在桂林年薪20萬收入算多嗎 桂林薪資標(biāo)準(zhǔn)

當(dāng)今社會，經(jīng)濟(jì)的不斷飛升，壓力同時也在增長。其中不僅有社會的壓力，也有個人的壓力，許多年輕人都過上了996的工作生活。所謂的996，就是指早上九點上班，晚上九點下班，中午和傍晚休息一小時，總共工作十小時以上，一周六天工作制。這樣的工作制度被非常多人抱怨，同時很多人也說工作強度與工資不匹配，希望自己獲得更高的薪酬。最近就有很多小伙伴想了解自己的薪資水平，那么下面小伙伴就為大家?guī)碓诠鹆帜晷?0萬算多嗎以及桂林薪資標(biāo)準(zhǔn)，如果你也對這些內(nèi)容感興趣的話，那就快來閱讀下面這篇文章吧。

一、在桂林年薪20萬收入算多嗎

在桂林，年薪20萬屬于什么水平呢？年薪20萬，按每月平均發(fā)放計算：每月工資=20萬÷12=16666.67元。16666.67－免征額5000=11666.67，以適用25%的稅率和1005元的速算扣除數(shù)，每月應(yīng)納個人所得稅=11666.67×25%-1005=1911.6675。全年應(yīng)納個人所得稅=1911.6675×12=22940。稅后收入=200000－22940=177060元，也就是工作一年下來到手能拿到將近18萬元。

據(jù)《中國勞動統(tǒng)計年鑒 2019》的數(shù)據(jù)顯示，2019 年全國在崗職工合計就業(yè)人員平均工資為5750元，再乘以12個月也就是69000元。也就是說，年薪20萬比全國平均工資高了將近3倍。

也就是說在桂林年薪20萬是一個很不錯的水平了。

二、桂林薪資標(biāo)準(zhǔn)

最低工資指勞動者在法定工作時間提供了正常勞動的前提下，其雇主(或用人單位）支付的最低金額的勞動報酬。最低工資不包括加班工資、特殊工作環(huán)境、特殊條件下的津貼，最低工資也不包括勞動者保險、福利待遇和各種非貨幣的收入，最低工資應(yīng)以法定貨幣按時支付。

最低工資一般由一個國家或地區(qū)通過立法制定。在國外，除了政府可以制定最低工資之外，某些行業(yè)的組織也可以自行制定該行業(yè)的最低工資。最低工資可以用月薪制定，也可以用每小時的時薪制定。最低工資的制定反映了監(jiān)管機構(gòu)對勞動者權(quán)益的保護(hù)。在國外，最低工資是政府對勞動市場的正當(dāng)干預(yù)。

自1995年廣西建立最低工資保障制度以來，這次調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)是廣西第12次調(diào)整。調(diào)整后，桂林市城區(qū)由原來的1400元/月增至1680元/月，每月增加了280元，增長幅度達(dá)到20%。桂林市轄各縣、自治縣由原來的1000元/月增至1300元/月，每月增加了300元，增長幅度達(dá)到30%。

三、廣西職位薪酬情況

2019年第二季度，用人單位發(fā)布職位平均薪酬最高的前五位職位分別為：高級管理類14072元/月、銀行類6517元/月、證券/期貨/投資管理/服務(wù)類6329元/月、房地產(chǎn)開發(fā)/經(jīng)紀(jì)/中介類6103元/月及生物/醫(yī)藥/醫(yī)療器械類5961元/月。以下五類職位平均薪酬較低：輕工/食品/工藝品類2949元/月、保安/家政服務(wù)類3039元/月、計算機硬件開發(fā)類3043元/月、餐飲/娛樂類3423元/月及行政/文職/后勤類3445元/月。

求職者期望最高的前五位職位類別分別為：高級管理類8177元/月、房地產(chǎn)開發(fā)/經(jīng)紀(jì)/中介類7377元/月、IT管理/項目協(xié)調(diào)類5969元/月、建筑/工程類5709元/月及銀行類5473元/月；而期望從事以下五類職位的求職者對薪酬要求較低，包括：保安/家政服務(wù)類3639元/月、行政/文職/后勤類3709元/月、文教/科研類3873元/月、文字媒體/寫作類3884元/月及輕工/食品/工藝品類3902元/月。

好了，以上就是小編為大家分享的，關(guān)于桂林年薪以及桂林薪資標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容，希望能對大家有所幫助，總的來說，隨著近些年來桂林的不斷發(fā)展，桂林總體的薪資待遇是有很大提升的，如果各位小伙伴們想來桂林工作的話，可以先去了解一下桂林薪資水平報告2021還有廣西其他城市的薪資水平等等內(nèi)容，因為這樣有助于更好地了解整體的薪資情況哦。