南寧5000工資的工作 南寧市基本工資

就業(yè)是一件非常復(fù)雜，且我們必須要重視的事情，因?yàn)榫蜆I(yè)是我們獲取直接經(jīng)濟(jì)來(lái)源的辦法，通過(guò)就業(yè)，我們可以獲得報(bào)酬來(lái)維系我們的日常生活開(kāi)銷(xiāo)。因?yàn)榫蜆I(yè)的不穩(wěn)定和不確定性，所以很多朋友在找工作的時(shí)候遇到了特別多的麻煩，最常見(jiàn)的就是薪資待遇與所做的工作，工作強(qiáng)度和內(nèi)容嚴(yán)重不符。工資水平其實(shí)也與城市的等級(jí)和消費(fèi)水平相關(guān)，在一些北上廣深的大城市，因?yàn)橄M(fèi)水平特別高，所以工資也高。有的求職者想在自己家鄉(xiāng)比較近的地方工作，比如廣西的首府南寧市，想了解一下南寧的基本薪資情況，能夠達(dá)到5000塊月工資的工作有哪些？以下的文章內(nèi)容我們就來(lái)解答這兩個(gè)問(wèn)題，跟著小編一起，接著往下閱讀文章吧！

一、南寧5000工資的工作

在南寧工資有5000就算是一份不錯(cuò)的工作了，目前正在招聘的高薪工作有：

1、督導(dǎo)：協(xié)助上級(jí)制定店鋪銷(xiāo)售目標(biāo)，負(fù)責(zé)店鋪銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成；根據(jù)實(shí)際情況提供各店貨品分配，下單，上貨，銷(xiāo)貨，調(diào)貨，退貨，協(xié)調(diào)各店的貨品調(diào)配工作。做到合理分配，合理控制庫(kù)存；負(fù)責(zé)直營(yíng)店鋪的日常運(yùn)營(yíng)管理，做好店鋪的形象管理，保證各店鋪的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、統(tǒng)一化運(yùn)作；定期進(jìn)行店鋪巡視工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)溝通、匯報(bào)、分析、及時(shí)提出整改方案，以便及時(shí)解決問(wèn)題。；擬定相應(yīng)的各單店的費(fèi)用計(jì)劃，盡可能的減少成本，增加利潤(rùn)，保證盈虧平衡點(diǎn)；統(tǒng)籌、監(jiān)控直營(yíng)門(mén)店的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，執(zhí)行直營(yíng)門(mén)店的促銷(xiāo)和推廣活動(dòng)。

2、會(huì)計(jì)：按照國(guó)家會(huì)計(jì)法，在公司財(cái)務(wù)主管的指導(dǎo)、監(jiān)督下做好記帳付帳報(bào)帳工作；按照財(cái)務(wù)制度審核原始憑證和記帳憑證，建立并完善財(cái)務(wù)憑證；在財(cái)務(wù)經(jīng)理的監(jiān)督下進(jìn)行財(cái)務(wù)核算，計(jì)劃、控制工作，編制各種財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表，組織公司日常會(huì)計(jì)核算工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)查實(shí)和向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；認(rèn)真執(zhí)行會(huì)計(jì)制度，按時(shí)做好記賬、算賬、報(bào)賬工作，如實(shí)全面地反映公司資金活動(dòng)狀況，做到手續(xù)完備，資料真實(shí)，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，帳目清楚，按期結(jié)報(bào)；負(fù)責(zé)公司費(fèi)用、銷(xiāo)售成本及利潤(rùn)的核算，計(jì)提各類(lèi)應(yīng)交稅金，辦理納稅工作;定期核對(duì)往來(lái)賬款，及時(shí)清算應(yīng)收應(yīng)付款；妥善保管財(cái)務(wù)帳簿，會(huì)計(jì)報(bào)表和會(huì)計(jì)資料，保守財(cái)務(wù)秘密；按照規(guī)定，定期(月、季、年)核對(duì)賬目、結(jié)賬、編制會(huì)計(jì)報(bào)表，并做到報(bào)表數(shù)字真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確、資料完整、說(shuō)明清楚。任何人都不得竄改或授意、指使他人竄改會(huì)計(jì)報(bào)表數(shù)字。

3、行政：負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)；員工招聘、入職離職辦理、員工考勤、培訓(xùn)、績(jī)效管理、社保保險(xiǎn)辦理等；外聯(lián)關(guān)系單位，包括政府相關(guān)職能部門(mén)和公司業(yè)務(wù)往來(lái)單位的接待及業(yè)務(wù)處理；負(fù)責(zé)公司行政文件的擬定、傳達(dá)及歸檔管理；負(fù)責(zé)物資采購(gòu)工作。

二、南寧市基本工資

從南寧市人社局獲悉，近日，自治區(qū)人民政府下發(fā)通知，對(duì)廣西最低工資進(jìn)行調(diào)整。調(diào)整后，南寧市區(qū)執(zhí)行的最低工資標(biāo)準(zhǔn)為：全日制用工最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1810元/月，非全日制小時(shí)工最低工資標(biāo)準(zhǔn)為17.5元/小時(shí)。該標(biāo)準(zhǔn)自2020年3月1日起執(zhí)行。其他福利跟著漲

1.失業(yè)保險(xiǎn)金

廣西的失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)與最低工資掛鉤。南寧市失業(yè)保險(xiǎn)金最低檔金額為最低工資標(biāo)準(zhǔn)一類(lèi)的80%。也就是說(shuō)，最低工資漲，失業(yè)保險(xiǎn)金也按比例增長(zhǎng)。

調(diào)整前

失業(yè)保險(xiǎn)金最低檔1680元/月×80%=1344元

調(diào)整后

失業(yè)保險(xiǎn)金最低檔1810元/月×80%=1448元

2.醫(yī)療期內(nèi)的病假工資

最低工資漲了，職工醫(yī)療期的工資也相應(yīng)增長(zhǎng)。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)者因病或者非因公負(fù)傷停止工作在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家和自治區(qū)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付病假工資。病假工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%。

從最低工資水平來(lái)看，南寧的基本工資在每個(gè)月3000元左右，平均工資跟基本工資差不多，總體來(lái)說(shuō)工資水平也比較低。

三、南寧十大高薪行業(yè)

南寧地區(qū)2020年夏季求職期的平均薪酬為8054元/月，在全國(guó)38個(gè)主要城市的薪酬水平中排名第二十一位，薪酬水平較上一季度有所下降，排名下降三位。從薪酬的分布情況來(lái)看，南寧地區(qū)薪酬水平較為居中，8000元以上/月的占33.7%，占比較上一季度有所增加，平均月薪4001元/月至6000元/月的職位占職位總量的29.4%，平均月薪在2001-4000元的職位占比為13.9%。具體來(lái)看，中介服務(wù)行業(yè)的平均月薪最高，為12156元/月；其次為基金/證券/期貨/投資行業(yè)，薪酬水平為11679元/月；再次是醫(yī)藥/生物工程行業(yè)，平均月薪為10299元。此外，貿(mào)易/進(jìn)出口行業(yè)的平均月薪也超過(guò)了萬(wàn)元。南寧地區(qū)平均薪資排名前十的行業(yè)，中介服務(wù)和金/證券/期貨/投資行業(yè)的平均月薪環(huán)比都有下降，但仍然占據(jù)十大高薪行業(yè)的第一和第二名，貿(mào)易/進(jìn)出口和檢驗(yàn)/檢測(cè)/認(rèn)證行業(yè)的平均月薪漲幅較大，因此進(jìn)入前十的榜單中。

南寧市的基本工資是比較低的，因?yàn)檎w的經(jīng)濟(jì)水平比較低，但是想要在南寧找一份高薪和穩(wěn)定的工作，還是有很多機(jī)會(huì)的，小伙伴們，可以通過(guò)一些求職渠道公司的官網(wǎng)了解一些崗位招聘薪資待遇的信息，希望大家都能找到一份不錯(cuò)的工作。