桂林漓泉啤酒廠福利待遇 桂林漓泉啤酒廠怎么樣

相信很多人都看過這么一個廣告——“我爽天下爽”，這是朱茵為漓泉啤酒做的代言。而這句話讓很多人都記住了這個來自廣西桂林的啤酒品牌。并且大家無論是小時候還是現(xiàn)在去吃酒席的時候，看到酒桌上擺著的啤酒應該都是漓泉啤酒吧。從以上種種方面可以看出桂林的漓泉啤酒是多么的成功，那么生產它的桂林漓泉啤酒廠的發(fā)展情況是怎么樣的呢？在桂林漓泉啤酒廠收入高嗎？福利待遇如何？請大家耐下心來，接下來小編就為大家一一揭曉。

一、桂林漓泉啤酒廠福利待遇

桂林漓泉啤酒廠工資待遇，在職朋職業(yè)圈上有圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計，桂林漓泉啤酒廠平均工資為5806元/月，其中50%的工資收入位于區(qū)間5000-6000元/月，25%的工資收入位于區(qū)間4000-5000元/月。

二、桂林漓泉啤酒廠怎么樣

燕京啤酒（桂林漓泉）股份有限公司于2002年7月18日揭牌成立，是北京燕京啤酒集團公司外埠企業(yè)之一，其前身桂林漓泉股份有限公司于1985年籌建，1987年正式投產。歷經九次改擴建，截至2009年7月，燕京漓泉公司桂林本部年產能達80萬噸/年，加上控股的燕京玉林公司40萬噸/年的生產能力，合并后公司在廣西區(qū)內整體產能已達到120萬噸/年。加盟燕京后的七年時間里，在區(qū)、市兩級黨委政府和燕京集團的正確領導和大力支持下，公司領導班子團結帶領全體員工，秉承“以情做人，以誠做事，以信經商”的經營理念，以“六個創(chuàng)新、四個做強”為指導思想，努力拓寬經營思路，積極尋求管理創(chuàng)新。

通過多年的積累和循環(huán)改進，形成了獨具“燕京漓泉”特色的深度分銷運作、精益生產模式，績效飛輪管理、任職資格體系、TPM項目管理、環(huán)保節(jié)能工程、ERP/DRP信息化建設等一整套先進的管理流程，經過不斷地完善、梳理和細化，具備核心競爭力的管理模式被成功復制到燕京玉林公司和廣東燕京公司，并經受住了實踐的檢驗和證明，燕京漓泉也因此成為燕京啤酒集團下屬外埠公司的標桿企業(yè)。桂林啤酒廠被中國企業(yè)家聯(lián)合會、中國企業(yè)家協(xié)會授予“中國企業(yè)新記錄獎”。現(xiàn)已連續(xù)四年成為桂林市納稅首戶、廣西區(qū)納稅十強、全國食品行業(yè)百強和全國啤酒行業(yè)第六位。

三、桂林漓泉啤酒廠招聘信息

想到桂林漓泉啤酒廠工作的朋友看過來，這里是桂林漓泉啤酒廠部分崗位的招聘信息。

在看完桂林漓泉啤酒廠的發(fā)展情況和福利待遇后，相信大家對于桂林漓泉啤酒廠都有了更加深刻的認識。桂林漓泉啤酒廠可謂是桂林最為成功的一個企業(yè)，它在廣西甚至是全國的影響力都是巨大的。所以到桂林漓泉啤酒廠工作，不僅福利待遇好，而且前途還是很不錯的。