柳州五險一般扣多少錢 基本工資扣不扣五險
- 作者:悍將of
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找工作,除了關注工資,還有很重要的一點就是五險一金。五險一金早已深深刻進我們每一位在崗工作的人的心中,因為這個東西關切到很多福利待遇。五險一金的作用越來越大,成為很多企業(yè)招攬人才的基礎條件?,F(xiàn)實中,越是發(fā)達的地區(qū),員工對于五險一金的重視程度越高。尤其是一線城市,因為和買房買車資格掛鉤,五險一金已經(jīng)成為找工作的重要標準。具體來說,五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險,及住房公積金。以下是小編為大家整理的關于真正工作崗位上,簽署合同之后五險一金的一些有關情況。
一、柳州五險一般扣多少錢
五險一金繳費金額=繳費基數(shù)*繳費比例
社保繳費基數(shù)一般為是上年度社會平均工資的60%--300%為繳納基數(shù),比如社會平均工資是1000元,繳納的基數(shù)可以是600元--3000元。有些地區(qū)繳費基數(shù)下限以上年度最低工資為標準。
公積金繳費基數(shù)另行規(guī)定。公積金繳費基數(shù)另行規(guī)定。
2017年廣西壯族自治區(qū)城鎮(zhèn)單位在崗職工年平均工資61594元,月平均工資5133元。
以下是2019年柳州市五險一金最低標準交多少:
二、基本工資扣不扣五險
基本工資,即勞動者所得工資額的基本組成部分。它由用人單位按照規(guī)定的工資標準支付,較之工資額的其他組成部分具有相對穩(wěn)定性,它是不包括五險一金,五險一金是根據(jù)工資的多少扣費的?;竟べY是要扣五險的。
稅后工資是先扣除五險一金再減去個人所得稅。根據(jù)《中華人民共和國個人所得稅法實施條例》第二十五條 按照國家規(guī)定,單位為個人繳付和個人繳付的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、住房公積金,從納稅義務人的應納稅所得額中扣除。
以下是事業(yè)單位管理人員基本工資表:
三、柳州高薪工作有哪些
以下是小編為大家整理的在桂聘網(wǎng)上的柳州地區(qū)的一些高薪工作,希望能對大家的就業(yè)提供一定的幫助。
五險一金,福利待遇,年終獎,年地分紅,基本工資,這些都是公司為了刺激人才進步的最好的方式,其實最有刺激性的還是年終獎金。所謂的五險一金,其實在小編看來是每一個在崗工作的人都應該有的,因為這是最基本的工作的保障,最必要的工作的前提條件。沒有人知道下一秒鐘自己面臨的會是怎么樣子的災難,不能保證每一次的工作都是完完全全順順利利的,所以小編在此希望大家在崗工作的時候都要購買五險一金,這是對自己最大的負責。
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