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被淘汰
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職位描述
工作內容
1、協(xié)助公司高層管理人員,確保日常管理活動的高效運作;
2、參與組織公司重要會議及活動,保障流程順暢;
3、管理和優(yōu)化內外部溝通渠道,維護公司形象與關系網絡。
4、處理董事長交辦的臨時性任務
5、集行業(yè)動態(tài)、政策法規(guī)、競爭對手信息,為董事長決策提供數據支持。
- 參與戰(zhàn)略研討,協(xié)助制定公司發(fā)展規(guī)劃。
6、 監(jiān)督各部門工作的執(zhí)行進度,協(xié)調跨部門資源,定期向董事長匯報進展。
7、維護政府、合作伙伴、媒體等外部關系,安排商務洽談與接待。
任職要求:
1、極強的溝通協(xié)調能力、邏輯分析能力、抗壓能力,具備商業(yè)敏感度。
2、溝通能力強,能夠在不同層級間進行有效溝通;
3、對工作細致認真,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持專注。
4、3年以上高管助理或相關管理經驗,熟悉行業(yè)和公司業(yè)務。
上班地點
工作地址:
玉林 玉州區(qū) 玉東新區(qū) 查看上班路線
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