崇左市公務(wù)員工資待遇 崇左市的工資待遇怎么樣

每每一到畢業(yè)季，小編身邊總是有各種人為就業(yè)而煩惱，同時也有些人日復(fù)一日的往圖書館里面跑，基本上不是考研就是考公務(wù)員。當我們還在大一大二的適合，也許根本就不知道考研和考公務(wù)員有什么意義，但是不得不承認，現(xiàn)在的畢業(yè)生大部分都想通過這兩個途徑進行就業(yè)，而且小編也是極力支持大家去考研，即使不知道是因為什么，但是家人朋友和老師不會騙大家。九天我們就一起來聊一聊廣西崇左公務(wù)員工資待遇等信息吧，感興趣的小伙伴們不要錯過今天的內(nèi)容哦。

一、崇左市公務(wù)員工資待遇   

基本工資

辦事員 2800元;

科員 3000元;

副科級　　3100元;

正科級　　3300元;

副處級　　3600元;

正處級　　4000元;

副廳級　　4400元;

正廳級　　5000元;

副部級　　5500元;

正部級　　6000元。

辦事員三周年按科員對待;科員五周年按副科級對待;副科級十周年按正科級對待;正科級十周年按副處級對待;副處級十周年按正處級對待;初次套改以累計年限對應(yīng)的職務(wù)待遇確定基本工資。

工齡工資

每年60元，以虛年計算，按月發(fā)放。三年一調(diào)。

獎勵工資

每月300元，年度考核不合格者次年1月停發(fā)，直至考核合格的次年1月繼續(xù)發(fā)放。三年一調(diào)。

補助工資

1、車補，隨工資每月發(fā)放，標準=基本工資÷5，逢一進十。

2、取暖補助，一年發(fā)放一次，標準=基本工資÷3，逢一進十。

3、出勤補助，正常上班每天30元，無故不到每日扣發(fā)30元，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準的病假、事假和國家規(guī)定的節(jié)假日等0元。三年一調(diào)。

4、山區(qū)補助，農(nóng)村和山區(qū)公務(wù)員享受山區(qū)補助，標準=基本工資÷10，按月發(fā)放，三年一調(diào)。

5、地區(qū)差別補助，各地根據(jù)實際情況確定地區(qū)差別工資。

二、崇左市的工資待遇怎么樣

2K以下：11.7%

2K-3K：29.3%

3K-4.5K：15.5%

4.5K-6K：14.8%

6K-8K：12.6%

8K-10K：6.6%

10K-15K：7.3%

20K-30K：2.2%

三、未來公務(wù)員的發(fā)展前景如何

1、薪資收入

從政肯定比不上經(jīng)商，要是為了錢可能不適合當公務(wù)員，一句話，想發(fā)財就別做官！有可能也比不上知名大企業(yè)、高新技術(shù)等行業(yè)，但是，收入穩(wěn)定、且逐步增長，基本可以保證生活的小安逸。

2、福利保障

這個應(yīng)該不需要多說，基本的保險、公積金都有，而且交的不算少;好單位還會有年終獎。

3、社會地位

國情使然，公務(wù)員不管是職位大小，都挺令人羨慕，尤其是在地方。

4、上升渠道

除了正常的內(nèi)部晉升、提拔之外，現(xiàn)在有很多遴選的機會可以供在職公務(wù)員進行選拔，在越來越公平的大環(huán)境下，只要能力強，總會離自己的理想越來越近。當然，總的來說，由于公務(wù)員整體編制較為穩(wěn)定，升遷調(diào)動機會肯定比不如企業(yè)那么頻繁。至于你是想求穩(wěn)還是想要一份具有挑戰(zhàn)性的工作就看自己的個人興趣了。

5、社會價值

從青年的責任看，可以說是承載著國家、民族的未來，如果想要從政，實現(xiàn)遠大的政治抱負，考公務(wù)員是必須的途徑。

考公務(wù)員的人數(shù)每年都在增加，這說明了公務(wù)員是真的很有吸引力的，同時，公務(wù)員這個崗位也對小伙伴們的要求更加了，如果想要從事相關(guān)工作的話，就要提早準備好考公務(wù)員考試啦，祝大家成功上岸。好啦，我們下期不見不散哦。