昭平維護(hù)招聘
桂聘提供2026年1月昭平維護(hù)最新招聘,更多維護(hù)維護(hù)客戶維護(hù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店銷售經(jīng)理
3000-5000元2026-01-04
葉夢(mèng)曉工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)酒店產(chǎn)品的銷售工作,包括但不限于客房、餐飲、會(huì)議等服務(wù)
2、維護(hù)和拓展客戶關(guān)系,確??蛻魸M意度和忠誠(chéng)度
3、分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),制定有效的銷售策略
任職要求:
1、具備出色的溝通技巧和商務(wù)談判能力
2、能夠獨(dú)立處理和解決銷售過(guò)程中的問(wèn)題
3、對(duì)工作充滿熱情,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神 -
連鎖酒店客房服務(wù)員
3000-4000元2026-01-04
盧麗瑩崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)客房的日常打掃和維護(hù),保證客房整潔和舒適;
2. 提供基礎(chǔ)的對(duì)客服務(wù),確??头康恼麧嵑褪孢m;
3. 認(rèn)真檢查客房?jī)?nèi)的各項(xiàng)設(shè)施是否完好,及時(shí)補(bǔ)充客用品并確保備品充足。
任職要求:
1. 具備良好的服務(wù)意識(shí),能夠積極主動(dòng)地為客人提供幫助;
2. 具備吃苦耐勞的精神,能夠適應(yīng)高強(qiáng)度的工作環(huán)境;
3. 具備責(zé)任心,能夠認(rèn)真對(duì)待工作,確保工作的質(zhì)量和效率。 -
人力行政主管
4000-5000元2026-01-04
黃瑜華1、負(fù)責(zé)部門日常行政事務(wù)、辦公文書起草、配合上級(jí)做好各項(xiàng)行政人事方面的工作。
2、負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績(jī)效考核制度。
3、負(fù)責(zé)公司行政后勤類相關(guān)工作、管理公司各類證照、合同以及各類人事行政文檔。
4、負(fù)責(zé)員工招聘、入職、建檔、離職各類工作的展開及手續(xù)辦理、員工檔案的管理;
5、負(fù)責(zé)員工考勤、績(jī)效、社保、及工資的核算及發(fā)放與代扣;
6、協(xié)助上級(jí)制定各部門崗位職責(zé)說(shuō)明書及各類人事管理方案,報(bào)批后監(jiān)督并執(zhí)行。
7、協(xié)助上級(jí)制定員工培訓(xùn)計(jì)劃,企業(yè)制度與文化的培訓(xùn)工作;
8、負(fù)責(zé)協(xié)助召開及主持公司各項(xiàng)會(huì)議、活動(dòng)、慶典、年會(huì)、文體活動(dòng)安排等。
9、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá)。
10、協(xié)助各部門做好節(jié)假日期間工作安排,包括值班安排、檢查門窗、關(guān)閉電源電腦等工作。
11、負(fù)責(zé)協(xié)助各部門進(jìn)行企業(yè)資產(chǎn)配置(包括辦公設(shè)備、辦公用品)的管理工作,包括清點(diǎn)、維護(hù)、登記等。
12、負(fù)責(zé)協(xié)助制定酒店行政接待流程并協(xié)助行政接待一線服務(wù)工作。
崗位要求:
1、年齡25-35 歲,大專及以上學(xué)歷,3年及以上人力行政崗管理經(jīng)驗(yàn);
2、與人為善、有原則、自控力強(qiáng),以身作則有責(zé)任心;
3、具有較強(qiáng)的溝通機(jī)表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力,良好的職業(yè)素養(yǎng),較強(qiáng)的抗壓能力;
4、有從事人事工作3年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。 -
酒店副總理(監(jiān)管餐廳)
8000-10000元2026-01-04
陳新華崗位要求 需有酒店相關(guān)職位經(jīng)驗(yàn)崗位職責(zé) 1、維護(hù)公司形象積,極提高服務(wù)意識(shí); 2、協(xié)助總經(jīng)理確立酒店的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃(月、季、年)、發(fā)展規(guī)劃及經(jīng)營(yíng)方針,制定酒店的經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo),配合總經(jīng)理做好酒店的經(jīng)營(yíng)管理工作 …… 提高經(jīng)濟(jì)效益; 7、負(fù)責(zé)重要客人的接待工作,保持與社會(huì)各界的廣泛聯(lián)系,塑造企業(yè)良好的內(nèi)、外部形象; 8、協(xié)助總經(jīng)理做好酒店的餐飲部門管理工作,制定各餐廳的營(yíng)業(yè)績(jī)效考核,重點(diǎn)抓好餐飲部的營(yíng)業(yè)及成本,固定資產(chǎn)的維護(hù)保養(yǎng) -
人力行政助理
3000-5000元2026-01-04
黃瑜華11、負(fù)責(zé)協(xié)助各部門進(jìn)行企業(yè)資產(chǎn)配置(包括辦公設(shè)備、辦公用品)的管理工作,包括清點(diǎn)、維護(hù)、登記等。 12、負(fù)責(zé)協(xié)助制定酒店行政接待流程并協(xié)助行政接待一線服務(wù)工作。 -
機(jī)修工
4000-6000元2026-01-02
錢洋工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)汽車維修工作,包括故障診斷、部件更換等 - 協(xié)助汽車維修技師進(jìn)行車輛保養(yǎng)和維護(hù) - 保證汽車維修工作的質(zhì)量和效率 任職要求 - 具備一定的汽車維修知識(shí)和技能 - 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神 -
電商帶貨主播
3000-8000元2026-01-02
譚煥玲積極參與團(tuán)隊(duì)討論,提升直播效果,維護(hù)公司品牌形象。 任職要求: 1. 形象氣質(zhì)佳,具備良好的鏡頭感和親和力; 2. 普通話標(biāo)準(zhǔn),表達(dá)流暢,有較強(qiáng)的語(yǔ)言組織和即興應(yīng)變能力; 3. -
行政管理主管 兼職
2500元/月2026-01-02
蔡偉彬負(fù)責(zé)各平臺(tái)店鋪數(shù)據(jù)的檢測(cè)和維護(hù)工作; 2.人員培訓(xùn),強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)專業(yè)度; 2. 維護(hù)品牌&商家滿意度(整理數(shù)據(jù),會(huì)議溝通); 3. 監(jiān)測(cè)客服工作數(shù)據(jù),挖掘問(wèn)題,并優(yōu)化服務(wù)流程; 任職要求 1. -
工地現(xiàn)場(chǎng)水電維修工
3000-6000元2026-01-02
王樹明工作職責(zé): 負(fù)責(zé)工地現(xiàn)場(chǎng)水電系統(tǒng)的日常巡檢與維護(hù); 及時(shí)處理施工現(xiàn)場(chǎng)水電故障及突發(fā)事件; 配合施工進(jìn)度完成臨時(shí)水電安裝與拆除; 定期檢查配電箱、水泵、給排水系統(tǒng)運(yùn)行狀況; 做好維修記錄并按時(shí)提交工作報(bào)告 -
測(cè)量員
6000-10000元2026-01-02
王樹明、水準(zhǔn)儀、GPS-RTK等測(cè)量?jī)x器進(jìn)行數(shù)據(jù)采集 4、實(shí)施大型橋梁施工監(jiān)控測(cè)量和變形觀測(cè) 5、負(fù)責(zé)測(cè)量數(shù)據(jù)的處理、計(jì)算和成果整理 6、參與測(cè)量方案編制和技術(shù)交底工作 7、定期對(duì)測(cè)量?jī)x器進(jìn)行檢校和維護(hù)保養(yǎng) -
短視頻運(yùn)營(yíng)
3000-7000元2026-01-02
丘榮峰崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)短視頻內(nèi)容的拍攝 2.提升視頻曝光率和用戶互動(dòng) 3.維護(hù)視頻內(nèi)容質(zhì)量和品牌形象 任職要求: 1.具備視頻內(nèi)容運(yùn)營(yíng)的相關(guān)知識(shí) 2.能夠獨(dú)立完成視頻的編輯與發(fā)布 3.具有良好的內(nèi)容創(chuàng)意能力和數(shù)據(jù)分析能力 -
機(jī)械修理工
5000-8000元2026-01-02
王潔松維護(hù)保養(yǎng)安裝。
約 12 個(gè)崗位
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