柳州五險(xiǎn)一金繳納標(biāo)準(zhǔn) 柳州社保的作用

很多企業(yè)在招聘的時(shí)候會(huì)寫(xiě)明繳納五險(xiǎn)一金，保障了這些員工最基本的權(quán)益，才能更好的招攬人才。因?yàn)椋咫U(xiǎn)一金涉及了人們生活很多方面的保障，比如其中的醫(yī)療保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn)，是保障了當(dāng)下和未來(lái)的權(quán)益，失業(yè)保險(xiǎn)是給自己留一條退路......保險(xiǎn)，對(duì)于人的一生都是很重要的?，F(xiàn)在國(guó)內(nèi)保險(xiǎn)行業(yè)剛剛起步發(fā)展，已經(jīng)不止保障人身安全了，還有財(cái)產(chǎn)也可以保障。但是社保是最基礎(chǔ)也是很重要的保險(xiǎn)。社保是公司和個(gè)人按一定比例繳納，那大家知道柳州個(gè)人繳納社保費(fèi)用嗎？今天，小編就為大家介紹一下關(guān)于柳州五險(xiǎn)一金繳納標(biāo)準(zhǔn)和柳州社保的作用的內(nèi)容。

一、柳州五險(xiǎn)一金繳納標(biāo)準(zhǔn)

1、單位繳費(fèi)：  

繳費(fèi)基數(shù)  2342.3元/月≤上年度繳費(fèi)基數(shù)的1.1倍≤11711.5元/月  

繳費(fèi)比例  

養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝唬?0%，個(gè)人，8%  

醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝唬?.5%，個(gè)人，2%  

失業(yè)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝唬?%，個(gè)人，1%  

工傷保險(xiǎn)：?jiǎn)挝唬?.5%，個(gè)人不用繳費(fèi)  

生育保險(xiǎn)：?jiǎn)挝唬?.9%，個(gè)人不用繳費(fèi)  

住房公積金：2013年度柳州市(含六縣)職工住房公積金繳存比例為8%—12%，具體繳存比例由各單位根據(jù)實(shí)際情況自行確定。繳存住房公積金確有困難的單位，可以申請(qǐng)降低繳存比例或緩繳住房公積金，但降低后的住房公積金繳存比例最低不能低于5%。  

2、個(gè)人繳費(fèi)  

繳費(fèi)基數(shù)  

養(yǎng)老保險(xiǎn)：4044(分100%和60%兩個(gè)檔)  

醫(yī)療保險(xiǎn)：4044*60%  

養(yǎng)老保險(xiǎn)：20%  繳費(fèi)比例：5.6%  

大病互助：72元/年

二、柳州社保的作用

1、社會(huì)醫(yī)療保障卡用于記錄居民社會(huì)保障的相關(guān)信息，它卡內(nèi)標(biāo)識(shí)了持卡人的個(gè)人就業(yè)狀況，并記錄了持卡人的社會(huì)保險(xiǎn)帳戶信息及繳費(fèi)情況、職業(yè)技能、就業(yè)經(jīng)歷、工傷、職業(yè)病及傷殘程度等。 

2、社會(huì)醫(yī)療保障卡用于記錄參保人的姓名、身份證號(hào)碼、出生年月、性別、民族、戶籍所在地等基本信息，并將持卡人姓名、性別、公民身份號(hào)碼等基本信息記載到它的卡面以便查看。 

3、 社會(huì)醫(yī)療保障卡可用于查詢居民本人養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)繳納情況。查詢養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)累計(jì)總額等信息。 

4、持卡人可持卡到定點(diǎn)醫(yī)院就醫(yī)，到醫(yī)保指定藥店購(gòu)買藥品，進(jìn)行醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人賬戶結(jié)算。值得注意的是，參保居民的社會(huì)醫(yī)療保障卡可以憑密碼在POS機(jī)上刷卡使用，但是不可以提取現(xiàn)金或進(jìn)行轉(zhuǎn)帳。 

5、參保人失業(yè)了，可以憑卡到相關(guān)部門辦理求職登記和失業(yè)登記的手續(xù)，并申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金以及申請(qǐng)參加就業(yè)培訓(xùn); 

6、參保人可持卡辦理醫(yī)療、失業(yè)、養(yǎng)老、工傷和生育等社保事務(wù)，辦理領(lǐng)取養(yǎng)老金等社保事務(wù)。 

7、參保個(gè)人還可以憑卡申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，享受工傷保險(xiǎn)待遇等等。 

8、持卡人還可以憑社會(huì)醫(yī)療保障卡上網(wǎng)查詢相關(guān)信息。

三、社?；鶖?shù)是稅后還是稅前

稅前。繳費(fèi)基數(shù)上限是指，職工工資收入超過(guò)上一年省、市在崗職工月平均工資算術(shù)平均數(shù)300%以上的部份不計(jì)入繳費(fèi)基數(shù);繳費(fèi)基數(shù)下限是指，職工工資收入低于上一年省、市在崗職工月平均工資算術(shù)平均數(shù)60%的，以上一年省、市在崗職工月平均工資算術(shù)平均數(shù)的60%為繳費(fèi)基數(shù)。社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)有上下限的規(guī)定，最低不能低于上年度全市職工月平均工資的60%(私營(yíng)企業(yè)職工、個(gè)體工商戶雇工和非本市城鎮(zhèn)戶口職工不得低于50%，私營(yíng)企業(yè)法人、股東、個(gè)體工商戶業(yè)主不得低于100%);最高不能高于上年度全市職工月平均工資300%。本市職工平均工資每年由市統(tǒng)計(jì)局公布。繳費(fèi)基數(shù)在同一繳費(fèi)年度內(nèi)一年一定，中途不作變更。每年4-6月，用人單位應(yīng)根據(jù)所在市社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的通知，申報(bào)本單位職工新一年度的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。

看了這篇文章的內(nèi)容，大家應(yīng)該清楚柳州個(gè)人和企業(yè)繳納社保的比例了吧？大家以后出去工作一定要清楚這些呀，也要定時(shí)查查自己的社保費(fèi)用有多少，以防自己的權(quán)益受到侵害。以上，就是關(guān)于柳州五險(xiǎn)一金繳納標(biāo)準(zhǔn)和柳州社保的作用的全部?jī)?nèi)容啦。