職位描述
待遇與要求:
崗位要求與職責:
1.在保險行業(yè)5年以上主管管理經(jīng)驗者優(yōu)先
2.保障公司的財產以及資金安全。
3.協(xié)調人際關系,員工之間保持友好的合作關系,員工對客人保持優(yōu)質的服務態(tài)度。
4.活動的執(zhí)行與實施,根據(jù)需求制定規(guī)劃,配合團隊落實于行動最終達成目標。
5.合理的配置資源。
6.處理反饋回來的意見以及投訴,提升顧客的滿意度。
7.根據(jù)市場變化,提出合適的策略與建議
8.對員工進行日常工作評估和考核,表彰優(yōu)秀員工,督促后進員工
9.幫助員工提高工作效率,提供正面向上的引導,以及知識技能技巧的教授。
10.店鋪環(huán)境的維護營造舒適干凈的氛圍以及設備的維修處理,確保一切運轉正常。
11.即時解決工作問題不拖拉,完成員工提出的合理需求
12.督促員工工作和監(jiān)督活動流程,保證工作質量以及活動的順利完成
13.定時做好公司形象的宣傳活動,增強店鋪影響力,提升公司形象
14.具有豐富的市場營銷知識及商品知識,熟悉掌握國家相關法律法規(guī);
15.有良好的組織能力與團隊合作精神,樂于培育良好的店鋪工作氛圍,能有效激勵團隊士氣;
16.有較強的執(zhí)行能力,帶領團隊達成店鋪銷售目標并能積極正面的處理員工問題;
17.較強的內外協(xié)調能力和公關能力,具有較強的文字及言語表達能力、溝通能力、應變能力。
18.完成公司下達的任務與指標,為公司獲取足夠利益。
公司簡介
萬順叫車2016年在深圳成立,是中國兩大快車之一。城市合法牌照排名行業(yè)第一,萬順叫車玉林分公司2017年取得了玉林市營運許可證,具有辦理網(wǎng)約車營運證的資質,玉林萬順叫車是全國成立336個分公司之一,萬順叫車玉林分公司是廣西穩(wěn)順公共交通有限公司整體外包運營,萬順叫車在玉林線下的實體店已達23家。萬順叫車玉林公司在線下開設實體店服務站,是想讓服務站真正成為司機之家、乘客驛站、助老服務點,也是街坊鄰居家門口的微型客運站。???????????
上班地點
工作地址:
玉林市玉州區(qū)好萊居電子商務中心(客家商會2樓) 查看上班路線
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主管店長4000-5000元玉林-玉州區(qū)玉林市玉州區(qū)深淺微甜奶茶店餐飲業(yè)店里招聘 一、崗位職責: 1.負責店面的日常運營,營銷策劃。 2.學會產品標準流程制作飲品及備料。 3.組織店員打掃衛(wèi)生,保持店內整齊干凈。 4.培訓新上崗員工,活躍氣氛,組織團隊活動。 二、崗位要求: 1.男女不限,28歲以下,性格開朗,思想積極向上。 2.有一年以上同類行業(yè)經(jīng)驗。熱愛此行業(yè),具備良好的營銷策劃知識,立志于服務行業(yè)長期發(fā)展。 3.親和力強,具備良好的溝通表達能力,能及時準確傳達上級的精神。 4.有店長經(jīng)驗者優(yōu)先。 三、待遇:3000-5000元/月。2024-11-06鐘學文
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高級銷售/門店店長4000-9000元玉林-玉州區(qū)玉林市宏途建材有限公司家居/室內設計/裝潢/建材工作內容:負責店面銷售及員工工作管理 崗位要求:有良好的溝通能力、銷售能力、組織管理能力已經(jīng)團隊協(xié)助意識 工作地點:貴港市中冠國際商貿城 薪資:底薪+提成+其它獎金(上不封頂)2024-11-05馬女士
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理療店店長3000-8000元玉林-玉州區(qū)玉林市宏振揚醫(yī)療服務有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)1、負責店鋪的運營及協(xié)調、統(tǒng)籌整個店面管理、銷售、客戶服務、團隊的帶領管理等: 2、制定薪酬制度、工作計劃、任務以及各項規(guī)章制度并組織實施; 3、維護客戶關系,加強客戶聯(lián)絡 4、監(jiān)督貨品的進、銷、存管理,做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業(yè); 5、負責安排門店授課日程,對顧客、員工進行指導、培訓。 6、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾、問題; 要求: 1、大專及以上學歷,工作2年以上; 2、有美容或者養(yǎng)生館、健康理療店從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 3、有職業(yè)素養(yǎng),組織能力、溝通表達能力強; 4、30-50歲。 為節(jié)省您寶貴的時間,請符合條件的或有意向的投遞帶有聯(lián)系方式的簡歷至郵箱****************。2024-11-05朱武瓊
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服裝廠銷售店長4000-6000元玉林-福綿區(qū)玉林市福綿區(qū)領域者服裝廠服裝/紡織/皮革1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作; 3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 4、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 5、完成上級領導交辦的其他任務。 任職資格: 1、高中以上學歷; 2、有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具有較強的溝通能力及服務意識,吃苦耐勞; 4、年齡18-35歲,負責組建銷售隊伍,培訓銷售人員。評估銷售業(yè)績,建設銷售團隊2024-11-05梁富堯
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