職位描述

有管理經驗優(yōu)先,負責整個場地的工作 

上班地點

工作地址: 玉林玉州區(qū)江畔庭院庭院 查看上班路線

可能感興趣的職位

餐飲店長
4000-6000元
玉林-玉州區(qū)
1、全面管理店鋪運營,確保店鋪正常運作; 2、管理、培訓店員、收銀,監(jiān)督日常工作; 3、負責店鋪日常物資采購,控制店鋪運營成本; 4、監(jiān)督門店內外衛(wèi)生、消防、保安、設備工作; 5、維護店鋪形象與管理。 任職資格: 1、有相關工作2年經驗者優(yōu)先 2、具有較強的溝通能力及服務意識,吃苦耐勞; 3、身體良好,五官端正; 待遇豐厚 底薪+獎金+全勤+月休+包吃+工齡獎 晉升空間大 儲備店長——店長——督導——大區(qū)經理
2024-10-31
王昕宇
餐飲店長
3000-6000元
玉林-容縣
1.在容縣門店長期發(fā)展(有晉升空間); 2.責任心強、做事認真、吃苦耐勞(很重要); 3.需有管理經驗,提供培訓; 【只招長期穩(wěn)定的,后期可晉升督導 區(qū)域經理等】
2024-10-30
黃孔城
餐飲店長
5000-6000元
玉林-玉州區(qū)
崗位職責: 1.日常經營管理:負責門店的日常經營活動,包括員工管理、菜品制作、服務流程等 。 2.營銷策略制定:制定并執(zhí)行營銷策略,提升門店的營業(yè)額和利潤 。 3.政策執(zhí)行與監(jiān)督:執(zhí)行公司政策,對門店的各項工作進行檢查和評估,確保質量標準。 4.員工培訓與團隊建設:負責員工的培訓和團隊建設,提高團隊的凝聚力和服務質量 。 5.顧客關系管理:負責處理顧客的投訴和建議,提高顧客滿意度和忠誠度 。 6.廚房管理:召集廚房各職能部門協(xié)調解決工作事宜,確保菜品質量和服務流程的順暢 。 7.菜品與菜單管理:落實菜品和菜單的搭配準備工作,確保工作信息在廚房職能部門的流暢性 。 8.衛(wèi)生與安全標準:確保廚房每日收尾工作達到衛(wèi)生標準,保障食品安全 。 9.新店開業(yè)籌劃:有能力協(xié)助新店開業(yè)前期的籌劃工作,熟悉火鍋店工作流程 。 10.店長還需時刻關注外部動向,及時溝通反饋。 任職要求:要求三年以上同崗位經驗 崗位福利:社保、工齡獎、節(jié)日福利等 教育背景:大專以上學歷,優(yōu)秀可放寬
2024-10-29
朱曉
餐飲店長
5000-6000元
玉林-玉州區(qū)
1合理指揮和安排人力管理好本班人員的班次 2、檢查所轄范圍的清潔保養(yǎng)情況 3、在營業(yè)期間,負責對整個餐廳的督導,巡查以及 對客溝通工作 4、負責員工的業(yè)務能力訓 5、妥善處理對客服務中發(fā)生的各類問題和客人投訴 6.上班時間早上10到2點 下午5到10點 注工資***
2024-10-29
羅彩芳
餐飲店長
4000-5000元
玉林-玉州區(qū)
【崗位職責】 1.全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施; 2.執(zhí)行總部下達的各項任務; 3.做好門店各個部門的分工管理工作; 4.監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業(yè); 5.妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾; 6.負責對員工的培訓教育。
2024-10-29
周總
餐飲店長
5000-8000元
玉林-玉州區(qū)
1、負責了解客人對餐飲的意見處理并向上級匯報 2、負責控制店里的一切經營成本,每月25日之前提交費用預算,控制成本在預算范圍內。 3、協(xié)調店內的人員,合理安排分工,培養(yǎng)并推薦有潛力的員工,每周組織1次培訓,內容包含:產品知識、企業(yè)文化等 4、每日做員工考勤,檢查衛(wèi)生無死角,員工形象著裝符合公司要求; 5、負責監(jiān)督出品的質量和速度 6、負責監(jiān)督并檢查外場人員執(zhí)行標準的工作流程7負責與顧客建立良好的關系并建立檔案 8、負責檢查吧廚的領貨表格 9、負責處理店里發(fā)生的事并向上級匯報 10、定期(每周或每月)與員工溝通,填寫溝通表,了解員工實際情況,解決員工關心的問題,員工流失率低于10%; 11、主持每日晨會、做頭日工作小結及當日工作安排,鼓勵并協(xié)助員工完成目標 12、負責高峰期時巡臺,搜集顧客的意見13、負責去市場了解物價 14、完成門店人員編制,每年培養(yǎng)儲備店長1名,明星店員3名; 15、負責月底對店里員工的考勤總結16、協(xié)調配合各部門的工作
2024-10-28
杜美靜
餐飲店長
4000-6000元
玉林-北流市
主管全店運營,有一定餐飲管理經驗
2024-10-28
溫美雄
餐飲店長
5000-10000元
玉林-玉州區(qū)
崗位職責: 1、接受上級的工作安排,負責前廳部的業(yè)務指導和管理。 2、組織例會,傳達下達的文件、制度、規(guī)定、通知等。、 3、巡視店里的營業(yè)及服務情況,指導、監(jiān)督日常經營活動,提出有關建議。 4、組織助理抽查餐前準備情況:檢查店里的衛(wèi)生標準、擺臺標準、所需物品、確保工作效率。 5、了解當日預定餐情況,督促員工做好餐前準備工作。 6、每周做好各班的排班表。監(jiān)督餐廳制定排班表,招聘新員工,實施員工在職培訓計劃,評估員工表現(xiàn),執(zhí)行店里各項規(guī)章制度,解決有關問題。 7、維系好與客人關系,處理客人投訴。 8、餐后收尾工作結束,助理檢查報告情況后,進行各區(qū)域嚴格復查(衛(wèi)生情況為主),絕對保證無異常后離崗。 要求:年齡要求:28--45 身體健康 大專以上學歷 有連鎖餐飲管理經驗的優(yōu)先,會辦公軟件,熱愛餐飲行業(yè)。
2024-10-27
李烈勤
餐飲店長
5000-6000元
玉林-玉州區(qū)
1、跟進好門店營運、人事、操作安全,全面負責門店日常管理工作。 2、檢查餐前準備工作,用具充足、餐具擺放規(guī)范、桌椅擺放整齊,衛(wèi)生干凈整潔。 3、處理顧客投訴,建立良好的顧客關系,收集意見,并及時溝通解決。 4、負責店面員工培訓,提高品質、服務、衛(wèi)生標準。 5、關注菜品、粥品的出品質量,做好產品把控。 6、檢查門店設備、門鎖、做好門店安全工作。 7、掌握每天物料訂購、驗收是否按規(guī)定操作,對物料質量、店內物品數(shù)量做到心中有數(shù),確保正常營運。 8、嚴格執(zhí)行公司政策,做好上傳下達。
2024-10-25
黃業(yè)飛
餐飲店長
4000-5000元
玉林-玉州區(qū)
工作內容 - 負責餐飲店的日常運營管理,包括但不限于客房打掃和基礎對客服務 - 監(jiān)督和管理店鋪的庫存,確保資源的有效利用 - 維護店鋪的衛(wèi)生標準,確保顧客舒適的用餐環(huán)境 任職要求 - 具備餐飲店長經驗,能夠獨立管理店鋪運營 - 有連鎖餐飲店或直營店經驗者優(yōu)先 - 能夠適應新店籌備的工作,具備良好的服務意識和責任心
2024-10-25
張孝麗
玉林市玉州區(qū)江畔茶飲店(個體工商戶)招聘:公司標志 logo
玉林市玉州區(qū)江畔茶飲店(個體工商戶)
所在行業(yè)
成立時間 2023年11月23日
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --

該公司其他職位

合伙人

¥20000-21000元

玉林-玉州區(qū)

傳菜員

¥3000-4000元

玉林-玉州區(qū)

洗碗工

¥3000-4000元

玉林-玉州區(qū)

咖啡師

¥3000-4000元

玉林-玉州區(qū)
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