廣西南寧公務(wù)員薪資范疇 南寧公務(wù)員享受的補(bǔ)助


公務(wù)員是一個(gè)比較穩(wěn)定的職業(yè),公務(wù)員只需要做好自己本職工作,并且不犯大錯(cuò)誤,那么被撤職或者被裁員、下崗的幾率就會(huì)很小。因此很多畢業(yè)生都會(huì)去考公務(wù)員。作為國(guó)家公職人員,公務(wù)員的福利待遇還是比較好的。但是,由于各地的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平不一,各地公務(wù)員的薪資標(biāo)準(zhǔn)也不一樣。廣西是經(jīng)濟(jì)發(fā)展比較落后的城市,公務(wù)員工資較高的應(yīng)該是廣西的首府南寧市。廣西南寧公務(wù)員工資多少,今天小編就和你們一起來(lái)了解一下。

一、廣西南寧公務(wù)員薪資范疇

1.基本工資:

辦事員2800元;科員3000元;副科級(jí) 3100元;正科級(jí) 3300元;副處級(jí) 3600元;正處級(jí) 4000元;副廳級(jí) 4400元;正廳級(jí) 5000元;副部級(jí) 5500元;正部級(jí) 6000元。

辦事員三周年按科員對(duì)待;科員五年按副科級(jí)對(duì)待;副科級(jí)十周年按正科級(jí)對(duì)待;正科級(jí)十周年按副處級(jí)對(duì)待;副處級(jí)十周年按正處級(jí)對(duì)待;初次套改以累計(jì)年限對(duì)應(yīng)的職務(wù)待遇確定基本工資。

2.工齡工資:

每年60元,以虛年計(jì)算,按月發(fā)放。三年一調(diào)。

3.獎(jiǎng)勵(lì)工資:

每月300元,年度考核不合格者次年1月停發(fā),直至考核合格的次年1月繼續(xù)發(fā)放。三年一調(diào)。

二、南寧公務(wù)員享受的補(bǔ)助

1、車補(bǔ),隨工資每月發(fā)放,標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷5,逢一進(jìn)十。

2、取暖補(bǔ)助,一年發(fā)放一次,標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷3,逢一進(jìn)十。

3、出勤補(bǔ)助,正常上班每天30元,無(wú)顧不至每日扣發(fā)30元,經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的病假、事假和國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日等0元。三年一調(diào)。

4、山區(qū)補(bǔ)助,農(nóng)村和山區(qū)公務(wù)員享受山區(qū)補(bǔ)助,標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷10,按月發(fā)放,三年一調(diào)。

5、地區(qū)差別補(bǔ)助,各地根據(jù)實(shí)際情況確定地區(qū)差別工資。

除養(yǎng)老、醫(yī)療補(bǔ)助按現(xiàn)行政策執(zhí)行外,公積金、獨(dú)生子女費(fèi)等一切現(xiàn)行補(bǔ)助全部廢止。

三、新參加工作人員基本工資確定方法

高中、技校、中專以辦事員確定;

大專以科員確定;

本科以副科級(jí)確定;

碩士以正科級(jí)確定。

雖然說(shuō)公務(wù)員是一個(gè)鐵飯碗,但是任何職業(yè)和工作都是需要自己不斷地努力和奮斗的,公務(wù)員也是如此。如果有追求安穩(wěn)的生活的小伙伴,歡迎大家報(bào)考南寧的公務(wù)員,畢竟南寧這座城市也發(fā)展得越來(lái)越好啦。希望大家都能找到自己理想的工作。


*此圖文內(nèi)容為非商業(yè)目的之用的采編、轉(zhuǎn)載、分享,版權(quán)屬其著作權(quán)人所有。若侵犯了您的正當(dāng)權(quán)益,請(qǐng)聯(lián)系我們刪除。
標(biāo)簽:

上一篇:柳州西菱涂裝有限公司怎么樣 柳州西菱涂裝有限公司待遇

下一篇:桂林2021五險(xiǎn)一金比例 桂林五險(xiǎn)一金最低標(biāo)準(zhǔn)