南寧肯德基員工月薪多少 肯德基麥當(dāng)勞比較

肯德基是非常出名的快餐品牌連鎖店了，相信大家應(yīng)該都吃過肯德基吧。小編小時(shí)候非常喜歡去肯德基吃炸雞，但是家長一般會覺得不太健康。還有各種兒童套餐，吸引了很多小朋友去肯德基用餐。如今肯德基遍布中國各地，大眾的接受程度也越來越高，畢竟不是天天吃油炸食品的話，其實(shí)偶爾吃一次對身體的影響可以忽略不計(jì)的。每次去肯德基，肯德基員工的服務(wù)態(tài)度都是很不錯(cuò)的，非常有禮貌。并且肯德基的食材都是比較新鮮的，如果前一天沒賣出去是絕對會倒掉的，而不是給顧客。肯德基公司遍布全球，南寧肯德基有限公司怎么樣？南寧肯德基員工的工資大概是多少呢？

一、南寧肯德基員工月薪多少

肯德基的月薪是按工作的市場算的。全職也是計(jì)時(shí)的服務(wù)組，普通員工每小時(shí)8.8元，星級訓(xùn)練員9.3元，全星級訓(xùn)練員10.5元，每月工時(shí)應(yīng)該能上夠165小時(shí)。全職可以上保險(xiǎn)，五險(xiǎn)一金，還是挺好的，每年的健康證費(fèi)用可以報(bào)銷。騎手與計(jì)時(shí)員工一樣8.8元/小時(shí)。

騎手訓(xùn)練員同星級訓(xùn)練員。每送一份餐會有一元的提成，每年7-9月和冬季會有高低溫補(bǔ)助，每單多加一元，而且根據(jù)每月送餐的分?jǐn)?shù)會報(bào)銷電話費(fèi)。肯德基全職工資小時(shí)薪資11．3元或以上，免費(fèi)提供制服（無需繳納制服押金）。全職員工享有五險(xiǎn)一金（社保、醫(yī)保、養(yǎng)老保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、住房公積金）全職每月休息6－－8天、每月上滿167小時(shí)以上有250元的全勤獎。法定節(jié)假日全職享有3N＋8小時(shí)薪資，兼職3倍、升遷途徑：員工－－訓(xùn)練員－－組長－－儲備經(jīng)理－－副經(jīng)理－－資深副經(jīng)理－－餐廳總經(jīng)理或更高職位。

那么肯德基大概的月薪就在2000-4500 左右，各個(gè)地方和地段待遇也不同的，朋友們還是要去門店問問的。

二、肯德基麥當(dāng)勞比較

肯德基不錯(cuò)。

肯德基與麥當(dāng)勞是自快餐行業(yè)兩大競爭對手，

麥當(dāng)勞一直是以漢堡為自己的驕傲，并且一直在堅(jiān)持！

而且麥當(dāng)勞也是快餐業(yè)的領(lǐng)軍人物，一切標(biāo)準(zhǔn)由他創(chuàng)造！

肯德基是以炸雞為賣點(diǎn)！恰好中國人比較喜歡吃炸雞，

而且肯德基也更適應(yīng)市場，因地制宜，推出不少中國化的食品，

比如豆?jié){油條、粥的等，比麥當(dāng)勞豐富得多！

價(jià)格也較麥當(dāng)勞貴！

如果是員工的福利待遇的區(qū)別，

麥當(dāng)勞的待遇要好一些，肯德基比較苛刻。

在華門店數(shù)量上的差別的話，

肯德基要比麥當(dāng)勞多很多，

麥當(dāng)勞與肯德基的區(qū)別：

不同點(diǎn)：

1、肯德基的價(jià)格稍高，但量大；麥當(dāng)勞的價(jià)格稍微便宜2、3元，但量少。

2、肯德基是百事可樂；麥當(dāng)勞是可口可樂。

3、肯德基主要以雞為主；麥當(dāng)勞有牛肉類和雞類。

4、肯德基的背景墻主要是發(fā)展歷程；麥當(dāng)勞的背景墻是以兒童純真時(shí)代為主。

5、肯德基的音樂輕快、悠閑； 麥當(dāng)勞的音樂純真、童趣。

6、肯德基的服務(wù)人員稍多，每離開一桌便有人來收拾打理；麥當(dāng)勞的服務(wù)還行，只是收桌速度太慢，有時(shí)二樓就沒有服務(wù)員。

三、肯德基發(fā)展歷史

20世紀(jì)30年代，生于美國印第安納州的哈蘭德·森德斯發(fā)明了一個(gè)烹飪雞肉的秘方：在雞肉上涂一層含有11種藥草和香料的混合物，然后高壓煎炸。森德斯還給這種深受大家喜愛的“南方炸雞”取名為肯德基炸雞。

1952年，哈蘭·山德士上校創(chuàng)建原味炸雞特許經(jīng)營業(yè)務(wù)，肯德基的雛形開始。1987年，肯德基進(jìn)入中國，在北京前門開設(shè)了中國第一家西式快餐連鎖餐廳。2000年8月1日，第一家“不從零開始”的肯德基中國地區(qū)特許經(jīng)營加盟店在常州溧陽市正式授權(quán)轉(zhuǎn)交。

肯德基以“特許經(jīng)營”作為一種有效的方式在全世界拓展業(yè)務(wù)，1993年開始嘗試在中國開展特許經(jīng)營，經(jīng)過一段時(shí)間沉默之后，自2000年起，肯德基在中國特許經(jīng)營只采取“不從零開始”一種形式，“特許經(jīng)營”是肯德基第一品牌策略成功的代表性策略，具有“中國特色”。

肯德基的員工工資相對來說還是與南寧平均工資差不多的，處于中等水平。但是肯德基的工作時(shí)長與工作強(qiáng)度可能會比較大。畢竟工作的時(shí)候很難有座位可以坐下來休息，要時(shí)刻待命服務(wù)顧客。不過作為一份兼職的話，靈活上班時(shí)間還是可以的。