貴的經(jīng)驗(yàn)和人脈但是要有巨大的抗壓能力。具體還是看自己選擇了。

三、桂林上班族一個(gè)月多少錢

桂林作為四線城市，工薪階層普遍不高，物價(jià)除了房價(jià)也都不高，市區(qū)的物價(jià)包括食品類的價(jià)格，比所轄的12個(gè)縣還便宜。

工薪階層，如飲食行業(yè)每月普遍在1500元左右，事業(yè)單位和行政單位在3000元/月左右，好的公司例如三金、電子集團(tuán)等在5000左右。

以上就是今天的全部內(nèi)容了，相信大家已經(jīng)對服務(wù)行業(yè)有了更多的了解了吧。隨著現(xiàn)代社會的發(fā)展，服務(wù)行業(yè)的隊(duì)伍也愈益壯大，說不定以后各方面也會有更大的改變，小編的文章就分享到這里了，找工作去桂聘網(wǎng)，感謝大家的瀏覽。