中興廣西地區(qū)負(fù)責(zé)人年薪 中興員工的薪資是多少

隨著社會(huì)的發(fā)展社會(huì)上對(duì)無(wú)業(yè)者的看法也越來(lái)越發(fā)生變化了。雖然活著不是為了錢(qián)但是人活著必須要錢(qián)，就這了我們可以說(shuō)找好的工作、找高收入的工作對(duì)我們的生活的意義也是很大的。我們工作就是為了更好地活著。為了更好地活著我們需要更多的錢(qián)。那么現(xiàn)在社會(huì)上月收入過(guò)萬(wàn)的情況很正常了，很多人想要找一份這樣的工作，但是工作待遇越高那就公司對(duì)員工的要求也是很高的。那么項(xiàng)目經(jīng)理工資待遇一般多少呢？接下來(lái)我們看一下吧。

一、中興廣西地區(qū)負(fù)責(zé)人年薪

基本工資一線(xiàn)城市3B 13000左右 4C 17000左右 
年終獎(jiǎng)不同部門(mén)差的大，我們產(chǎn)品線(xiàn)大約在70k左右，算比較好的了，以上均是稅前。中興里的薪水我所知道的包括4塊收入，工資，普通獎(jiǎng)金，年終獎(jiǎng)，和激勵(lì)。年終獎(jiǎng)的話(huà)，跟部門(mén)有關(guān)，總的來(lái)說(shuō)無(wú)線(xiàn)的多，有線(xiàn)的少，其他的部門(mén)不太了解，就今年來(lái)說(shuō)無(wú)線(xiàn)一般4-5萬(wàn)以上吧，有線(xiàn)的話(huà)貌似1萬(wàn)左右。

二、中興員工的薪資是多少

領(lǐng)導(dǎo)工資遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于員工，尤其是年終獎(jiǎng)與項(xiàng)目獎(jiǎng)，老員工倒掛概率很高，辦事處待遇好于總部，業(yè)務(wù)部門(mén)好于支撐部門(mén)，售前好于售后，無(wú)線(xiàn)產(chǎn)品好于承載產(chǎn)品，更好于數(shù)通，核心網(wǎng)，視頻類(lèi)。
年終獎(jiǎng)看部門(mén)績(jī)效，因?yàn)閷?shí)施密薪制，科長(zhǎng)類(lèi)年終獎(jiǎng)在30-80W，總監(jiān)類(lèi)分產(chǎn)品在20W-30W，四層干部會(huì)更高，一般來(lái)講，中興的核心骨干就是四層干部。但是普通員工就低了，所以在卓越司官本位思想還是很重，補(bǔ)充一下最新年報(bào)，諸如李自學(xué)，顧軍營(yíng)，王喜瑜等都在500W以上，年終獎(jiǎng)只會(huì)更高。

三、中興通訊工資待遇怎么樣

中興通訊工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有985位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)，中興通訊平均工資為13963元/月，其中31%的工資收入位于區(qū)間12000-15000元/月，19%的工資收入位于區(qū)間9000-12000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，中興通訊年終獎(jiǎng)平均31765元。 中興通訊員工分享說(shuō)：工資是按崗位級(jí)別來(lái)定，每年都有崗位評(píng)測(cè)，想漲工資升級(jí)就參加公司評(píng)測(cè)把自己崗位級(jí)別升上來(lái)。獎(jiǎng)金只是按項(xiàng)目給的，平時(shí)發(fā)的工資都是固定的。所以這個(gè)完全憑平時(shí)業(yè)務(wù)積累了，比如對(duì)公司政策的了解、對(duì)公司產(chǎn)品和相關(guān)技術(shù)的了解……等等。跟國(guó)內(nèi)友商一樣，慢慢升級(jí)之路，需要付出諸多血汗。

一個(gè)好企業(yè)是所有求業(yè)者想找的工作，工作也是生活的一部分。生活上除了家待得時(shí)間最多的就是公司，所有找一個(gè)好公司直接和間接的決定于我們以后混的怎么樣的?，F(xiàn)在社會(huì)上沒(méi)有錢(qián)什么都做不好，雖然錢(qián)不是萬(wàn)能的但是沒(méi)有錢(qián)什么都做不了這就是現(xiàn)實(shí)。所有找一個(gè)好的企業(yè)、好的工作是我們生活往后的快樂(lè)生活和辛苦生活的重要因素。