桂林銀行北海分行薪資怎樣 銀行大堂經(jīng)理的崗位職責(zé)

有一些工作，雖然工資待遇是很不錯(cuò)，而且工作體面又穩(wěn)定，是很多人夢(mèng)寐以求的工作，但是也是又很多缺點(diǎn)的，可能是因?yàn)楣ぷ鲝?qiáng)度打，也可能是因?yàn)樯悼臻g小，究竟是因?yàn)槟姆N原因就看具體情況啦。在銀行工作也是一樣的，在銀行工作要有強(qiáng)大的心理素質(zhì)以及抗壓能力，因?yàn)闀?huì)議可能會(huì)特別多，而且考核的東西很多，很可能被踢出局，節(jié)假日是大部分不能休息的，只能調(diào)休去度假了。那么廣西桂林銀行年薪多少呢？感性卻的小伙伴就來(lái)看看小編這篇文章吧。

一、桂林銀行北海分行薪資怎樣    

桂林銀行工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有70位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)，桂林銀行平均工資為5390元/月，其中29%的工資收入位于區(qū)間4000-5000元/月，22%的工資收入位于區(qū)間3000-4000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，桂林銀行年終獎(jiǎng)平均32550元。 桂林銀行員工分享說(shuō)：轉(zhuǎn)正后每年漲幾十塊錢，薪酬體系完善，工資按等級(jí)分配，一級(jí)柜員滿一年升為二級(jí)柜員，工資大概多幾百塊吧，三級(jí)（包含）以上需要證書加持才能評(píng)級(jí)。

二、銀行大堂經(jīng)理的崗位職責(zé)

1、服務(wù)管理。協(xié)助網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人對(duì)本網(wǎng)點(diǎn)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)情況進(jìn)行管理和督導(dǎo)，及時(shí)

糾正違反規(guī)范化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)象。

2、迎送客戶。熱情、文明地對(duì)進(jìn)出網(wǎng)點(diǎn)的客戶迎來(lái)送往，從客戶進(jìn)門時(shí)起，大堂經(jīng)理應(yīng)主動(dòng)迎接客戶，詢問(wèn)客戶需求，對(duì)客戶進(jìn)行相應(yīng)的業(yè)務(wù)引導(dǎo)。

3、業(yè)務(wù)咨詢。熱情、誠(chéng)懇、耐心、準(zhǔn)確地解答客戶的業(yè)務(wù)咨詢。

4、差別服務(wù)。識(shí)別高、低端客戶，為優(yōu)質(zhì)客戶提供貴賓服務(wù)，為一般客戶提供基礎(chǔ)服務(wù)。

5、產(chǎn)品推介。根據(jù)客戶需求，主動(dòng)客觀地向客戶推介、營(yíng)銷金融產(chǎn)品和交易方式、方法，為其當(dāng)好理財(cái)參謀。

6、低柜服務(wù)。有條件的營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)依據(jù)個(gè)人客戶提供的有關(guān)證明資料，辦理個(gè)人客戶的凍結(jié)、解凍和掛失、解掛等非現(xiàn)金業(yè)務(wù)。

7、收集信息。利用大堂服務(wù)陣地，廣泛收集市場(chǎng)信息和客戶信息，充分挖掘重點(diǎn)客戶資源，記錄重點(diǎn)客戶服務(wù)信息，用適當(dāng)?shù)姆绞脚c重點(diǎn)客戶建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的關(guān)系。

三、銀行的工作怎么樣

1、待遇問(wèn)題

銀行工資普通是分為根本工資和績(jī)效工資，根本工資是你按時(shí)上班就有的，績(jī)效工資就要靠你本人的業(yè)績(jī)了，績(jī)效包括很多小指標(biāo)，比方存款，理財(cái)，信譽(yù)卡，借記卡，保險(xiǎn)等。只需你努力，你的收入不會(huì)讓你絕望的。同時(shí)，銀行交納五險(xiǎn)一金，其中一金的規(guī)范根本是百分之十幾，在各個(gè)行業(yè)中居于首位。各大節(jié)假日普通都會(huì)有各種或多或少的補(bǔ)貼。至于詳細(xì)的一年收入依據(jù)每個(gè)地域網(wǎng)點(diǎn)實(shí)際狀況不同，也各不一樣，但是還是處于當(dāng)?shù)馗鞔笮袠I(yè)的前列。

2、工作強(qiáng)度問(wèn)題

作為效勞行業(yè)，銀行工作還是相當(dāng)累的。有固定的規(guī)章制度，按時(shí)上班，統(tǒng)一著裝，每天必需坐著七八個(gè)小時(shí)(很多銀行老員工都頸椎病腰椎病)，眼睛不斷看著電腦，身體想不累都難。同時(shí)不論你快不快樂，效勞客戶態(tài)度還必須很好，不能跟客戶爭(zhēng)執(zhí)，否則會(huì)惹起客戶投訴，那樣或許你半年的績(jī)效就沒有了。上班不能做與工作無(wú)關(guān)的事，被許多攝像頭監(jiān)控著，更不要說(shuō)玩手機(jī)之類的事情，一旦被抓住，全行通報(bào)，還是很嚴(yán)重的。各種考核也比擬嚴(yán)厲，肉體壓力還是很大，不能長(zhǎng)短款，不能抹帳，不能掉憑證，否則面臨的都是罰款。

3、銀行任務(wù)的問(wèn)題

隨著銀行業(yè)的開展壯大，銀行間競(jìng)爭(zhēng)也越來(lái)越劇烈，特別是季末或者年末，銀行系統(tǒng)內(nèi)的每一個(gè)人都有存款任務(wù)，任務(wù)就意味著工資，各大銀行就展開了存款的拉鋸之戰(zhàn)。假如你是新人，拉不著存

款，其實(shí)也不用擔(dān)憂，縱使客戶資源缺乏，存款沒有完成，也沒關(guān)系，只需本人努力了就好。隨著你本人對(duì)著工作的日漸純熟，交際圈的日漸擴(kuò)展，人脈也將越來(lái)越廣，那時(shí)存款不會(huì)是一個(gè)很大的難題。

桂林銀行的工資待遇還是相當(dāng)不錯(cuò)的，做得好的話還可以升職，小伙伴們有沒有感興趣的呢？感興趣的話就去登錄我們的桂聘查看吧，相信各位小伙伴們一定能在桂聘找到自己想要的信息的哦，加油！好啦，我們下期不見不散哦。