高級珠寶顧問

1. 18-35歲，有無珠寶工作經(jīng)驗均可 2. 善于溝通，思維敏捷，親和力強

工作內(nèi)容 1、為顧客提供專業(yè)的珠寶咨詢與銷售服務(wù) 2、維護(hù)店鋪日常運營，確保顧客體驗 任職要求： 1、具備良好的客戶服務(wù)意識和銷售技巧 2、能夠快速適應(yīng)市場變化，處理銷售中的各種情況 3、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有團(tuán)隊合作精神

1.日常珠寶首飾銷售，學(xué)習(xí)珠寶相關(guān)知識，接受銷售相關(guān)培訓(xùn)，服從店長工作安排 2.要求18-35歲，積極樂觀，能夠處理客人問題

1.負(fù)責(zé)金店珠寶銷售，需有一定的的溝通能力及學(xué)習(xí)能力。 2.需要有一定的團(tuán)隊意識 3.需要維系日常店鋪整潔

吃苦耐勞，親和力強，善于溝通

【招?崗聘?位】：珠寶?售銷?顧問???? 【工?地作?點】：卓?珠爾?寶市區(qū)門店 【工?時作?間】：?班倒?制 【薪?待資?遇】：底薪+提成4000-10000上不封頂（年?獎終?金+提?獎成?金+營銷獎金+4天月休+五險+生日福利） 【任?資職?格】： 身體健康，相?端貌?正 ，為?熱人?情、耐心、吃苦耐勞、誠?守實?信，善?溝于?通，優(yōu)秀的服務(wù)意識?團(tuán)和?隊合作?神精?，對工作?責(zé)有?任感。?銷有?售經(jīng)?者驗?優(yōu)先錄取。

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及市場拓展； 2. 制定和執(zhí)行市場營銷策略與計劃，并完成業(yè)績指標(biāo)； 3. 開拓新市場，發(fā)展新客戶； 4. 建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系，提高客戶滿意度； 5. 參與行業(yè)調(diào)研和分析，為公司決策提供建議性意見。 任職要求： 1. 具備2年銷售相關(guān)工作經(jīng)驗； 2. 具有較強的抗壓能力，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境； 3. 善于與人溝通，能夠有效地抓住用戶痛點，具備良好的共情能力； 4. 對珠寶行業(yè)有一定的了解和興趣。 薪資福利： 1. 提供團(tuán)隊建設(shè)和定期培訓(xùn)； 2. 實行銷售額提成，月薪1000-12000元； 3. 享受法定節(jié)假日，并提供五險一金。

誠招珠寶銷售員若干名， 要求:形象好、氣質(zhì)佳、身高1米58以上 有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先

有珠寶行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先

工作職責(zé): 1、分店銷售工作:靈活運用各種銷售技巧，達(dá)成個人及分店銷售指標(biāo)，提高分店整體效益; 2、分店客戶服務(wù)工作:為客戶提供專業(yè)主動、親切有禮的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，維護(hù)客戶關(guān)系; 3、分店日常工作:嚴(yán)格按照公司流程操作，保障公司貨品安全及數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，維護(hù)分店品牌形象。