南寧瑞聲科技好還是富士康好 瑞聲電子廠待遇怎么樣

  • 作者:比比
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富士康在中國應該還是比較出名的,很多人都知道富士康的工廠。富士康的工廠是很大的,小編之前去過廣東,有幸看過富士康在廣東的工廠,如果你去過富士康,會被富士康的規(guī)模所驚嘆,儼然是一座小型的城市。而且這里實行的是軍事化管理,有嚴格的上班紀律,比如上班不能遲到、早退,甚至休息時間都有限定,否則都會遭到懲罰。所以富士康往往和加工流水線和加班這些關鍵詞所聯(lián)系在一起。南寧也是有類似的工廠的。例如瑞聲科技,那么南寧瑞聲科技好還是富士康好?

一、南寧瑞聲科技好還是富士康好

瑞聲科技(南寧)有限公司于2020年01月09日成立。法定代表人吳國林,公司經(jīng)營范圍包括:一般項目:新型合金零配件、移動通信系統(tǒng)手機零配件、微型聲學器件、新型電子元器件、新型機電元件、電子產(chǎn)品(除國家專控產(chǎn)品)、直線電機、平面電機、精密五金件、工裝模具、電子新材料、新型機電元件研究、開發(fā)、生產(chǎn)、銷售及相關技術服務、咨詢和技術轉(zhuǎn)讓;自有機械設備租賃;貨物或技術進出口(國家禁止或涉及行政審批的貨物和技術進出口除外)等。

富士康科技集團是專業(yè)從事計算機、通訊、消費電子等3C產(chǎn)品研發(fā)制造,廣泛涉足數(shù)位內(nèi)容、汽車零組件、通路、云運算服務及新能源、新材料開發(fā)應用的高新科技企業(yè)。

南寧富士康相對輕松點,加班沒有那么多,生產(chǎn)旺季最多可以加班80個,非生產(chǎn)旺季有可能限制加班,普工一個月平均有3K+。瑞聲科技不限制加班,但是管理很嚴格,加班不限制你,每月可以有4-5k+這樣子,不過據(jù)說很累,另外加班是按照最低工資標準作為基數(shù)算的。

二、瑞聲電子廠待遇怎么樣

工資在南寧屬于中等水平,最高的是業(yè)務部經(jīng)理崗位,相當于地產(chǎn)高級策劃的薪資待遇。實習生工資大約3k起,中層崗位工資大約5k左右。但考慮到扣除一部分社保,實際到手應該在80%左右,這也是比較合理的范圍??傮w來說,普通畢業(yè)生可以去試試,整體待遇還是可以的,如果考慮鍛煉經(jīng)驗的話。從平均工資來看,瑞聲科技的薪酬還是不錯的,我們再來看一下瑞聲科技的員工福利,瑞聲科技的員工福利待遇還是十分不錯的,有免費的住宿和午餐補貼,還為員工提供了免費的培訓,晉升空間也是很大的。以下是瑞聲電子廠的崗位。

三、富士康是做什么的

“富士康是全球最大的電子產(chǎn)品代工廠,做的是國際上頂尖高科技電子產(chǎn)品。而且富士康做的產(chǎn)品全部是幫別的品牌按照客戶的要求加工的生產(chǎn)的,做好后再交給客戶。另外,富士康在中國從珠三角到長三角到環(huán)渤海、從西南到中南到東北建立了30余個科技工業(yè)園區(qū)?!备皇靠悼萍技瘓F是中國臺灣鴻海精密集團的高新科技企業(yè),1974年成立于中國臺灣省臺北市,總裁郭臺銘。現(xiàn)擁有120余萬員工及全球頂尖客戶群。1988年在深圳地區(qū)投資建廠,在中國從珠三角到長三角到環(huán)渤海、從西南到中南到東北建立了30余個科技工業(yè)園區(qū)、在亞洲、美洲、歐洲等地擁有200余家子公司和派駐機構(gòu)。

沒有什么工作是可以輕輕松松就賺很多錢的,都需要我們付出勞動和汗水。南寧的大型企業(yè)最近也在不斷的發(fā)展進步之中,相應的薪資待遇也在不斷提升之中。想來南寧這些企業(yè)工作的朋友要提前準備好,還可以多看看瑞聲廣西南寧月薪。


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