桂林職場生存法則? 職場技巧

  • 作者:牛豬豬
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職場,不知道大家對職場這個詞的第一反應(yīng)是什么,就小編來說,職場的工作比我們熟知的來說,公務(wù)員這些工作崗位來說要困難的多,辛苦的多,先不說職場里面的勾心斗角,明爭暗斗,在職場里面要做的好,想晉升的快,有許多的技巧,而下面,小編將以桂林這個城市為例,給大家講解一下桂林職場上的聰明人特征,首先,聰明人都有自己的一系列生存法則,并且他們會嚴格遵守自己的法則,這只是最基本的,更多的是靈活處理事情,沉著冷靜對待危機與挑戰(zhàn),下面我們就來詳細的看看職場的生存法則吧。

一、桂林職場生存法則

1、如果真的沒大志,那就為錢奮斗。

每個人都有解甲歸田的時候,如果不是為了錢,誰要當這個官呢。所以賺錢是人最主要的追求。職場上很危險的局面,就是老板用理想籠絡(luò)人,想讓人不拿錢白干活。但真的肯不要錢干活,那你就是沒價值的,既然沒價值,還有什么存在的必要呢?金錢是唯一衡量你價值的東西。你真的一無所求的話,那就為賺錢而奮斗。

2、你可以不聰明,但不可以不小心。

職場與此一樣,你可以不聰明,但不可以不小心。不聰明的人,最多笨拙一些,事情做的差一些。而在職場上,這不是很大的罪過。但不小心就隨時會觸犯到別人的利益,犯下得罪人這個職場大忌。到那時,穿小鞋都不曉得是為什么穿的。管牢嘴,能風(fēng)花雪月的時候就少議論同事,能說人好話時就別說壞話。

3、你說的每句話,老板都會知道。所以要好好想想該說什么,不該說什么。

別奢望你私下說的話老板就聽不到。老板能知道一切,這是真理。在職場上完全相同,只要你不是一個人自言自語,就得擔心談話對象會把話傳出去。而經(jīng)驗告訴我們,每一句對公司的議論,最后都會傳到老板耳朵里。所以你跟任何人說話時,都要好好想想,該說什么,不該說什么。不該說的絕對不能說,可說可不說的也閉嘴。

4、不管什么時候,裝傻總是最不易犯錯。

金庸也曾經(jīng)說過,他年邁耳背后,該聽見的話就能聽見,不該聽見的話就聽不見。當有人要你當面表態(tài)站隊,要你選擇事情的方向,不管你怎么選都是錯的。那么裝傻就是最好的選擇,這是沒選擇時最不易犯錯的方法。別擔心裝傻的樣子很拙劣,即使每個人都看出你在裝傻,可他們依舊拿你沒辦法。真正倒霉的是那些明確表態(tài)的人,有這些龍?zhí)谞奚?,怎么也輪不到你?/p>

5、把自己當成最聰明的人,往往是最笨的。

在職場上,總把自己當最聰明的人,一定是做龍?zhí)椎拿U嬲斆鞯母呤?,是大智若愚,該精明時精明,不該精明時裝傻。

6、一定要有靠山,但比靠山還可靠的,是讓自己有價值。

所以在職場中,和上司們搞好關(guān)系是一門必須的功課,為自己找好靠山很重要。而比此更重要的,是讓自己有足夠的價值,以致于每個上司都必須拉攏你。

二、職場技巧

1.學(xué)會認知存在感。如果一個人明確知道自己的存在感,他就會不斷的改變自己的能力圈,能力的提升和擴充會讓自己收獲更多的資源,也改變了自己的資源結(jié)構(gòu),從而也帶來了角色和感知層面的變化。

2.樹立萬物皆產(chǎn)品的理念。一種新產(chǎn)品,可用精益畫布設(shè)計穩(wěn)定產(chǎn)品,可用商業(yè)模式畫布設(shè)計職場,可用價值畫布設(shè)計。那么什么是個人價值畫布呢?個人價值畫布可以分為五個部分,分別是:價值主張、中心度、替代性、品牌化、價值成本。

價值主張是指你能獨特地解決某個問題,或能創(chuàng)造不一樣的價值;中心度,就是衡量一個人重要性的指標;替代性是指別人無法輕易的替代你,即你擁有別人無法輕易建立的競爭優(yōu)勢;品牌化意味著把工作的內(nèi)容人格化、把個人的身份稀缺化、把總結(jié)的方法傳播化;價值成本即為創(chuàng)造價值所付出的成本,包括時間、資源、環(huán)境等。

3.規(guī)劃職場路徑:以產(chǎn)品經(jīng)理為例

一年級: 執(zhí)行力驅(qū)動,培養(yǎng)產(chǎn)品感。

不要成為制造問題的人,而要成為解決問題的人。把簡單的事情做好,把復(fù)雜的事情分解成簡單的事情,然后做好它。二年級:崗位價值驅(qū)動,培養(yǎng)溝通能力。通過客戶的視角,定義流程和產(chǎn)品形態(tài)。用戶場景流程化,即用戶故事產(chǎn)品化,并進行表達。通過需求的描述,設(shè)計產(chǎn)品。三年級:公司價值驅(qū)動,培養(yǎng)宏觀架構(gòu)能力,熟練掌握市場營銷、競爭分析、生態(tài)構(gòu)建、商業(yè)認知。

三、職場女人生存法則

1、說話必須經(jīng)大腦,不要背后說老板壞話

2、做主角,讓別人跑龍?zhí)?/p>

3、尊敬和服從上級

4、別總認為領(lǐng)導(dǎo)無能;

5、 把事做好的同時把人做好。

6、汗水不會白流

7、尊重私人空間

8、常微笑多贊美他人

9、不要滔滔不絕

10、拒絕接受潛規(guī)則

在職場上的工作是遠比在國家的單位上工作要難的多的,職場上的生存法則只不過是在職場上對待工作技巧上的鳳毛麟角,而在職場上更多的是需要我們認真的對待每一件小事,學(xué)會察言觀色,靈活處理事情,面對危機與困難能夠不慌不亂,沉著冷靜的面對。


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