南寧事業(yè)單位工資標準表2021 南寧市公務員工資待遇

每個地方的事業(yè)單位基本上都是有職位劃分的。技術崗位的一般都是工資比較高的，工勤崗位主要是負責后勤保障的，工資會相對低一點。如果能夠在事業(yè)單位混到科長級別，那么工資也會比較高。但是當公務員需要慢慢的熬，要多做事，把自己的能力提升上來，把自己的履歷提升才有可能，盡快升職加薪。除了要處理工作上的事情，也要處理好工作上的人際關系。下面我們就一起來了解一下南寧事業(yè)單位工資怎么樣，希望大家能夠從中得到一些有用的信息。

一、南寧事業(yè)單位工資標準表2021

管理崗位 崗位分為10個等級

管理崗位是指擔負領導職責或管理任務的工作崗位。根據(jù)《辦法》，管理崗位分為10個等級，即一至十級職員崗位，事業(yè)單位現(xiàn)行的部級正職、部級副職、廳級正職、廳級副職、處級正職、處級副職、科級正職、科級副職、科員、辦事員依次分別對應管理崗位一到十級職員崗位。職員崗位一般應具有中專以上文化程度，其中六級以上職員崗位，一般應具有大學?？埔陨衔幕潭?，四級以上職員崗位一般應具有大學本科以上文化程度。

專業(yè)技術崗位 一級崗位任職條件高

專業(yè)技術崗位指從事專業(yè)技術工作，具有相應專業(yè)技術水平和能力要求的工作崗位。根據(jù)規(guī)定，專業(yè)技術崗位分為13個等級，包括高級崗位、中級崗位和初級崗位。高級崗位分7個等級，即一至七級;中級崗位分3個等級，即八至十級;初級崗位分3個等級，即十一至十三級。

此外，專業(yè)技術一級崗位是國家專設的特級崗位，任職應具有下列條件之一：中國科學院院士、中國工程院院士;在自然科學、工程技術、社會科學領域做出系統(tǒng)的、創(chuàng)造性的成就和重大貢獻的專家、學者;其他為國家做出重大貢獻、享有盛譽、業(yè)內公認的一流人才。

工勤技能崗位 普通工崗位不分等級

工勤技能崗位指承擔技能操作和維護、后勤保障、服務等職責的工作崗位。崗位包括技術工崗位和普通工崗位，其中技術工崗位分為5個等級，即一至五級。普通工崗位不分等級。事業(yè)單位中的高級技師、技師、高級工、中級工、初級工，依次分別對應一至五級工勤技能崗位。

下面是南寧事業(yè)單位工資標準表，請大家參考一下。

二、南寧市公務員工資待遇

（一）、基本工資：

辦事員2800元；科員3000元；副科級3100元；正科級3300元；副處級3600元；正處級4000元；副廳級4400元；正廳級5000元；副部級5500元；正部級6000元。

辦事員三周年按科員對待；科員五年按副科級對待；副科級十周年按正科級對待；正科級十周年按副處級對待；副處級十周年按正處級對待；初次套改以累計年限對應的職務待遇確定基本工資。

（二）、工齡工資：

每年60元，以虛年計算，按月發(fā)放。三年一調。

（三）、獎勵工資：

每月300元，年度考核不合格者次年1月停發(fā)，直至考核合格的次年1月繼續(xù)發(fā)放。三年一調。

（四）、補助工資：

1、車補，隨工資每月發(fā)放，標準=基本工資÷5，逢一進十。

2、取暖補助，一年發(fā)放一次，標準=基本工資+3，逢一進十。

3、出勤補助，正常上班每天30元，無顧不至每日扣發(fā)30元，經(jīng)單位領導批準的病假、事假和國家規(guī)定的節(jié)假日等0元。三年一調。

4、山區(qū)補助，農村和山區(qū)公務員享受山區(qū)補助，標準=基本工資÷10，按月發(fā)放，三年一調。

5、地區(qū)差別補助，各地根據(jù)實際情況確定地區(qū)差別工資。

除養(yǎng)老、醫(yī)療補助按現(xiàn)行政策執(zhí)行外，公積金、獨生子女費等一切現(xiàn)行補助全部廢止。

三、廣西南寧市公務員工資是多少

坐標南寧，一個科員，一個市級單位，碩士學位。我詢問了前任工作人員的待遇。聽到這個很難過。如果你想發(fā)財，就不要來。

這些收入只能維持你的衣食。當然，如果你有天線或富有的家庭，你不需要工資來養(yǎng)家。你只想忽略上面的內容。半年多過去了。

去年年底，我填寫了正式的評估表。因此，工資或試用期的數(shù)目沒有改變。政治和工程部表示，人力資源和社會保障部以及組織部的行動如此緩慢。

雖然以后會再版，但他們還是說不出話來，暈倒了，我遲到了六個月，最后成了一名全職員工。成為一名全職員工后，我的月薪比試用期多600多元。

三個月的工資（不包括演出費）可以買一平方米的周邊房子，不吃不喝，演出費甚至不超過下面的縣里，所以我計劃參加選拔。

坐標：廣西南寧市武鳴區(qū)一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員（2016年改為區(qū)）于2016年9月錄用，現(xiàn)任工作人員3年。

待遇：每月3800元，個人公積金810元，差旅費750元/月。年終績效考核為2-3萬。這是總收入。

聽說這個城市有1000多套房子，但是房價高了一倍：南寧市11000-15000元，武鳴區(qū)6000元，都是均價。

據(jù)海豐深倫班的其他同學介紹，廣西縣級小職員，入公務員不到一個月，就拿到了第一個月的工資——3150元，扣除五險一金后，拿到了工資。

在房價4-5公里的縣城，只要有足夠的首付，買房就可以了。買房沒有壓力，這里的房價水平也不高?？傊?，這份薪水能讓你生活得很好。

對于年終的績效工資，大概是1萬-2萬，沒有別的了。一句話，廣西公務員每年在5萬至9萬人之間，全縣近5萬人，全市1.2萬人，柳州、南寧、防城港8萬人以上。這是平均水平。具體處理要看地方財政收入

我們可以看到上面的例子，公務員的工資每個月大概是4000塊左右，如果能夠省吃儉用，還是能很快攢錢買房的。每年的績效工資也比較高，如果能夠安安心心的在南寧當公務員的話也是挺不錯的。雖然說有很多人不太喜歡在體制內，但是公務員足夠的穩(wěn)定，能夠提供一個相對比較好的保障。喜歡當公務員還是喜歡去民營企業(yè)上班，這就看個人的意向了。