南寧公務員好不好考 南寧公務員工資多少

公務員，是各國負責統(tǒng)籌管理經濟社會秩序和國家公共資源，維護國家法律規(guī)定貫徹執(zhí)行的公職人員。在所有公務員職業(yè)中，無論是國內還是國外，公務員都是“香餑餑”的，不僅工作穩(wěn)定、收入有保障，而且有較高的社會地位，也是大家認為的“鐵飯碗”之一。因此，公務員考試每年的報考人數眾多，競爭激烈猶如千軍萬馬過獨木橋。那就讓我們來看看在南寧考公務員是怎么樣的吧！

南寧公務員好不好考

南寧公務員相對來說是有一-些難度的。公務員復習備考，最基本的要多看申論和行測這兩本書，熟悉基本知識點。申論具有策論性，重在提出措施，應將主要篇幅放在措施論證，上;申論對知識面的積累和歸納有很高的要求，申論考的是解決問題和分析、歸納總結的能力。

廣西鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員考試相對于市級公務員崗位考試相對易考一些，但是要想成功上岸，科學系統(tǒng)的有效復習才是可取之道。從競爭層面上看，鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員考試門檻低，大專百學歷就可以報考了，而且不限專業(yè)，但正因為要求低，所以報考人數多，競爭激烈并不容度易考。從筆試內容上看，廣西公務員的考試內容分為行政職業(yè)能力測驗和申論兩科。向村黨組織書記、村委會主任招錄職位筆試包括公共基礎知識測驗和基層工作實際能力測驗兩個科目。

南寧公務員工資多少

一、基本工資：

辦事員2800元；科員3000元；副科級 3100元；正科級 3300元；副處級 3600元；正處級 4000元；副廳級 4400元；正廳級 5000元；副部級 5500元；正部級 6000元。

辦事員三周年按科員對待；科員五年按副科級對待；副科級十周年按正科級對待；正科級十周年按副處級對待；副處級十周年按正處級對待；初次套改以累計年限對應的職務待遇確定。

二、工齡工資：
每年60元，以虛年計算，按月發(fā)放。三年一調。
三、獎勵工資：
每月300元，年度考核不合格者次年1月停發(fā)，直至考核合格的次年1月繼續(xù)發(fā)放。三年一調。
四、補助工資：
1、車補，隨工資每月發(fā)放，標準=基本工資÷5，逢一進十。
2、取暖補助，一年發(fā)放一次，標準=基本工資÷3，逢一進十。
3、出勤補助，正常上班每天30元，無顧不至每日扣發(fā)30元，經單位領導批準的病假、事假和國家規(guī)定的節(jié)假日等0元。三年一調。
4、山區(qū)補助，農村和山區(qū)公務員享受山區(qū)補助，標準=基本工資÷10，按月發(fā)放，三年一調。
5、地區(qū)差別補助，各地根據實際情況確定地區(qū)差別工資。
除養(yǎng)老、醫(yī)療補助按現行政策執(zhí)行外，公積金、獨生子女費等一切現行補助全部廢止。
五、新參加工作人員基本工資確定方法：
高中、技校、中專以辦事員確定;大專以科員確定;本科以副科級確定;碩士以正科級確定。
六、退休公務員和參照公務員管理人員
退休生活費=退休前工資×80%。三年一調。

公務員的確是很多人向往的工作，周末雙休還享有國家統(tǒng)一假日，不單止公務員享有這樣的假期待遇哦~更多好工作盡在桂聘APP，快來投遞簡歷吧！