南寧高中老師一般月薪多少 高中教師待遇

相信很多小伙伴們大學都上的是師范學校吧，那教師資格證考的是初中還是高中的呢？如果是中小學教師的話，可能會面臨很多壓力，但是恰恰令人感到欣慰的竟然是工資還算蠻高的。也許保證他們較高和較穩(wěn)定的收入就是為了使他們在壓力中得到一點點欣慰。也有很多人說，老師之間的工資差距也是蠻大的，各個科目的工資待遇都是不一樣的，而且所要面臨的壓力程度也不一樣。那么肯定很多小伙伴對南寧市高中老師工資感興趣的吧，現(xiàn)在一起來看一看吧。

一、南寧高中老師一般月薪多少    

1、不同工作經(jīng)驗的待遇水平

其中應(yīng)屆生工資￥7960，1-3年工資￥5310

2、高薪水就業(yè)方向

在“通信/電信運營、增值服務(wù)”行業(yè)工資最高，為￥8660；在“上海”地區(qū)工資最高，為￥11280

3、南寧初高中教師年薪多少

年收入最低掙3.6萬-5.4萬，一般年薪是7.752萬，最高年薪12萬-18萬

南寧初高中教師工資待遇水平范圍

二、高中教師待遇

1、基本工資：教師按照教師資格定：小學教師3000元，初中教師3500元，高中教師3800元，大專教師4100元，大學本科教師4500元。（基本工資的金額隨國民經(jīng)濟增長會適時調(diào)整。）碩士研究生導師和博士研究生導師的基本工資還和研究的課題和項目掛鉤。

2、教齡工資（含工齡）：每年60元，隨著教齡增長。工齡工資的實行不僅是對老教師的照顧問題，更重要的是鼓勵終身從教的思想，有利于教師隊伍的建設(shè)和教師隊伍的穩(wěn)定。

3、課時工資。課時補貼按照實際上課的課時多少按勞取酬;主要是鼓勵教師多授課，尤其是年輕教師精力充沛，他們多授課，就可以多得勞動報酬。這不僅僅是心理上的安慰，更是對他們的鼓勵。擔任班主任的老師參照課時的工作量增資。

4、績效工資：學期和學年獎金（取代職稱工資）。這部分獎金金額，只占工資的10%左右。大家推薦競比實績，每學期學年評，不實行終身制。每一位老師，只要積極努力，就年年有希望。這樣做，主要是為了激勵工作出成效，優(yōu)質(zhì)優(yōu)得，不僅要激勵多授課，更要激勵上好課。

三、教師哪個科目最吃香

第一，是缺語文教師

不是傳統(tǒng)意義上在課堂上逼迫學生背誦課文的語文教師。從小學階段一直到高中階段，基礎(chǔ)教育的語文教師不僅擔負傳統(tǒng)文言文教學，還要向?qū)W生傳授民俗、傳統(tǒng)節(jié)日等傳統(tǒng)文化的知識。意味未來語文教師尤得具備較高文言文修養(yǎng)，熟悉民俗、傳統(tǒng)節(jié)日等傳統(tǒng)文化知識。這樣的教師會很缺的。因為這是新的中高考改革要求的。

第二，是缺物理老師

隨著高考招生不斷的改革，逐漸取消文理，考生自主選擇選考科目。但大學專業(yè)是有文理的，大多數(shù)理工類專業(yè)都會要求學生選考物理。由于未來走班制會成為高中階段主流，短時間內(nèi)，缺物理教師會成為中學普遍的現(xiàn)象。

第三，是缺英語教師

都說英語科目考試逐步退出統(tǒng)一高考，由選拔性考試向水平考試過渡，實行一年多考。按說，英語不會出現(xiàn)短缺的。但英語口語計入總分，會導致各地，尤其是農(nóng)村地區(qū)學校具備英語口語教學能力

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