廣西南寧公務(wù)員薪資范疇 南寧公務(wù)員享受的補(bǔ)助

公務(wù)員是一個(gè)比較穩(wěn)定的職業(yè)，公務(wù)員只需要做好自己本職工作，并且不犯大錯(cuò)誤，那么被撤職或者被裁員、下崗的幾率就會(huì)很小。因此很多畢業(yè)生都會(huì)去考公務(wù)員。作為國(guó)家公職人員，公務(wù)員的福利待遇還是比較好的。但是，由于各地的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平不一，各地公務(wù)員的薪資標(biāo)準(zhǔn)也不一樣。廣西是經(jīng)濟(jì)發(fā)展比較落后的城市，公務(wù)員工資較高的應(yīng)該是廣西的首府南寧市。廣西南寧公務(wù)員工資多少，今天小編就和你們一起來(lái)了解一下。

一、廣西南寧公務(wù)員薪資范疇

1.基本工資：

辦事員2800元；科員3000元；副科級(jí) 3100元；正科級(jí) 3300元；副處級(jí) 3600元；正處級(jí) 4000元；副廳級(jí) 4400元；正廳級(jí) 5000元；副部級(jí) 5500元；正部級(jí) 6000元。

辦事員三周年按科員對(duì)待；科員五年按副科級(jí)對(duì)待；副科級(jí)十周年按正科級(jí)對(duì)待；正科級(jí)十周年按副處級(jí)對(duì)待；副處級(jí)十周年按正處級(jí)對(duì)待；初次套改以累計(jì)年限對(duì)應(yīng)的職務(wù)待遇確定基本工資。

2.工齡工資：

每年60元，以虛年計(jì)算，按月發(fā)放。三年一調(diào)。

3.獎(jiǎng)勵(lì)工資：

每月300元，年度考核不合格者次年1月停發(fā)，直至考核合格的次年1月繼續(xù)發(fā)放。三年一調(diào)。

二、南寧公務(wù)員享受的補(bǔ)助

1、車補(bǔ)，隨工資每月發(fā)放，標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷5，逢一進(jìn)十。

2、取暖補(bǔ)助，一年發(fā)放一次，標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷3，逢一進(jìn)十。

3、出勤補(bǔ)助，正常上班每天30元，無(wú)顧不至每日扣發(fā)30元，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的病假、事假和國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日等0元。三年一調(diào)。

4、山區(qū)補(bǔ)助，農(nóng)村和山區(qū)公務(wù)員享受山區(qū)補(bǔ)助，標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷10，按月發(fā)放，三年一調(diào)。

5、地區(qū)差別補(bǔ)助，各地根據(jù)實(shí)際情況確定地區(qū)差別工資。

除養(yǎng)老、醫(yī)療補(bǔ)助按現(xiàn)行政策執(zhí)行外，公積金、獨(dú)生子女費(fèi)等一切現(xiàn)行補(bǔ)助全部廢止。

三、新參加工作人員基本工資確定方法

高中、技校、中專以辦事員確定;

大專以科員確定;

本科以副科級(jí)確定;

碩士以正科級(jí)確定。

雖然說(shuō)公務(wù)員是一個(gè)鐵飯碗，但是任何職業(yè)和工作都是需要自己不斷地努力和奮斗的，公務(wù)員也是如此。如果有追求安穩(wěn)的生活的小伙伴，歡迎大家報(bào)考南寧的公務(wù)員，畢竟南寧這座城市也發(fā)展得越來(lái)越好啦。希望大家都能找到自己理想的工作。