職位描述
1、推動公司年度招聘計(jì)劃以及預(yù)算，與部門溝通招聘需求負(fù)責(zé)招聘工作； 2、人力資源幾大版塊、如：員工關(guān)系、規(guī)劃工作、績效等 3、組織、安排面試，并且進(jìn)行人力資源初試； 4、進(jìn)行薪資談判、安排候選人入職，以及安排體檢； 5、候選人進(jìn)入公司后，對試用期員工進(jìn)行試用期溝通； 6、辦理勞動關(guān)系中相關(guān)手續(xù)（報(bào)到，轉(zhuǎn)正，調(diào)動，離職）； 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。
公司簡介
廣西眾氏投資集團(tuán)有限公司經(jīng)過三年多的穩(wěn)步發(fā)展旗下有廣西南寧眾家房地產(chǎn)投資有限公司、廣西眾樂投投資有限公司、廣西騰眾商務(wù)咨詢有限公司及廣西眾居科技有限公司四家子公司，直營分行店面達(dá)到了四十多家，主要分布在廣西南寧及南寧周邊縣份，并輻射玉林、北海、梧州、崇左、桂平、靈山等地。公司業(yè)務(wù)涉及二手房買賣、一手房策劃代理、房屋租賃、房產(chǎn)委托過戶、房產(chǎn)評估、按揭金融貸款、墊資解押、豪宅買賣、商業(yè)地產(chǎn)租賃等業(yè)務(wù)，公司本著服務(wù)萬家的理念，為廣大客戶提供專業(yè)、真誠、便捷的服務(wù)。公司從幾十人的團(tuán)隊(duì)逐漸打造成一個(gè)有夢想，有干勁，有活力的五百多人的大團(tuán)隊(duì)，公司重視人才的培養(yǎng)和積累，為員工提供了良好的競爭、晉升平臺，以及完善的培訓(xùn)體系。
上班地點(diǎn)
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可能感興趣的職位
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人力行政專員3000-4000元玉林-玉州區(qū)廣西南方中集物流裝備有限公司專業(yè)服務(wù)/咨詢一、崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)員工招聘、面試安排及入職手續(xù)辦理； 協(xié)助開展員工培訓(xùn)與績效考核等相關(guān)工作； 管理員工檔案及人事數(shù)據(jù)，確保信息準(zhǔn)確完整； 協(xié)助處理員工關(guān)系，解答員工日常人事問題； 配合執(zhí)行并優(yōu)化公司人力資源相關(guān)制度。 二、任職要求： 本科及以上學(xué)歷，人力資源、會計(jì)學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 1年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可適當(dāng)考慮； 熟悉《勞動法》及相關(guān)人事政策； 具備良好的溝通表達(dá)與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力； 工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)一定工作壓力； 熟練使用辦公軟件及人力資源管理系統(tǒng)； 如相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)豐富、綜合能力突出，可適當(dāng)放寬學(xué)歷等錄取條件。2025-11-19
楊女土 -
人力行政主管4000-6000元玉林-玉州區(qū)廣西南方中集物流裝備有限公司專業(yè)服務(wù)/咨詢一、崗位職責(zé)： 統(tǒng)籌部門日常行政事務(wù)，優(yōu)化制度流程，控制行政預(yù)算； 負(fù)責(zé)公司公文、管理制度的制定、修訂與推動執(zhí)行； 組織策劃公司級會議、慶典、培訓(xùn)等活動，推動企業(yè)文化建設(shè)； 協(xié)助處理人事、勞動關(guān)系、薪資核算等人事事務(wù)； 參與制定部門工作計(jì)劃、成本分析，定期編制報(bào)表并匯報(bào)。 二、 任職要求： 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)； 1年以上行政或綜合管理部門經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 具備公文寫作、活動策劃、跨部門及對外溝通等綜合行政事務(wù)能力； 了解勞動法規(guī)、薪酬福利政策及行政標(biāo)準(zhǔn)化流程； 熟練使用Office辦公軟件，精通Excel，熟悉網(wǎng)絡(luò)信息與AI應(yīng)用； 責(zé)任心強(qiáng)，邏輯清晰，抗壓能力強(qiáng)。2025-11-19
楊女土
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人事專員3000-4000元玉林-玉州區(qū)廣西子皓商貿(mào)有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司旗下門店所需崗位的招聘工作； 2、招聘流程梳理，規(guī)范招聘各個(gè)環(huán)節(jié)的工作； 3、每周定期與需求部門進(jìn)行招聘需求的溝通核對，確定本周招聘計(jì)劃； 4、新入職人員勞動合同的簽訂、溝通工作； 5、新員工入職培訓(xùn)工作； 6、新入職員工試用期考核管理及溝通工作； 7、其它臨時(shí)性安排的工作任務(wù)。 崗位要求： 1、人力資源管理及相關(guān)專業(yè)； 2、大專學(xué)歷，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 工作時(shí)間：8:00-12:00 14:00-17:30 月休4天2025-11-19
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人力資源經(jīng)理6000-8000元玉林-玉州區(qū)崗位要求： 1.本科及以上學(xué)歷（行政、工商管理或人力資源管理等相關(guān)專業(yè)）， 2.有較強(qiáng)的執(zhí)行力及組織能力，有兩年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)。 3.C1駕駛證（2年駕齡以上）優(yōu)先。 薪資待遇：試用期4000-60002025-11-17
劉女士
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人事專員2000-3000元玉林-玉州區(qū)1、負(fù)責(zé)行政制度、檔案的整理工作，做好歸檔管理； 2、員工活動的開展，含方案的建議、組織員工參加等； 3、負(fù)責(zé)公司員工考勤統(tǒng)計(jì)、薪資核算； 4、辦理員工的入職及離職手續(xù) 5、進(jìn)行簡歷篩選、面試邀約等招聘工作； 6、負(fù)責(zé)公司開票工作； 7、上級安排的其它工作。2025-11-16
蘇榮路
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2025-11-16
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人事主管4000-7000元玉林-玉州區(qū)廣西畫音書食品有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)崗位職責(zé)： 1.明確公司人力資源目標(biāo)和總體方案，向總經(jīng)理提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平。 2.制定公司人力資源管理的方針、政策和制度，組織制定公司人力資源發(fā)展的長期規(guī)劃、年度人才規(guī)劃預(yù)算及人才盤點(diǎn)考核，并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施。 3.塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化 4.研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式(包含招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)。 5.制定和完善人力資源管理和行政管理類制度，組織制定員工招聘、聘任、調(diào)動、考核、晉升、獎懲、職稱和技術(shù)等級評定等人事管理的方針、政策、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督執(zhí)行: 6.協(xié)調(diào)和指導(dǎo)本部門和各用人部門人才招聘、員工培訓(xùn)、績效考評、薪酬等工作的進(jìn)行，確保公司人力資源的合理使用; 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷，要求從事人事管理2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取 2.熟系人力資源管理，擅長招聘，能獨(dú)立面試培訓(xùn)員工 3.掌握各類辦公軟件的操作2025-11-11
張成軍
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人事專員4000-5000元玉林-福綿區(qū)廣西亙美實(shí)業(yè)有限公司計(jì)算機(jī)軟件任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)； 2、至少一年以上人力資源等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練使用辦公軟件； 4、具備良好的溝通交際能力跟團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，具有自驅(qū)力。 崗位職責(zé)： 1、辦理人員入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離、退、社保手續(xù)等人事手續(xù) ； 2、考勤管理、人員花名冊、人事檔案、系統(tǒng)維護(hù)等； 3、協(xié)助建立員工關(guān)系等。2025-11-11
鐘志新
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人事經(jīng)理/總監(jiān)8000-10000元玉林-玉州區(qū)玉林市棉花果軟件有限公司計(jì)算機(jī)軟件1、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)組織架構(gòu)的調(diào)整、優(yōu)化、審核及管理工作，推進(jìn)組織架構(gòu)的持續(xù)優(yōu)化和規(guī)范化； 2、完善崗位體系，推動人才盤點(diǎn)，完善員工成長和發(fā)展通道，對員工發(fā)展及優(yōu)化提出合理化建議； 3、持續(xù)優(yōu)化關(guān)鍵崗位及關(guān)鍵人才的管理體系，并推動相關(guān)業(yè)務(wù)單元的關(guān)鍵人才管理工作，包括關(guān)鍵崗位識別、崗位能力梳理、人才梯隊(duì)建設(shè)和人才評估等； 4、負(fù)責(zé)中高層干部和關(guān)鍵人才的考察評估工作，為崗位任免提供依據(jù)； 5、制定各層級人員溝通方案，并對各業(yè)務(wù)部門溝通方案的執(zhí)行進(jìn)行檢核和建議； 6、負(fù)責(zé)策劃和組織改善員工關(guān)系的活動，建立員工和公司之間的和諧、愉快、健康的勞資關(guān)系，提升員工的歸屬感和滿意度； 7、協(xié)助人力資源部長完成其他HR工作。2025-11-11
梁曼
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糕點(diǎn)(烘烤類糕點(diǎn)、油炸類糕點(diǎn)、月餅、蒸煮類糕點(diǎn))、糖果制品(糖果)、面米制品、餅干、肉制品的生產(chǎn)、銷售;餐飲服務(wù);飲料及冷飲服務(wù);道路普通貨物運(yùn)輸;糧油的銷售。*** -
許可項(xiàng)目：建設(shè)工程施工;建筑勞務(wù)分包;建設(shè)工程設(shè)計(jì);電氣安裝服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：門窗銷售;消防技術(shù)服務(wù);消防器材銷售;電線、電纜經(jīng)營;五金產(chǎn)品零售;建筑材料銷售;土石方工程施工;安防設(shè)備銷售;金屬制品銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
電線電纜、建筑材料、五金交電、水暖器材、水管、絕緣材料、電器開關(guān)、衛(wèi)浴設(shè)備、照明燈飾、家用電器、日用百貨、太陽能電池板、太陽能路燈、消防器材的銷售;室內(nèi)外裝飾裝潢設(shè)計(jì)與施工;水電安裝;城市及道路照明工程;建筑工程施工;室內(nèi)外燈光照明及路燈照明設(shè)計(jì);計(jì)算機(jī)應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā);計(jì)算機(jī)數(shù)據(jù)處理、存儲服務(wù);信息系統(tǒng)集成技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù);電子弱電工程、電子監(jiān)控系統(tǒng)工程、通訊設(shè)備調(diào)測工程的設(shè)計(jì)、施工、維護(hù)。**
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許可項(xiàng)目：建筑智能化系統(tǒng)設(shè)計(jì)；出版物批發(fā)；建設(shè)工程施工；建設(shè)工程設(shè)計(jì)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；計(jì)算機(jī)軟硬件及輔助設(shè)備零售；信息安全設(shè)備銷售；互聯(lián)網(wǎng)設(shè)備銷售；集成電路銷售；電子產(chǎn)品銷售；通訊設(shè)備銷售；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；建筑材料銷售；輕質(zhì)建筑材料銷售；機(jī)械設(shè)備租賃；租賃服務(wù)（不含許可類租賃服務(wù)）；金屬制品銷售；安全技術(shù)防范系統(tǒng)設(shè)計(jì)施工服務(wù)；數(shù)字視頻監(jiān)控系統(tǒng)銷售；教學(xué)專用儀器銷售；照明器具銷售；辦公設(shè)備銷售；辦公用品銷售；辦公設(shè)備耗材銷售；文具用品零售；金屬材料銷售；服裝服飾零售；鞋帽零售；勞動保護(hù)用品銷售；針紡織品及原料銷售；日用百貨銷售；家居用品銷售；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；廣告制作；廣告發(fā)布；廣告設(shè)計(jì)、代理；平面設(shè)計(jì)；辦公服務(wù)；圖文設(shè)計(jì)制作；通訊設(shè)備修理；五金產(chǎn)品零售；家具銷售；化工產(chǎn)品銷售（不含許可類化工產(chǎn)品）；機(jī)械設(shè)備銷售；普通機(jī)械設(shè)備安裝服務(wù)；制冷、空調(diào)設(shè)備銷售；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；日用家電零售；家用電器安裝服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；建筑用金屬配件銷售；門窗銷售；門窗制造加工；計(jì)算機(jī)及辦公設(shè)備維修；體育用品及器材批發(fā)；消防器材銷售；環(huán)境保護(hù)專用設(shè)備銷售；廚具衛(wèi)具及日用雜品零售；安防設(shè)備銷售；建筑防水卷材產(chǎn)品銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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專注于金融領(lǐng)域的電子商務(wù)整合服務(wù)提供商
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投資
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一般項(xiàng)目:信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;資產(chǎn)評估;稅務(wù)服務(wù);攝像及視頻制作服務(wù);廣告設(shè)計(jì)、代理;廣告制作;廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報(bào)刊出版單位）;汽車新車銷售;互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）;個(gè)人互聯(lián)網(wǎng)直播服務(wù);二手車經(jīng)銷（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項(xiàng)目:互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù);代理記賬;餐飲服務(wù);住宅室內(nèi)裝飾裝修;互聯(lián)網(wǎng)新聞信息服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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電子/電子商務(wù)
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電子/學(xué)校
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建筑材料、油漆涂料（國家限制或禁止的項(xiàng)目除外）銷售與生產(chǎn)；鋼材銷售；機(jī)電設(shè)備、機(jī)械設(shè)備租賃和銷售；建筑垃圾分揀及再生產(chǎn)利用；活動板房與鋼結(jié)構(gòu)制作與安裝；五金家電及配件、電子產(chǎn)品及配件生產(chǎn)與銷售；電子安防和監(jiān)控設(shè)備安裝與銷售；計(jì)算機(jī)軟件及網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā)服務(wù)；酒類批發(fā)與銷售；網(wǎng)上銷售預(yù)包裝食品、散裝食品、農(nóng)副產(chǎn)品、服裝、紡織品、化妝品、飼料、化肥；貨物或技術(shù)進(jìn)出口（國家禁止或涉及行政審批的貨物和技術(shù)進(jìn)出口除外）；倉儲服務(wù)（危險(xiǎn)化學(xué)品除外）；旅游景區(qū)的開發(fā)；房地產(chǎn)咨詢服務(wù)；影視節(jié)目制作。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
行業(yè)招聘
- 廣西眾氏投資有限公司
- 所在行業(yè) 餐飲/電子/投資
- 成立時(shí)間 8年（2017年5月18日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
