桂林銀行南寧分行待遇???桂林銀行的薪酬待遇怎么樣

  • 作者:陳菠蘿
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銀行工作正所謂是父母眼中的“鐵飯碗”,即使銀行不做宣傳,每年報考校招的人還是非常之多,但是上線率相對的也很低。建行、農(nóng)行那些全國都有分行,但是像柳州銀行、桂林銀行這些就不是那么出名的了。今天我們就來了解桂林銀行吧!想進桂林銀行的朋友們注意咯!你們想要知道的都在這里!桂林銀行南寧分行待遇怎么樣?桂林銀行的薪酬待遇怎么樣?往下看!

一、桂林銀行南寧分行待遇 

網(wǎng)友是這么評價的:福利待遇還可以,是一份在桂林來說很不錯的工作。工資扣完公積金2500左右,公積金1100,年終獎2W到4W。過年過節(jié)都有福利,夏天有降暑費,冬天有取暖費,目前還推出了20W的基本利率員工貸款,工作兩年就能買房,前景一般。

擁有以下出差津貼,出差外地的人員根據(jù)相應(yīng)級別均可得到該項津貼;通訊費用津貼,公司按你所被聘的職位給你提供相應(yīng)的通訊費用津貼; 節(jié)日慰問金,每年元旦、春節(jié)、五一節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)員工都會得到此項津貼,此外女性員工在三八節(jié)還會得到專項津貼; 祝賀慰問金,員工結(jié)婚、生日、有小孩誕生或直系親屬去世,公司將送上祝賀、慰問金。社會保險及其它保險公司按照國家規(guī)定為員工繳納社會保險金,包括養(yǎng)老保險、工傷保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險,每年還為員工購買人身意外保險和綜合醫(yī)療保險。

三、桂林銀行的薪酬待遇怎么樣

柜員平均工資為5047元/月,其中40%的工資收入位于區(qū)間3000-4000元/月,20%的工資收入位于區(qū)間4000-5000元/月。據(jù)分享數(shù)據(jù)統(tǒng)計,桂林銀行柜員平均年終獎為12611元。  桂林銀行柜員分享說:轉(zhuǎn)正后每年漲幾十塊錢,薪酬體系完善,工資按等級分配,一級柜員滿一年升為二級柜員,工資大概多幾百塊吧,三級(包含)以上需要證書加持才能評級 。

福利待遇還可以,是一份在桂林來說很不錯的工作。工資扣完公積金2500左右,公積金1100,年終獎2W到4W。過年過節(jié)都有福利,夏天有降暑費,冬天有取暖費,目前還推出了20W的基本利率員工貸款,工作兩年就能買房。年終獎跟每個支行的績效掛鉤,柜員主要考核業(yè)務(wù)量,因此差別不是特別大,每年大概2萬多,過年之前發(fā)。加班是家常便飯,柜員這個職業(yè)以前是鐵飯碗,現(xiàn)在時刻面臨被淘汰,發(fā)展情景堪憂 。

三、桂林銀行怎么樣

桂林銀行是一家具有獨立法人資格的股份制城市商業(yè)銀行。近年來,桂林銀行以“走出去”發(fā)展為有力推動,立足桂林、輻射廣西、面向東盟,機構(gòu)及業(yè)務(wù)范圍已覆蓋南寧、桂林、柳州、梧州、北海、防城港、欽州、玉林、百色、賀州等區(qū)域,已在深圳、興安、橫縣、藤縣、容縣、平南、桂平及發(fā)起設(shè)立了7家村鎮(zhèn)銀行,崇左分行擬在今年內(nèi)開業(yè),計劃未來兩年內(nèi)在河池、來賓、貴港開設(shè)分行,逐步實現(xiàn)在廣西區(qū)內(nèi)地級市及縣域在內(nèi)的機構(gòu)布局全覆蓋,搭建“縣-鄉(xiāng)鎮(zhèn)-村”的農(nóng)村金融服務(wù)網(wǎng)絡(luò)布局。未來,桂林銀行將持續(xù)推動創(chuàng)新轉(zhuǎn)型發(fā)展,不斷提升品牌影響力和社會美譽度,為地方經(jīng)濟社會發(fā)展作出更大的貢獻。

截至2019年6月末,桂林銀行及其控股村鎮(zhèn)銀行資產(chǎn)總額2833億元,同比增幅29.88%,存款總額2187億元,同比增幅29.45%,貸款總額1566億元,同比增幅42.94%,桂林銀行本行實現(xiàn)利潤總額10.48億元,同比增幅10.10%,資產(chǎn)質(zhì)量保持穩(wěn)定持續(xù)向好。

要是能進桂林銀行,還是很不錯的,桂林銀行柜員資薪待遇 也許不夠程序員高但是基本的五險一金基本都包含,要是能選小編還是喜歡這種穩(wěn)定一點的崗位,畢竟時代在變化,不知道什么時候哪些崗位會被淘汰,害,一切安好吧!


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