職位描述
工作職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)公司人力資源管理事務(wù)中關(guān)于招聘配置、薪酬福利、培訓(xùn)開發(fā)、績效管理、員工關(guān)系及人力資源規(guī)劃的統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)工作；
2. 負(fù)責(zé)塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化，負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)規(guī)劃和組織；
3. 負(fù)責(zé)處理員工關(guān)系，及時(shí)處理并反饋員工問題；
4. 負(fù)責(zé)公司接待、會(huì)議組織、公司內(nèi)務(wù)、安全等后勤管理工作，保障各項(xiàng)行政工作的正常有效開展；
5. 負(fù)責(zé)公司設(shè)備器材、日常耗材、辦公用品、文具器材、事務(wù)性用品的采購事項(xiàng)及領(lǐng)用的管理
6. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他各項(xiàng)工作
任職要求：
1.品貌端正，具職業(yè)形象及氣質(zhì)；
2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷；行政管理、人力資源、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3.要求熟悉人力資源管理、行政管理相關(guān)知識(shí)；
4.有2年以上企業(yè)人事行政工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)人事行政的各個(gè)工作環(huán)節(jié)；
5.具有較強(qiáng)的企業(yè)認(rèn)同度、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力，較強(qiáng)的執(zhí)行力
公司簡介
廣西悅城置業(yè)有限公司以“三生一宅，一宅三生”為產(chǎn)品理念，力爭每一個(gè)項(xiàng)目都與眾不同、都迭代進(jìn)化。將“始于爆款產(chǎn)品，成于專業(yè)文化”做為企業(yè)的發(fā)展理念，重視“專業(yè)主義”文化的塑造、傳播與分享。
悅城置業(yè)成立一年來，在廣西鐘山縣已開發(fā)6個(gè)項(xiàng)目，百色田東2個(gè)在建項(xiàng)目，待建項(xiàng)目3個(gè)，對“專業(yè)主義”的追求，也已經(jīng)在悅城員工與悅城顧客的心中產(chǎn)生了認(rèn)同與向往，并正在成為自覺，專業(yè)主義的認(rèn)可與傳播是一年來***的收獲。
而未來三年，悅城將會(huì)專注于住宅領(lǐng)域，集中精力深耕廣西市場，在深度研究地域特征的基礎(chǔ)上，對產(chǎn)品不斷研發(fā)、不斷迭代，力爭早日成為廣西房地產(chǎn)領(lǐng)域——“專注產(chǎn)品研發(fā)”的代表性企業(yè)。
在科技與文化加速融合的今天，悅城愿與所有合作伙伴一起，攜手共進(jìn)，分享共贏，尊崇專業(yè)主義，構(gòu)筑歡悅之城。
上班地點(diǎn)
工作地址：
賀州市鐘山縣悅城觀山別院 查看上班路線
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人力資源專員/助理9000-10000元賀州-平桂區(qū)廣西新桂控股有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位要求： 1、人力資源、心理學(xué)、行政管理等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷； 2、3年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（擅長培發(fā)板塊優(yōu)先），熱愛人力資源工作； 3、熟悉各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，執(zhí)行力高； 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力及抗壓能力； 5、熟練操作各類辦公軟件，如word、excel、powerpoint等。 豐富的福利待遇 1、休假：正式員工享受帶薪年休假； 2、薪酬補(bǔ)貼：享受行業(yè)內(nèi)富有競爭力和上升空間的薪資、年度調(diào)薪機(jī)制；部分崗位提供（工資外）崗位津貼、開盤津貼、年終獎(jiǎng)等； 3、福利設(shè)定：五險(xiǎn)一金等；工作地?zé)o住房享受住房補(bǔ)貼、有員工食堂； 4、工作地點(diǎn)：廣西賀州 【溫馨提示】面試需攜帶資料：1、個(gè)人簡歷1份；2、身份證及畢業(yè)證復(fù)印件各1份；3、一寸彩照兩張；4、面試請著正裝。2025-11-20
蘇宏民 -
人事行政經(jīng)理5000-8000元賀州-平桂區(qū)廣西賀州亞太粉體有限公司法律工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)公司人力資源的整體規(guī)劃和管理，包括招聘、培訓(xùn)、績效管理等； 2、負(fù)責(zé)制定并監(jiān)督執(zhí)行公司行政管理、人力資源管理制度與流程； 3、參與公司行政管理工作，包括辦公環(huán)境、設(shè)備維護(hù)等； 4、協(xié)助處理公司與員工之間的關(guān)系，包括員工福利、投訴處理等； 5、統(tǒng)籌安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生的管理工作； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 崗位要求： 1、具備人力資源管理、行政管理相關(guān)知識(shí)和技能； 2、熟悉勞動(dòng)合同法、勞動(dòng)法等相關(guān)法律法規(guī)； 3、具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力； 4、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。2025-11-11
朱秋鳳
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人力資源專員/助理3000-4000元賀州廣西賀州市科隆粉體有限公司其他行業(yè)1 、招聘、培訓(xùn)工作組織實(shí)施； 2 、人事事務(wù)處理。 任職要求： 1、專業(yè)不限，人力資源專業(yè)優(yōu)先； 2、親和力強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)能力佳。\"2025-11-11
葉文軍
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人力資源專員/助理2000-5000元賀州-八步區(qū)賀州市靈鳳商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口職責(zé)是： 1、行政后勤上述所有工作內(nèi)容 2、員工招聘 3、工資核算 4、績效考核 5、社保手續(xù)辦理 6、會(huì)議籌備及組織 7、員工活動(dòng)籌備及組織 8、審核各公司人事相關(guān)文件 9、預(yù)算編制及監(jiān)控2025-11-11
李有華
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房地產(chǎn)投資、開發(fā)經(jīng)營；物業(yè)管理。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。） -
許可項(xiàng)目:房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營;住宅室內(nèi)裝飾裝修(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng),具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項(xiàng)目:園林綠化工程施工;物業(yè)管理;住房租賃;非居住房地產(chǎn)租賃(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng))
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房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)/中介
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一般項(xiàng)目：物業(yè)管理；汽車租賃；園區(qū)管理服務(wù)；單位后勤管理服務(wù)；家政服務(wù)；洗染服務(wù)；會(huì)議及展覽服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
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許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：住房租賃；非居住房地產(chǎn)租賃；土地使用權(quán)租賃；廣告發(fā)布；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；服裝服飾零售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
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房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)
- 廣西悅城置業(yè)有限公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)/物業(yè)/中介
- 成立時(shí)間 6年（2019年11月13日）
- 企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
- 公司規(guī)模 --
