南寧市職工月平均工資 南寧平均工資2020

還有十幾天就過年了，很多人現(xiàn)在開始籌備年貨，等著喜慶的節(jié)日到來。也有的朋友正在好好考慮下一年的生活，除舊迎新，做好規(guī)劃。對于工作的朋友來說，未來一年依然是要繼續(xù)奮斗的一年，但是是在原有職位上奮斗還是跳槽是一個值得思考的問題。有的朋友不滿當前的月薪，認為自己已經(jīng)有了能力，但是公司不漲薪，覺得公司虧待了自己。那么你就要了解一下當前社會你這個職位的月薪多少之后才好比較要不要換個工作了。今天小編就給朋友看看南寧市職工月平均工資，看看合不合你的心意。

一、南寧市職工月平均工資

年平均工資78045元，月平均工資為6504元，比上年增長9.5%。

1、年平均工資：78045元；

2、月平均工資：6504元；

3、增長率：9.5%。擴展資料上海雖然收入高消費也高支出大約為4000元/月，其中包括租房和基本生活開支。國家統(tǒng)計局2018年上半年居民人均可支配收入。

平均工資按國家《勞動統(tǒng)計制度》規(guī)定，勞動統(tǒng)計的范圍是對城鎮(zhèn)單位進行統(tǒng)計，不包括私營單位和個體工商戶。全市職工平均工資是統(tǒng)計部門根據(jù)城鎮(zhèn)單位上報的勞動情況表匯總計算而來，用各個單位的工資總額相加除以全部職工人數(shù)，計算出職工平均工資。職工工資總額由基礎(chǔ)工資、獎金、各項津貼和補貼組成。按勞動統(tǒng)計制度規(guī)定，工資總額計算方法不按實際發(fā)到職工手里的現(xiàn)金計算，職工工資不僅包括基礎(chǔ)工資、獎金、各項津貼和補貼，還包括單位代扣代繳的各項費用。如包括社會保險和住房公積金的個人繳納部分，并且是個人所得稅稅前工資。

二、南寧平均工資2020

2020年第二季度用人單位發(fā)布職位的平均薪酬（其定義見注4，下同）為5367元/月，環(huán)比回升5.57%，同比增長12.10%；而求職者期望薪酬(其定義見注4，下同）為4950元/月，環(huán)比微跌0.63%，同比增長5.60%。用人單位提供的職位平均薪酬水平依舊比求職者的期望薪酬高。

2020年第二季度，在用人單位發(fā)布職位的平均薪酬為5347元/月。各市的用人單位提供的薪酬水平分布中，區(qū)內(nèi)工作地在北海市的用人單位提供的職位平均薪酬水平較高，達到6313元/月，環(huán)比增長6.84%，其求職者期望薪酬為5161元/月。其提供的職位中公司總經(jīng)理、分公司總經(jīng)理、土建工程師、銷售總監(jiān)等高層管理者的職位較多，因此平均薪酬水平較高。本季度桂林市用人單位提供的職位平均薪酬位居全區(qū)第二位，達到5634元/月，環(huán)比增長10.16%，其求職者期望薪酬為5088元/月，其提供的職位中區(qū)域經(jīng)理、分公司負責人、工程項目經(jīng)理、置業(yè)顧問等高層管理這或者業(yè)務(wù)類職位較多。

三、廣西2020年度職工月平均工資

最近廣西南寧的一份2020年薪資收入出爐，按照一些求職平臺統(tǒng)計出來的薪資，南寧屬于二線城市，薪資也高達五六千塊錢。但這個收入多數(shù)人也是不認同的，因為實在有點高了。這次某平臺統(tǒng)計出來的薪資就靠譜多了，可以看出來南寧的平均工資可沒有五六千，就連三千塊都不到。

從工資分級來看，多數(shù)人的工資水平在兩三千之間，占比高達44.1%，其次就是兩千塊以下了，也占比21.3%。

其實以前總理就表示我國還有很多人月收入在1000元以上，可見很多人的收入真的不高，尤其廣西屬于欠發(fā)達地區(qū)，低收入群體就更加多了。真正能夠拿到五六千塊錢的工資，那收入已經(jīng)算是比較好了，至于拿八九千塊的，在南寧算是高薪一族了。

2020年南寧職工月平均工資能夠達到6000元，在廣西是非常好的工資待遇了。所以很多人找工作如果要留在廣西那么首先就是先在南寧找工作。南寧除了工資高，交通便利，教育和醫(yī)療等資源好，這些也成為了很多留在南寧的重要原因。南寧工作的競爭壓力也大，唯有努力才能夠在南寧工作了。