廣西公務員待遇 廣西事業(yè)編的工資待遇

相信各位小伙伴都想要一個體面而工資待遇好的工作吧，這種工作說多也不多，說少自然也不少，多少人在一些冷門的行業(yè)也能殺出一條活路，所以說，我們不能氣餒，我們只能努力。而且每一個工作都會誘人說好，誘人說壞，就像是有人說公務員好，體面、生活安穩(wěn)；但是也會誘人說公務員的工作太枯燥了，做起來沒目標沒動力。每一個職業(yè)都值得我們?nèi)プ鹬?，公務員也不例外。今天就讓小編帶著各位小伙伴聊一聊關于廣西公務員工資標準表2021的相關一些信息吧。

一、廣西公務員待遇   

基本工資

辦事員2800元;科員3000元;副科級

3100元;正科級

3300元;副處級

3600元;正處級

4000元;副廳級

4400元;正廳級

5000元;副部級

5500元;正部級

6000元。

辦事員三周年按科員對待;科員五周年按副科級對待;副科級十周年按正科級對待;正科級十周年按副處級對待;副處級十周年按正處級對待;初次套改以累計年限對應的職務待遇確定基本工資。

工齡工資

每年60元，以虛年計算，按月發(fā)放。三年一調(diào)。

獎勵工資

每月300元，年度考核不合格者次年1月停發(fā)，直至考核合格的次年1月繼續(xù)發(fā)放。三年一調(diào)。
補助工資

1、車補，隨工資每月發(fā)放，標準=基本工資÷5，逢一進十。

2、取暖補助，一年發(fā)放一次，標準=基本工資÷3，逢一進十。

3、出勤補助，正常上班每天30元，無故不到每日扣發(fā)30元，經(jīng)單位領導批準的病假、事假和國家規(guī)定的節(jié)假日等0元。三年一調(diào)。

4、山區(qū)補助，農(nóng)村和山區(qū)公務員享受山區(qū)補助，標準=基本工資÷10，按月發(fā)放，三年一調(diào)。

5、地區(qū)差別補助，各地根據(jù)實際情況確定地區(qū)差別工資。除養(yǎng)老、醫(yī)療補助按現(xiàn)行政策執(zhí)行外，公積金、獨生子女費等一切現(xiàn)行補助全部廢止。

新參加工作人員基本工資確定方法：高中、技校、中專以辦事員確定;大專以科員確定;本科以副科級確定;碩士以正科級確定。

退休公務員和參照公務員管理人員退休生活費=退休前工資×80%。三年一調(diào)。

二、廣西事業(yè)編的工資待遇

基本工資。

1、崗位工資：體現(xiàn)工作人員所聘崗位的職責和要求。分為：專業(yè)技術崗位(設13個等級)、管理崗位(設10個等級)、工勤技能崗位(設5個等級)，每個崗位等級對應一個工資標準。

2、薪級工資：主要體現(xiàn)工作人員的工作表現(xiàn)和資歷。專業(yè)技術人員和管理人員設置65個薪級，工人設置40個薪級，每個薪級對應一個工資標準。

工資基本構成下，事業(yè)單位專業(yè)技術崗的崗位工資從1000余-6000余不等，薪級工資從200余到7000余不等。管理崗的崗位工資從1000余-6000余不等，薪級工資從200余到7000余不等。工勤技能崗的崗位工資從1000余-2000余不等，薪級工資從200余到2000余不等。

績效工資。

主要體現(xiàn)工作人員的實績和貢獻。對事業(yè)單位績效工資分配進行總量調(diào)控和政策指導。事業(yè)單位在核定的績效工資總量內(nèi)按照規(guī)范的程序和要求，自主分配。

津貼補貼。

1、艱苦邊遠地區(qū)津貼。主要根據(jù)自然地理環(huán)境、社會發(fā)展等方面的差異，對在艱苦邊遠地區(qū)工作生活的工作人員給予適當?shù)难a助。補貼按照崗位以及地區(qū)的情況，從每日零點幾元起至十幾元不等。例如：艱苦氣象臺站津貼，沒人每天按照級別的不同，從1元到5元不等。

2、特殊崗位津貼補貼等。事業(yè)單位在特殊的崗位上也會與一定的補貼給與。例如：城市環(huán)境衛(wèi)生工人崗位津貼每人每天3到5元不等。

三、公務員的工作怎么樣

1、 級別及匯報對象。

公務員除了其所任職務以外，還有級別。公務員的級別高低，既體現(xiàn)公務員所任職務的等級高低、責任輕重和職位難易程度，又反映公務員的德才表現(xiàn)、工作實績和資歷等素質(zhì)條件和工作狀況。國家公務員暫行條例中曾經(jīng)規(guī)定，國家公務員的級別從辦事員、科員、科長、一直到總理，共有十五級。

2、 會議比較多。

特別是機關，會議會比較多一些，雖然現(xiàn)在提倡“少開會開短會”，但與企業(yè)相比，會議還是很多的。

3、 活動比較多。

詩歌比賽、運動會、紅歌賽、書法繪畫、論文比賽等，有點特長的人還是挺吃香的。

4、 文字處理工作比較多。

每天會面對各種文件、方案、通知等：上級來的通知通報、兄弟單位來的函件、下級單位來的報告、匯報等材料。

相信大家對于公務員這個工作崗位都有自己的一些判斷，那么要不要從事這個工作的話，還是由小伙伴們自己定奪的哈，有什么想法都可以私聊小編詢問，或者也可以去登錄我們的桂聘查看相關資訊的哦。好啦，我們下期不見不散哦。