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職位描述

負(fù)責(zé)店面全面工作，招聘，培訓(xùn)，禮儀，成本把關(guān)，承上啟下。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 餐飲店長
4000-9000元

玉林-玉州區(qū)

玉林市玉州區(qū)江畔茶飲店（個(gè)體工商戶）

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

有管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，負(fù)責(zé)整個(gè)場地的工作

17小時(shí)前

陳建林; 餐飲店長
4000-6000元

玉林-玉州區(qū)

廣西博聰餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

1、全面管理店鋪運(yùn)營，確保店鋪正常運(yùn)作; 2、管理、培訓(xùn)店員、收銀，監(jiān)督日常工作; 3、負(fù)責(zé)店鋪日常物資采購，控制店鋪運(yùn)營成本; 4、監(jiān)督門店內(nèi)外衛(wèi)生、消防、保安、設(shè)備工作; 5、維護(hù)店鋪形象與管理。任職資格： 1、有相關(guān)工作2年經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識，吃苦耐勞； 3、身體良好，五官端正；待遇豐厚底薪+獎金+全勤+月休+包吃+工齡獎晉升空間大儲備店長——店長——督導(dǎo)——大區(qū)經(jīng)理

17小時(shí)前

王昕宇; 餐飲店長
5000-8000元

玉林-玉州區(qū)

玉林市期順餐飲有限責(zé)任公司

餐飲業(yè)

1、負(fù)責(zé)了解客人對餐飲的意見處理并向上級匯報(bào) 2、負(fù)責(zé)控制店里的一切經(jīng)營成本，每月25日之前提交費(fèi)用預(yù)算，控制成本在預(yù)算范圍內(nèi)。 3、協(xié)調(diào)店內(nèi)的人員，合理安排分工，培養(yǎng)并推薦有潛力的員工，每周組織1次培訓(xùn)，內(nèi)容包含:產(chǎn)品知識、企業(yè)文化等 4、每日做員工考勤，檢查衛(wèi)生無死角，員工形象著裝符合公司要求; 5、負(fù)責(zé)監(jiān)督出品的質(zhì)量和速度 6、負(fù)責(zé)監(jiān)督并檢查外場人員執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)的工作流程7負(fù)責(zé)與顧客建立良好的關(guān)系并建立檔案 8、負(fù)責(zé)檢查吧廚的領(lǐng)貨表格 9、負(fù)責(zé)處理店里發(fā)生的事并向上級匯報(bào) 10、定期(每周或每月)與員工溝通，填寫溝通表，了解員工實(shí)際情況，解決員工關(guān)心的問題，員工流失率低于10%; 11、主持每日晨會、做頭日工作小結(jié)及當(dāng)日工作安排，鼓勵(lì)并協(xié)助員工完成目標(biāo) 12、負(fù)責(zé)高峰期時(shí)巡臺，搜集顧客的意見13、負(fù)責(zé)去市場了解物價(jià) 14、完成門店人員編制，每年培養(yǎng)儲備店長1名，明星店員3名; 15、負(fù)責(zé)月底對店里員工的考勤總結(jié)16、協(xié)調(diào)配合各部門的工作

17小時(shí)前

杜美靜; 餐飲店長
5000-6000元

玉林-玉州區(qū)

玉林市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)蛙小虎餐廳（個(gè)體工商戶）

計(jì)算機(jī)軟件

1合理指揮和安排人力管理好本班人員的班次 2、檢查所轄范圍的清潔保養(yǎng)情況 3、在營業(yè)期間，負(fù)責(zé)對整個(gè)餐廳的督導(dǎo)，巡查以及對客溝通工作 4、負(fù)責(zé)員工的業(yè)務(wù)能力訓(xùn) 5、妥善處理對客服務(wù)中發(fā)生的各類問題和客人投訴 6.上班時(shí)間早上10到2點(diǎn) 下午5到10點(diǎn) 注工資***

2024-11-06

羅彩芳; 餐飲店長
4000-5000元

玉林-玉州區(qū)

廣西香品凰餐飲管理有限責(zé)任公司

餐飲業(yè)

【崗位職責(zé)】 1.全面主持店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施； 2.執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)； 3.做好門店各個(gè)部門的分工管理工作； 4.監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)； 5.妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾； 6.負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。

2024-11-06

周總; 餐飲店長
4000-6000元

玉林-北流市

北流市西域時(shí)光美食店

餐飲業(yè)

主管全店運(yùn)營，有一定餐飲管理經(jīng)驗(yàn)

2024-11-05

溫美雄; 餐飲店長
5000-10000元

玉林-玉州區(qū)

廣西飯小農(nóng)餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

崗位職責(zé)： 1、接受上級的工作安排，負(fù)責(zé)前廳部的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和管理。 2、組織例會，傳達(dá)下達(dá)的文件、制度、規(guī)定、通知等。、 3、巡視店里的營業(yè)及服務(wù)情況，指導(dǎo)、監(jiān)督日常經(jīng)營活動，提出有關(guān)建議。 4、組織助理抽查餐前準(zhǔn)備情況：檢查店里的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、擺臺標(biāo)準(zhǔn)、所需物品、確保工作效率。 5、了解當(dāng)日預(yù)定餐情況，督促員工做好餐前準(zhǔn)備工作。 6、每周做好各班的排班表。監(jiān)督餐廳制定排班表，招聘新員工，實(shí)施員工在職培訓(xùn)計(jì)劃，評估員工表現(xiàn)，執(zhí)行店里各項(xiàng)規(guī)章制度，解決有關(guān)問題。 7、維系好與客人關(guān)系，處理客人投訴。 8、餐后收尾工作結(jié)束，助理檢查報(bào)告情況后，進(jìn)行各區(qū)域嚴(yán)格復(fù)查（衛(wèi)生情況為主），絕對保證無異常后離崗。要求：年齡要求：28--45 身體健康大專以上學(xué)歷有連鎖餐飲管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先，會辦公軟件，熱愛餐飲行業(yè)。

2024-11-04

李烈勤; 餐飲店長
7000-10000元

玉林-玉州區(qū)

玉林市佳悅餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

1.完成月、季、年業(yè)績?nèi)蝿?wù)規(guī)劃，并提前做好可執(zhí)行方案和突發(fā)事件預(yù)案。 2.協(xié)調(diào)好店內(nèi)每個(gè)崗位到工作，使每一個(gè)在位員工各司其職，提高做事效率。 3.幫助店員們分析管理顧客，總結(jié)店內(nèi)所有項(xiàng)目到銷售話術(shù)、店里賣點(diǎn)、以及監(jiān)督員工熟悉掌握。 4.負(fù)責(zé)店員銷售技巧的提升。若店內(nèi)設(shè)有店助，最好讓店助培訓(xùn)帶領(lǐng)店員提高銷售技巧，讓顧客享受到最好的專業(yè)服務(wù)。 5.不斷提高整店服務(wù)意識，并形成店內(nèi)到服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，在推行過程中視實(shí)際情況不斷改進(jìn)和完善。 6.妥善處理好顧客投訴問題。重視對顧客的后期跟蹤服務(wù)，遇事要冷靜地處理問題，盡最大努力達(dá)成雙贏的局面 7.做好店內(nèi)行政、財(cái)務(wù)和倉庫的管理交接工作。 8.帶領(lǐng)店內(nèi)整個(gè)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)銷售業(yè)績。

2024-11-04

吳旭然; 餐飲店長
4000-6000元

玉林-玉州區(qū)

玉林市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)千味餐飲店（個(gè)體工商戶）

餐飲業(yè)

工作認(rèn)真運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn)

2024-11-03

羅俊豪; 餐飲店長
5000-6000元

玉林-玉州區(qū)

玉林市玉州區(qū)通弟海鮮小食店

批發(fā)/零售

1、跟進(jìn)好門店?duì)I運(yùn)、人事、操作安全，全面負(fù)責(zé)門店日常管理工作。 2、檢查餐前準(zhǔn)備工作，用具充足、餐具擺放規(guī)范、桌椅擺放整齊，衛(wèi)生干凈整潔。 3、處理顧客投訴，建立良好的顧客關(guān)系，收集意見，并及時(shí)溝通解決。 4、負(fù)責(zé)店面員工培訓(xùn)，提高品質(zhì)、服務(wù)、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。 5、關(guān)注菜品、粥品的出品質(zhì)量，做好產(chǎn)品把控。 6、檢查門店設(shè)備、門鎖、做好門店安全工作。 7、掌握每天物料訂購、驗(yàn)收是否按規(guī)定操作，對物料質(zhì)量、店內(nèi)物品數(shù)量做到心中有數(shù)，確保正常營運(yùn)。 8、嚴(yán)格執(zhí)行公司政策，做好上傳下達(dá)。

2024-11-02

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