南寧待遇好的設計院 如何選擇地產和設計院

不知道在場的小伙伴有沒有是誰有關設計的相關專業(yè)呢？那么大家對設計學院有什么了解嗎？同時大家對南寧該城市有了解嗎？南寧設計院工資待遇是怎樣的呢？我們都了解到南寧是廣西的首府，同時南寧也是著名的綠城，近幾年的綠化建設搞得非常不錯，那么南寧有哪些待遇較好的設計院呢，今天小編就給大家整理了一些關于南寧待遇比較好的設計院的相關內容，希望對大家有所幫助，感謝趣的小伙伴就一起來看看吧。

一、南寧待遇好的設計院

廣西南寧市城市規(guī)劃設計院地址:民樂路10號電話:0771-2818185

廣西交通規(guī)劃勘察設計研究院廣西交通規(guī)劃設計院廣西旅游規(guī)劃設計院

廣西壯族自治區(qū)工業(yè)設計院地址:南寧市古城路2號電話:0771-5860043

廣西華藍設計(集團)有限公司地址:南寧市華東路39號電話:0771-2438094

廣西城鄉(xiāng)規(guī)劃設計院

地址:南寧市東葛路30號電話:0771-5861905

廣西電力工業(yè)勘察設計研究院地址:南寧市建政路10號電話:0771-5699010

南寧市建筑設計院南寧市綜合設計院

南寧市建筑科學研究設計院廣西區(qū)郵電規(guī)劃設計院廣西建材科研設計院

廣西輕工業(yè)科學技術研究院廣西化工規(guī)劃設計院

廣西南寧水利電力設計院南寧市化工研究設計院

二、如何選擇地產和設計院

工作技能要求

在設計院主要做的是設計工作，而在地產主要做的是協(xié)調工作。

因此在設計院你的設計能力一般會穩(wěn)步提升；在地產你的設計能力大概率逐年下降，但眼光和視野會慢慢提高。

在地產，即便是基層人員，也承擔著一定的管理職能，所以更看重各種軟技能，比如溝通協(xié)作能力等等，同時也會要求專業(yè)上有一定積累。

當然地產也并非沒有專業(yè)要求，只是要求的點不一樣，不需要你了解所有細節(jié)，但一定要有全局的認識，不需要你很精深，但一定要準確。

而設計院里，大多數(shù)人的工作幾乎是純技術的，少有接觸到項目管理、商務談判等工作，自然是看重所謂專業(yè)技能，設計、繪圖、軟件等能力。

這其實不存在好與不好，人跟人不一樣，有的人喜歡折騰，喜歡溝通協(xié)調管理，有的人喜歡安安靜靜，喜歡鉆研技術鉆研軟件。

如果一個人做自己厭惡的事，會非常痛苦。所以，與其說哪個好，不如說看個人性格。

單純論設計院是個好地方嗎？絕對不是，幾乎內地任何設計院都很糟心。

這是設計院生產模式決定的，而且項目資源被上層壟斷，普通畫圖人員想躋身上層，非常非常困難。

但是為什么還說要看性格？因為，有的人在地產，或者在某些地產，會更糟心。

而且，并不是每個人，隨時隨地，都能有別的選擇。如果有選擇，通常，我不會推薦設計院，除非有特殊的資源或者稟賦。

那么地產是啥樣？下面慢慢說。

薪資情況

從薪資上來，在設計院的薪水相對較低一些，漲幅一般不會太大（不跳槽的前提下）。

在地產你的薪水會比設計院高不少，會隨著你的Title有著相當大的漲幅。

據我所接觸到的，在地產公司設計總監(jiān)基本是所有職能總監(jiān)工資最高的，甚至大部分都高于部分副總裁的薪資。

但是設計總監(jiān)的年齡一般相比其他職能總監(jiān)的年齡也會偏大一些，可見設計這個崗位真的是越老越吃香的，待遇是妥妥的！

職業(yè)發(fā)展

通常地產會有兩種職業(yè)發(fā)展序列，一個專業(yè)序列，另一個管理序列。

比如凱德，在新加坡甚至校招就開始區(qū)分兩種發(fā)展序列。

嚴格說，各種職能都能走這兩種序列，但實際操作里，各職能還是帶有各自的特征。

比如設計、成本、工程能走專業(yè)序列；其他部門基本上走不通，只能往管理序列努力。

地產里專業(yè)序列的職業(yè)發(fā)展比較慢，天花板也不高，止步于專業(yè)總監(jiān)恐怕是大概率，能進一步突破的，鳳毛麟角。

但專業(yè)序列，發(fā)展也相對穩(wěn)健些，如果水平過硬的話，職業(yè)生涯能相對長點。

對于設計部，還要分專業(yè)看待，建筑的天花板高一些；其他專業(yè)，土木的不如去工程部；

至于機電的，在設計部恐怕也不是好選擇，我了解不多，就不發(fā)表意見了，我只知道香港地區(qū)的機電顧問公司，各方面待遇是真不錯。

另一種管理序列，顧名思義就是往部門經理、項目總、城市總、區(qū)域總的序列上發(fā)展。

類似投資、營銷、運營等部門，因為不存在需要長期積累的硬技術，最重要的是本身的關系和資源，以及搞到關系和資源的能力。

說難聽點，拉皮條的，專業(yè)能力占比不大，所以基本只能往管理序列發(fā)展。

當然這幾個部門，走管理序列的機會也多點，畢竟離老板近，天天老板跟前晃悠，機靈點機會當然不少。

而搞技術的，老板看得到你嗎，可能連你名字都不知道，雖然也不是完全沒機會，但肯定不多。

搞管理嘛，縱橫捭闔頤指氣使，恐怕誰都喜歡；比搞專業(yè)技術，看似不知道高到哪里去了。

但這條路，存在極大不確定性，某種程度上，可以說是養(yǎng)蠱。

要往上爬，各種勾心斗角、爾虞我詐，是少不了的，爬的越高，自己無法控制的東西就越多，一旦失敗，基本只能卷鋪蓋走人。

而且我敢說，99%的人，走不到什么城市總區(qū)域總這一步，甚至想當個部門負責人也頗費力氣。

比較現(xiàn)實的問題就來了，如果專業(yè)序列走不通，管理序列也走不通，會怎么樣？那自然是，被干掉唄，就這么簡單。

我不知道大家看到這里什么感受，恐怕會覺得地產真是殘酷。

所以，大家做選擇的時候，除了公司，請把各崗位情況也納入考量，好好想想各崗位對應的發(fā)展路徑，想想自己適合啥，想想如何應對中年危機。

三、南寧市建筑設計院平均工資

南寧市建筑設計院平均工資￥5200，其中拿4.5K-6K工資的人占比最多達到773%，該數(shù)據統(tǒng)計于該企業(yè)近一年在各網站發(fā)布的公開薪酬，僅供參考。

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