崇左扶綏公益性崗位的基本待遇 公益性崗位怎么樣

之前我們也介紹了很多關于廣西崇左這座城市的很多信息，比如說工資水平，有什么待遇較好的工作崗位。今天我們將要來到崇左市下屬的扶綏縣，把眼光投注到扶綏的公益性崗位。不知道大家是否好奇崇左扶綏，比如崇左扶綏有工廠嗎，崇左扶綏怎么樣，那就讓我們來看看崇左扶綏的公益性崗位吧。公益性崗位的設立一般是為了解決一些人的就業(yè)困難問題，以及服務社會的需求?，F(xiàn)在就讓我們來看看扶綏縣公益崗位的工資以及待遇怎么樣，如果有對公益性崗位感興趣的朋友就跟隨我們一起來看看吧。

一、崇左扶綏公益性崗位的基本待遇

首先我們先來看看什么是公益性崗位。

由政府出資開發(fā)，以滿足社區(qū)及居民公共利益為目的的管理和服務崗位。公益性崗位優(yōu)先安排困難人員或特殊群體，并從就業(yè)專項資金中給予社會保險補貼和崗位補貼  。中央12號文件主要對由政府出資，用來優(yōu)先安置大齡就業(yè)對象就業(yè)的社區(qū)公益性崗位范圍作了規(guī)定。勞動保障部《關于開展下崗失業(yè)人員再就業(yè)統(tǒng)計的通知》（勞社廳發(fā)[2003]4號）對公益性崗位的解釋為：“主要由政府出資扶持或社會籌集資金開發(fā)的，符合公共利益的管理和服務類崗位”。

公益性崗位是指以實現(xiàn)公共利益和安置就業(yè)困難人員為主要目的，由政府設置的非營利性公共管理和社會公益性服務崗位。

公益性崗位主要包括社會公共管理類崗位、城市社區(qū)公益性崗位、機關事業(yè)單位工勤保障和公共服務崗位以及其他崗位。

二、公益性崗位怎么樣  

公益性崗位適合從事，但是僅僅是建議剛從大學畢業(yè)的大學生從事這一類的崗位。他并不是一個最終的崗位，而是屬于幫助那些就業(yè)困難的人就業(yè)的一個間接性過度的崗位。

　公益性崗位從業(yè)人員享有休息、休假、產假權益。一是享有休息權益。公益性崗位從業(yè)人員依法享受國家和自治區(qū)規(guī)定節(jié)假日休息制度，對因工作需要在法定節(jié)假日工作的，用人單位應安排相應的調休時間。如不能安排調休的，按照休息日不低于崗位補貼200%、法定休息日不低于崗位補貼300%的規(guī)定支付勞動報酬;二是享有帶薪年休假權益。

公益性崗位從業(yè)人員自本《暫行辦法》實施之日起與用人單位重新簽訂勞動合同，在新簽訂勞動合同后，工作時間滿1年以上不滿3年的，休假時間為20天，籍貫為區(qū)外的為30天。工作滿3年及其以上的，休假時間為30天，籍貫為區(qū)外的為40天。休假路費和食宿費等相關費用自理;三是享有產假權益。對領取《結婚證》并符合生育保險規(guī)定的公益性崗位從業(yè)人員，正常產假為98天(包括產前檢查15天)，難產的增加15天產假，多胞胎生育的每多生育一胎增加15天產假。

對在產假期間辦理《獨生子女證》的增加30天產假。對妊娠2個月內終止妊娠的，可享受15天假期;妊娠2個月(含2個月)以上終止妊娠的，享受30天假期。生育產假期間的路費和食宿費等相關費用自理，生育醫(yī)療費按照城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險相關規(guī)定，由本人向參保地社會保險經辦機構申請核銷。

三、崇左扶綏公益性崗位招聘要求

招聘條件

　　(一)政治素質好，品行端正，遵紀守法,無不良行為記錄和嗜好,能吃苦耐勞,有較強的事業(yè)心、責任感和奉獻精神,能勝任所招聘崗位的工作。

　　(二) 男、女不限，年齡在35周歲以下, 全日制大專及以上學歷。中共黨員及法律類、中文類等相關專業(yè)人員優(yōu)先考慮。

　　(三)身體健康，五官端正，性格開朗，有團隊精神，有較強的溝通協(xié)調能力及熟悉使用電腦和辦公軟件。

　　(四)有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》(可到扶綏縣政務服務中心5樓人社局服務窗口辦理)。

　　二、工作內容

　　協(xié)助做好辦公室、科室日常工作。

總之，在這些公益性崗位上工作是一件很有成就感和收獲的事情，既能滿足你服務社會和人民的心愿，也能讓你有物質上的收獲，可謂是一舉兩得。所以，對這一類工作感興趣的朋友就要趕快行動起來了，積極投身到工作中去，去大展身手實現(xiàn)自己的價值吧。