職位描述

1、協(xié)助培訓項目的實施與追蹤,并持續(xù)改善;

2、協(xié)助上級建立并優(yōu)化培訓體系,建立內(nèi)部及外部師資庫、教材庫、試題庫和案例庫等;

3、完善員工個人培訓檔案;

4、上級交辦的與人力資源業(yè)務相關的其他工作。

任職要求:

1、大專以上學歷,曾從事類似餐飲企業(yè)的餐廳管理與培訓工作優(yōu)先。
2、能適應出差(百色等地區(qū))
3、性格活潑開朗,喜歡唱歌、跳舞的。男女不限
4、抗壓能力較好

5、具有較強的統(tǒng)籌組織、溝通協(xié)調(diào)能力、專業(yè)能力和執(zhí)行力。

6、工作認真細致,思維敏捷,服務意識強,責任心強,保持不斷的學習心態(tài)。

7、熟練使用WORD、EXCEL、PPT等OFFICE 辦公軟件。

8、熱愛培訓工作、愿意與人分享工作經(jīng)驗。

9、有較強的培訓和表達能力,能協(xié)助完善營運標準手冊、建立營運操作標準流程的文件和統(tǒng)籌組織門店人員培訓。

公司簡介

廣西榕豐餐飲管理服務有限公司是一家集餐飲管理,企業(yè)策劃,貨物運輸為一體的公司,其服務于華萊士食品有限公司。

華萊士——讓平凡人吃得更好!

華萊士成立于2001年,位于中國上海。

華萊士倡導綠色、環(huán)保、健康的服務理念。公司文化上,華萊士尊崇“簡單&分享”,倡導有效工作,輕松生活,簡單為人。經(jīng)營宗旨提倡:簡單創(chuàng)造未來,與合作伙伴共同成長,相融共生,共創(chuàng)財富。

近年來,華萊士陸續(xù)獲得了“福建省著名商標”、“福建省連鎖業(yè)50強企業(yè)”、“企業(yè)信用評價AAA級信用企業(yè)”、“中國最有價值品牌500強”等榮譽。公司本著便捷、親和、周到的服務宗旨,致力于?“讓平凡人吃得更好”的神圣使命!

上班地點

可能感興趣的職位

玉林-玉州區(qū)
一、崗位職責: 負責員工招聘、面試安排及入職手續(xù)辦理; 協(xié)助開展員工培訓與績效考核等相關工作; 管理員工檔案及人事數(shù)據(jù),確保信息準確完整; 協(xié)助處理員工關系,解答員工日常人事問題; 配合執(zhí)行并優(yōu)化公司人力資源相關制度。 二、任職要求: 本科及以上學歷,人力資源、會計學、心理學等相關專業(yè)優(yōu)先; 1年以上人力資源相關工作經(jīng)驗,優(yōu)秀應屆畢業(yè)生可適當考慮; 熟悉《勞動法》及相關人事政策; 具備良好的溝通表達與團隊協(xié)作能力; 工作細致、責任心強,能適應一定工作壓力; 熟練使用辦公軟件及人力資源管理系統(tǒng); 如相關工作經(jīng)驗豐富、綜合能力突出,可適當放寬學歷等錄取條件。
2025-11-19
楊女土
玉林-玉州區(qū)
一、崗位職責: 統(tǒng)籌部門日常行政事務,優(yōu)化制度流程,控制行政預算; 負責公司公文、管理制度的制定、修訂與推動執(zhí)行; 組織策劃公司級會議、慶典、培訓等活動,推動企業(yè)文化建設; 協(xié)助處理人事、勞動關系、薪資核算等人事事務; 參與制定部門工作計劃、成本分析,定期編制報表并匯報。 二、 任職要求: 本科及以上學歷,人力資源管理、行政管理、工商管理等相關專業(yè); 1年以上行政或綜合管理部門經(jīng)驗,有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 具備公文寫作、活動策劃、跨部門及對外溝通等綜合行政事務能力; 了解勞動法規(guī)、薪酬福利政策及行政標準化流程; 熟練使用Office辦公軟件,精通Excel,熟悉網(wǎng)絡信息與AI應用; 責任心強,邏輯清晰,抗壓能力強。
2025-11-19
楊女土
人事專員
3000-4000元
玉林-玉州區(qū)
崗位職責: 1、負責公司旗下門店所需崗位的招聘工作; 2、招聘流程梳理,規(guī)范招聘各個環(huán)節(jié)的工作; 3、每周定期與需求部門進行招聘需求的溝通核對,確定本周招聘計劃; 4、新入職人員勞動合同的簽訂、溝通工作; 5、新員工入職培訓工作; 6、新入職員工試用期考核管理及溝通工作; 7、其它臨時性安排的工作任務。 崗位要求: 1、人力資源管理及相關專業(yè); 2、大專學歷,有相關經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、有良好的溝通能力及團隊協(xié)作能力。 工作時間:8:00-12:00 14:00-17:30 月休4天
2025-11-19
玉林-玉州區(qū)
崗位要求: 1.本科及以上學歷(行政、工商管理或人力資源管理等相關專業(yè)), 2.有較強的執(zhí)行力及組織能力,有兩年以上人力資源工作經(jīng)驗。 3.C1駕駛證(2年駕齡以上)優(yōu)先。 薪資待遇:試用期4000-6000
2025-11-17
劉女士
人事專員
2000-3000元
玉林-玉州區(qū)
1、負責行政制度、檔案的整理工作,做好歸檔管理; 2、員工活動的開展,含方案的建議、組織員工參加等; 3、負責公司員工考勤統(tǒng)計、薪資核算; 4、辦理員工的入職及離職手續(xù) 5、進行簡歷篩選、面試邀約等招聘工作; 6、負責公司開票工作; 7、上級安排的其它工作。
2025-11-16
蘇榮路
玉林-玉州區(qū)
招聘 崗前培訓 對接崗前工作
2025-11-16
人事主管
4000-7000元
玉林-玉州區(qū)
廣西畫音書食品有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
崗位職責: 1.明確公司人力資源目標和總體方案,向總經(jīng)理提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平。 2.制定公司人力資源管理的方針、政策和制度,組織制定公司人力資源發(fā)展的長期規(guī)劃、年度人才規(guī)劃預算及人才盤點考核,并監(jiān)督各項計劃的實施。 3.塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化 4.研究、設計人力資源管理模式(包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設。 5.制定和完善人力資源管理和行政管理類制度,組織制定員工招聘、聘任、調(diào)動、考核、晉升、獎懲、職稱和技術等級評定等人事管理的方針、政策、規(guī)章和標準,并監(jiān)督執(zhí)行: 6.協(xié)調(diào)和指導本部門和各用人部門人才招聘、員工培訓、績效考評、薪酬等工作的進行,確保公司人力資源的合理使用; 任職要求: 1.大專及以上學歷,要求從事人事管理2年以上工作經(jīng)驗,有同行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先錄取 2.熟系人力資源管理,擅長招聘,能獨立面試培訓員工 3.掌握各類辦公軟件的操作
2025-11-11
張成軍
人事專員
4000-5000元
玉林-福綿區(qū)
任職要求: 1、大專以上學歷,人力資源相關專業(yè); 2、至少一年以上人力資源等相關工作經(jīng)驗; 3、熟練使用辦公軟件; 4、具備良好的溝通交際能力跟團隊協(xié)作能力,具有自驅(qū)力。 崗位職責: 1、辦理人員入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離、退、社保手續(xù)等人事手續(xù) ; 2、考勤管理、人員花名冊、人事檔案、系統(tǒng)維護等; 3、協(xié)助建立員工關系等。
2025-11-11
鐘志新
玉林-玉州區(qū)
1、根據(jù)集團戰(zhàn)略,負責組織架構的調(diào)整、優(yōu)化、審核及管理工作,推進組織架構的持續(xù)優(yōu)化和規(guī)范化; 2、完善崗位體系,推動人才盤點,完善員工成長和發(fā)展通道,對員工發(fā)展及優(yōu)化提出合理化建議; 3、持續(xù)優(yōu)化關鍵崗位及關鍵人才的管理體系,并推動相關業(yè)務單元的關鍵人才管理工作,包括關鍵崗位識別、崗位能力梳理、人才梯隊建設和人才評估等; 4、負責中高層干部和關鍵人才的考察評估工作,為崗位任免提供依據(jù); 5、制定各層級人員溝通方案,并對各業(yè)務部門溝通方案的執(zhí)行進行檢核和建議; 6、負責策劃和組織改善員工關系的活動,建立員工和公司之間的和諧、愉快、健康的勞資關系,提升員工的歸屬感和滿意度; 7、協(xié)助人力資源部長完成其他HR工作。
2025-11-11
梁曼
廣西榕豐餐飲管理服務有限公司招聘:公司標志 logo
廣西榕豐餐飲管理服務有限公司
所在行業(yè) 餐飲/管理咨詢
成立時間 7年(2018年8月28日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 30-50人
企業(yè)服務
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