玉林珠寶顧問招聘
桂聘提供2025年11月玉林珠寶顧問最新招聘,玉州區(qū)6條北流市2條,平均工資約為4213元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多珠寶顧問銷售專員銷售顧問銷售專員業(yè)務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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高級珠寶顧問
4000-9000元2025-11-11
陳夏【招?崗聘?位】:珠寶?售銷?顧問????
【工?地作?點】:卓?珠爾?寶市區(qū)門店
【工?時作?間】:?班倒?制
【薪?待資?遇】:底薪+提成4000-10000上不封頂(年?獎終?金+提?獎成?金+營銷獎金+4天月休+五險+生日福利)
【任?資職?格】:
身體健康,相?端貌?正 ,為?熱人?情、耐心、吃苦耐勞、誠?守實?信,善?溝于?通,優(yōu)秀的服務(wù)意識?團和?隊合作?神精?,對工作?責(zé)有?任感。?銷有?售經(jīng)?者驗?優(yōu)先錄取。 -
珠寶顧問
5000-10000元2025-11-11
謝猛崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及市場拓展;
2. 制定和執(zhí)行市場營銷策略與計劃,并完成業(yè)績指標(biāo);
3. 開拓新市場,發(fā)展新客戶;
4. 建立和維護良好的客戶關(guān)系,提高客戶滿意度;
5. 參與行業(yè)調(diào)研和分析,為公司決策提供建議性意見。
任職要求:
1. 具備2年銷售相關(guān)工作經(jīng)驗;
2. 具有較強的抗壓能力,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境;
3. 善于與人溝通,能夠有效地抓住用戶痛點,具備良好的共情能力;
4. 對珠寶行業(yè)有一定的了解和興趣。
薪資福利:
1. 提供團隊建設(shè)和定期培訓(xùn);
2. 實行銷售額提成,月薪1000-12000元;
3. 享受法定節(jié)假日,并提供五險一金。 -
老鳯祥珠寶顧問
3000-8000元2025-11-11
翁萬發(fā)有珠寶行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先 -
工作職責(zé): 1、分店銷售工作:靈活運用各種銷售技巧,達成個人及分店銷售指標(biāo),提高分店整體效益; 2、分店客戶服務(wù)工作:為客戶提供專業(yè)主動、親切有禮的優(yōu)質(zhì)服務(wù),維護客戶關(guān)系; 3、分店日常工作:嚴(yán)格按照公司流程操作,保障公司貨品安全及數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,維護分店品牌形象。
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本珠寶店因業(yè)務(wù)發(fā)展需招珠寶顧問數(shù)名,有同行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。 工作職責(zé):負(fù)責(zé)店內(nèi)商品的銷售。
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珠寶顧問
3000-8000元2025-11-11
劉國榮1.對珠寶行業(yè)有興趣,服從公司安排 2.完成每月銷售任務(wù)任務(wù) 3.維護老顧客,開發(fā)新顧客 -
珠寶導(dǎo)購銷售顧問
3000-5000元2025-11-11
鄭望武崗位職責(zé): 1.為顧客提供專業(yè)的珠寶導(dǎo)購服務(wù) 2.維護店鋪商品陳列,確保銷售環(huán)境整潔有序 3.積極參與銷售活動,提升店鋪銷售業(yè)績 任職要求: 1.具備良好的溝通技巧和服務(wù)意識 2.能夠準(zhǔn)確理解顧客需求 -
高級珠寶顧問
3000-8000元2025-11-11
梁進加班補助 技能要求:無責(zé)底薪,門店銷售 直接到店鋪面試 任職資格: 1、有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、五官端正,需要清晰的語言表達能力,需要加 班 上班要求正裝或者必須穿工作服,淡妝; 3、有較好的綜合素質(zhì)及文化修養(yǎng),敬業(yè)、有團隊合 作精神; 4、具有親和力,較強的執(zhí)行能力; 5、必須服從公司安排 工作時間:早班:9:00-16:00晚班:15:30-23:00 查看全部 -
主要銷售珠寶首飾,以及一些日常盤點
約 9 個崗位
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玉林銷售專員招聘工資
¥
4213
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
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8.3%2K
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29.1%3K
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13%4K
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10%5K
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6.5%6K-8K
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2.6%8K-1W
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2.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.8%
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高中0.6%
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中專0.6%
玉林銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.8%,高中占0.6%,中專占0.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.2%
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1-3年1.8%
玉林銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.2%,1-3年占1.8%。