廣西南寧護(hù)士工資水平 護(hù)士工作內(nèi)容
- 作者:故夢(mèng)
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護(hù)士是人們心中溫柔的化身,他們時(shí)常穿著潔白無(wú)暇的白大褂穿梭在各個(gè)病房之間,耐心的為患者提供周到的服務(wù)以及陪伴。在人們?cè)馐芗膊〉耐纯嘀畷r(shí),給予大家安慰和救助。護(hù)士的工作強(qiáng)度有時(shí)是很大的,很多剛?cè)肼毜哪贻p小姑娘往往都會(huì)吃不消。醫(yī)院每一天都在經(jīng)歷著生離死別,每一天都不可避免地看到一些哀傷而無(wú)助的面龐。護(hù)士是正義的代表,人們對(duì)這項(xiàng)工作的期望值是很高的,那南寧護(hù)士工資待遇一般多少呢?下面,我們就來(lái)看看吧。
一、廣西南寧護(hù)士工資水平
南寧護(hù)士一個(gè)月多少錢?平均工資 ¥4.2K,其中拿 3K-4.5K 工資的占比最多,達(dá) 42.2%,數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各平臺(tái)發(fā)布的公開(kāi)薪酬,僅供參考。
大家還可以參考一下圖片上的工作招聘信息,看完后或許能夠有所啟發(fā)。
二、護(hù)士工作內(nèi)容
護(hù)士被稱為白衣天使。護(hù)士一詞來(lái)自鐘茂芳1914年在第一次中華護(hù)士會(huì)議中提出將英文Nurse譯為“護(hù)士”,大會(huì)通過(guò),沿用至今。工作時(shí)必須脫下便服穿護(hù)士服。護(hù)士,必須按照衛(wèi)健委相關(guān)法律條文標(biāo)準(zhǔn)和護(hù)理行業(yè)規(guī)范執(zhí)行開(kāi)展相應(yīng)的護(hù)理項(xiàng)目,觀察病人體表體重情況,了解病人病情,配合醫(yī)生治療,及時(shí)處理醫(yī)療糾紛,防止醫(yī)療事故發(fā)生。并從生理心理、社會(huì)文化和精神諸方面,負(fù)責(zé)病人的生活起居,日?;顒?dòng)、用藥和安全等問(wèn)題。從事與醫(yī)療有關(guān)的全項(xiàng)臨床操作或單項(xiàng)專項(xiàng)護(hù)理活動(dòng),如機(jī)械排痰、穿刺輸液、入院宣教、出院指導(dǎo)、執(zhí)行醫(yī)囑、鋪床換被、安全提示、取藥配藥擺藥、病情速記、資料入卷、采集標(biāo)本、責(zé)任交接、觀察病情、醫(yī)療廢物毀形消毒、醫(yī)療垃圾管理分類、收集建議、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、送標(biāo)送檢、引導(dǎo)病員、夜間查房、設(shè)備點(diǎn)檢、設(shè)備保潔、整理內(nèi)務(wù)、5s實(shí)施、出院核算、整理病歷、宣貫醫(yī)囑、護(hù)理示教、搶救急救、按時(shí)巡查、異常報(bào)告、物品發(fā)放、電腦登記、維修維護(hù)、測(cè)量體溫、技能考核、病員分類、驅(qū)除四害、病員點(diǎn)評(píng)等必要的日常護(hù)理活動(dòng)。經(jīng)執(zhí)業(yè)注冊(cè)取得護(hù)士執(zhí)業(yè)證書,依照本條例規(guī)定從事護(hù)理活動(dòng),履行保護(hù)人類生命、減輕病員痛苦、增進(jìn)健康職責(zé)的衛(wèi)生技術(shù)人員。
1、不能違章作業(yè),勞保穿戴整齊,執(zhí)行基礎(chǔ)、專科護(hù)理常規(guī)、護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程及相關(guān)規(guī)章制度。有嫻熟的護(hù)理操作技術(shù),做到穩(wěn)、準(zhǔn)、輕、快、敏捷。操作時(shí)不能強(qiáng)迫、恐嚇,幫助病人消除恐懼感,保持愉快的情緒,要用言語(yǔ)關(guān)心病人,使病人積極配合治療,以便收到良好的治療效果。
2、協(xié)助醫(yī)生做好對(duì)病人及其家屬的咨詢、輔導(dǎo)、接診和治療工作。對(duì)病人要有高度的同情心,體貼愛(ài)護(hù)、主動(dòng)熱情,表情親切,說(shuō)話溫和,工作耐心細(xì)致,有問(wèn)必答,不與病人爭(zhēng)吵。
3、執(zhí)行醫(yī)囑及護(hù)理技術(shù)操作;注意巡視、觀察病情及輸液情況,發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)報(bào)告醫(yī)師;協(xié)助新入、手術(shù)、急、危重病人的處理;負(fù)責(zé)備血、取血,護(hù)送危重病人外出檢查。
4、經(jīng)常性地深入病房和病人交流,以獲得有關(guān)病人病情的信息,了解病人的疑慮,及時(shí)解決病人存在的問(wèn)題,給予心理支持和人文關(guān)懷,向家屬和病人解釋病癥的原因、治療原則、注意事項(xiàng)并進(jìn)行飲食生活指導(dǎo)、健康教育指導(dǎo)。
5、加強(qiáng)醫(yī)學(xué)及護(hù)理新知識(shí)的學(xué)習(xí),重點(diǎn)學(xué)習(xí)本科室的相關(guān)知識(shí),比如,本科常見(jiàn)病的發(fā)病原因、病理、生理機(jī)制,治療、預(yù)防護(hù)理,多看本科室每個(gè)病人的病歷、治療經(jīng)過(guò)、療效及各項(xiàng)化驗(yàn)指標(biāo),對(duì)本科室每個(gè)病人的病情用藥治療了如指掌,在進(jìn)行治療護(hù)理查對(duì)時(shí),做到心中有數(shù)。一旦出錯(cuò),能早期發(fā)現(xiàn),準(zhǔn)確判斷。
6、負(fù)責(zé)醫(yī)療文件和物品管理,做好物品清點(diǎn)交接。工作結(jié)束后,做好清潔衛(wèi)生及次日工作的預(yù)先準(zhǔn)備,保持工作環(huán)境的整潔、美觀。及時(shí)匯報(bào)、反映患者對(duì)醫(yī)院服務(wù)的意見(jiàn)及要求,并做好記錄。
三、護(hù)士一般一個(gè)月休息幾天
如果你想上夜班,每周工作3-4天,一個(gè)月大約休息12到17天。由于護(hù)理工作具有連續(xù)性、繼承性和服務(wù)性的特點(diǎn),病房護(hù)理必須24小時(shí)為病人提供護(hù)理服務(wù);另一方面,護(hù)理是一個(gè)動(dòng)態(tài)的、周期性的護(hù)理過(guò)程。
《勞動(dòng)法》只對(duì)工作時(shí)間進(jìn)行了明確規(guī)定,至于實(shí)行什么工作制(標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制)由用人單位根據(jù)實(shí)際情況確定。但無(wú)論實(shí)行哪種工作制,都不能背離法律規(guī)定的8小時(shí)/日,40小時(shí)/周,167.4小時(shí)/月工作時(shí)間,任何超出時(shí)間都屬于加班,應(yīng)按照《勞動(dòng)法》第四十四條的規(guī)定,支付相應(yīng)加班費(fèi)。從這個(gè)意義上講,長(zhǎng)白班、早班、中班及夜班的工作時(shí)間同為8小時(shí),工作時(shí)間是等同的,但由于班次不同給勞動(dòng)者帶來(lái)的不便,通常情況下會(huì)分別發(fā)給中班和夜班數(shù)額不等的中、夜班費(fèi)。
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