玉林執(zhí)行人員招聘
桂聘提供2025年11月玉林執(zhí)行人員最新招聘，玉州區(qū)16條陸川縣2條，平均工資約為4382元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多執(zhí)行人員活動(dòng)策劃執(zhí)行人員活動(dòng)策劃/執(zhí)行招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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茶飲督導(dǎo)
4000-8000元
2025-11-11
張成軍我司主攻茶飲板塊，優(yōu)先聘請(qǐng)有連鎖茶飲品牌同等職位經(jīng)驗(yàn)的工作伙伴。
職責(zé)概況
1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，負(fù)責(zé)旗下直營(yíng)店管理及運(yùn)作，制訂門店銷售、毛利計(jì)劃，并指導(dǎo)落實(shí)。
2、捍衛(wèi)門店SOP和QSC標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù)，定期巡查門店，督導(dǎo)管轄范圍執(zhí)行門店改善進(jìn)度和進(jìn)行工作指導(dǎo)
3、.制定門店?duì)I銷計(jì)劃，提升營(yíng)業(yè)額，完善直營(yíng)店運(yùn)營(yíng)體制和考核制度，加強(qiáng)人員的服務(wù)意識(shí)，提高工作熱忱。
4、了解負(fù)責(zé)區(qū)域門店經(jīng)營(yíng)情況，匯總分析經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)并給予改善方案，制定相對(duì)應(yīng)的營(yíng)銷活動(dòng)跟進(jìn)并執(zhí)行。
5、制定門店培養(yǎng)計(jì)劃，建立門店人員梯隊(duì)建設(shè)及人員調(diào)配工作，會(huì)議組織及各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)。
6、負(fù)責(zé)各連鎖店區(qū)域市場(chǎng)調(diào)研與產(chǎn)品銷售分析工作。
7、策劃公司活動(dòng)、品牌推廣活動(dòng)、日常促銷并作出活動(dòng)總結(jié)。
崗位要求：
1、具備餐飲行業(yè)門店管理2年以上督導(dǎo)崗位管理經(jīng)驗(yàn)
2、有豐富的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)和資源整合能力，能統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，有敏銳的市場(chǎng)洞察力，能迅速把握結(jié)果能激勵(lì)并賦能團(tuán)隊(duì)，個(gè)人有全面思考和創(chuàng)新、抗壓能力強(qiáng)。
3、良好的溝通與執(zhí)行能力,能有效溝通與傳達(dá)。
4、月休4天，休息日不固定 -
運(yùn)營(yíng)
10000-15000元
2025-11-11
張成軍我司主攻茶飲板塊，優(yōu)先聘請(qǐng)有連鎖茶飲品牌同等職位經(jīng)驗(yàn)的工作伙伴。
職責(zé)概況
1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，負(fù)責(zé)旗下直營(yíng)店管理及運(yùn)作，制訂門店銷售、毛利計(jì)劃，并指導(dǎo)落實(shí)。
2、捍衛(wèi)門店SOP和QSC標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù)，督導(dǎo)管轄范圍執(zhí)行門店改善進(jìn)度和進(jìn)行工作指導(dǎo)
3、.制定門店?duì)I銷計(jì)劃，提升營(yíng)業(yè)額，完善直營(yíng)店運(yùn)營(yíng)體制和考核制度，加強(qiáng)人員的服務(wù)意識(shí)，提高工作熱忱。
4、了解負(fù)責(zé)區(qū)域門店經(jīng)營(yíng)情況，匯總分析經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)并給予改善方案，制定相對(duì)應(yīng)的營(yíng)銷活動(dòng)跟進(jìn)并執(zhí)行。
5、制定門店培養(yǎng)計(jì)劃，建立門店人員梯隊(duì)建設(shè)及人員調(diào)配工作，會(huì)議組織及各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)。
6、負(fù)責(zé)各連鎖店區(qū)域市場(chǎng)調(diào)研與產(chǎn)品銷售分析工作。
7、策劃公司活動(dòng)、品牌推廣活動(dòng)、日常促銷并作出活動(dòng)總結(jié)。
崗位要求：
1、具備餐飲行業(yè)門店管理2年以上運(yùn)營(yíng)崗位管理經(jīng)驗(yàn)
2、有豐富的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)和資源整合能力，能統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，有敏銳的市場(chǎng)洞察力，能迅速把握結(jié)果能激勵(lì)并賦能團(tuán)隊(duì)，個(gè)人有全面思考和創(chuàng)新、抗壓能力強(qiáng)。
3、良好的溝通與執(zhí)行能力,能有效溝通與傳達(dá)。
4、月休4天 -
質(zhì)量管理/測(cè)試工程師
5000-7000元
2025-11-11
吳琦崗位職責(zé)：
1、按照客戶驗(yàn)貨標(biāo)準(zhǔn)組織驗(yàn)貨員進(jìn)行初、中、尾期查貨工作；
2、協(xié)調(diào)處理大貨的質(zhì)量問(wèn)題，提出合理建議，并跟進(jìn)執(zhí)行；
3、對(duì)新招用質(zhì)檢人員做好培訓(xùn)指導(dǎo)；
4、做好質(zhì)檢數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、總結(jié)與匯報(bào)。
任職要求：
1、5年以上同崗位經(jīng)驗(yàn)，熟悉服裝面輔料、工藝及生產(chǎn)流程；
2、有較強(qiáng)的品控意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)；
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的溝通能力，有一定的管理經(jīng)驗(yàn)；
4、有戶外運(yùn)動(dòng)產(chǎn)品驗(yàn)貨經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 -
國(guó)內(nèi)電商運(yùn)營(yíng)
3000-8000元
2025-11-11
龍雄育9、每周對(duì)店鋪進(jìn)行診斷，診斷的問(wèn)題及時(shí)提出解決方案并執(zhí)行。 10、研究平臺(tái)類目及搜索引擎，提煉有用信息促進(jìn)店鋪經(jīng)營(yíng)。 11、每周查看商務(wù)專員與顧客的聊天記錄，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)改正解決。 …… 23、通過(guò)推廣專員和商務(wù)人員的配合，優(yōu)化店鋪的BSR，提高BSR參數(shù) 24、通過(guò)生意參謀分析產(chǎn)品主圖，標(biāo)題，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出解決方案加以執(zhí)行。 …… 25、通過(guò)生意參謀分析產(chǎn)品詳情頁(yè)，發(fā)現(xiàn)支付轉(zhuǎn)化低的原因，并提出解決方案加以執(zhí)行。 26、優(yōu)化客戶瀏覽路徑和詢盤路徑，確保此路徑是最快最短的。 27、結(jié)合活動(dòng)策劃和運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，調(diào)整關(guān)聯(lián)營(yíng)銷產(chǎn)品。 -
行政主管經(jīng)理
4000-5000元
2025-11-11
林石華行政主管招聘說(shuō)明 一、主要職責(zé)? 1、負(fù)責(zé)公司日常行政人事管理，包括但不限于辦公環(huán)境維護(hù)、文件管理、制度監(jiān)督執(zhí)行等。 …… 2、協(xié)調(diào)各部門之間的溝通、協(xié)作，與人員調(diào)配等，提升整體運(yùn)營(yíng)效率和團(tuán)隊(duì)凝聚力。 3、管理員工考勤、績(jī)效考核及人事相關(guān)事務(wù)，確保合規(guī)性。 4、制定和執(zhí)行公司管理制度，優(yōu)化內(nèi)部流程，提高效率。 -
人事經(jīng)理/總監(jiān)
8000-10000元
2025-11-11
梁曼持續(xù)優(yōu)化關(guān)鍵崗位及關(guān)鍵人才的管理體系，并推動(dòng)相關(guān)業(yè)務(wù)單元的關(guān)鍵人才管理工作，包括關(guān)鍵崗位識(shí)別、崗位能力梳理、人才梯隊(duì)建設(shè)和人才評(píng)估等； 4、負(fù)責(zé)中高層干部和關(guān)鍵人才的考察評(píng)估工作，為崗位任免提供依據(jù)； 5、制定各層級(jí)人員溝通方案 …… ，并對(duì)各業(yè)務(wù)部門溝通方案的執(zhí)行進(jìn)行檢核和建議； 6、負(fù)責(zé)策劃和組織改善員工關(guān)系的活動(dòng)，建立員工和公司之間的和諧、愉快、健康的勞資關(guān)系，提升員工的歸屬感和滿意度； 7、協(xié)助人力資源部長(zhǎng)完成其他HR工作 -
健教主管
6000-10000元
2025-11-07
曾仙英做好本組健教轉(zhuǎn)診工作相關(guān)事項(xiàng)（包括外聯(lián)工作、現(xiàn)場(chǎng)健教、回訪工作、患者接待） 7、配合其他組員工作，以及健教轉(zhuǎn)診組工作的順利完成； 8、負(fù)責(zé)健教組內(nèi)物品的管理、資料的領(lǐng)用及登記、日常健教工作費(fèi)用的開銷； 9、負(fù)責(zé)執(zhí)行市場(chǎng)營(yíng)銷方案 …… ,按要求完成銷售任務(wù); 10、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)宣教、義診活動(dòng)的組織、安排、人員協(xié)調(diào)等現(xiàn)場(chǎng)工作；
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玉林活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘工資
￥
4382
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K，最多人拿：3K
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18.9%2K
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24.3%3K
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18.9%4K
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10.8%5K
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8.1%6K-8K
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2.7%8K-1W
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8.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
玉林活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
玉林活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
相關(guān)企業(yè)
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許可項(xiàng)目：食品生產(chǎn)；食品銷售；餐飲服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：食用農(nóng)產(chǎn)品零售；食用農(nóng)產(chǎn)品初加工；總質(zhì)量4.5噸及以下普通貨運(yùn)車輛道路貨物運(yùn)輸（除網(wǎng)絡(luò)貨運(yùn)和危險(xiǎn)貨物）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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糕點(diǎn)(烘烤類糕點(diǎn)、油炸類糕點(diǎn)、月餅、蒸煮類糕點(diǎn))、糖果制品(糖果)、面米制品、餅干、肉制品的生產(chǎn)、銷售;餐飲服務(wù);飲料及冷飲服務(wù);道路普通貨物運(yùn)輸;糧油的銷售。*** -
五金制品、塑膠制品、日用工藝品、木制家居用品的制造銷售；貨物進(jìn)出口（國(guó)家禁止或涉及行政審批的貨物進(jìn)出口除外）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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糕點(diǎn)（烘烤類糕點(diǎn)、油炸類糕點(diǎn)、蒸煮類糕點(diǎn)、月餅）的加工、銷售；預(yù)包裝食品、散裝食品、乳制品（不含嬰幼兒配方乳粉）的批發(fā)兼零售（僅供下設(shè)分公司經(jīng)營(yíng)使用）。**（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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預(yù)包裝食品、散裝食品、酒類的批發(fā)兼零售；農(nóng)副產(chǎn)品（國(guó)家規(guī)定的須審批的項(xiàng)目除外）、水產(chǎn)品、日用百貨、水果的銷售；蜜餞、水果干制品、炒貨食品及堅(jiān)果制品生產(chǎn)、銷售；貨物進(jìn)出口。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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肉制品及副產(chǎn)品、水產(chǎn)品的加工；方便食品，肉、禽類罐頭，調(diào)味品的制造；餐飲服務(wù)；互聯(lián)網(wǎng)生產(chǎn)服務(wù)平臺(tái)（法律、行政法規(guī)禁止的項(xiàng)目除外，法律、行政法規(guī)限制的項(xiàng)目取得許可后方可經(jīng)營(yíng)）；肉、禽、蛋、奶及水產(chǎn)品，食品，農(nóng)產(chǎn)品，日用百貨的銷售；網(wǎng)上貿(mào)易代理；貨物或技術(shù)進(jìn)出口（國(guó)家禁止或涉及行政審批的貨物和技術(shù)進(jìn)出口除外）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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一般項(xiàng)目：物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；農(nóng)副產(chǎn)品銷售；未經(jīng)加工的堅(jiān)果、干果銷售；食用農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)；食用農(nóng)產(chǎn)品零售；食品銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）；食用農(nóng)產(chǎn)品初加工；食品互聯(lián)網(wǎng)銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）；食品添加劑銷售；農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售、加工、運(yùn)輸、貯藏及其他相關(guān)服務(wù)；地產(chǎn)中草藥(不含中藥飲片）購(gòu)銷；香料作物種植；中草藥收購(gòu)；普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：調(diào)味品生產(chǎn)；食品銷售（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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外科、內(nèi)科、兒科、中醫(yī)科、婦科、精神科、康復(fù)科、醫(yī)學(xué)影像科、醫(yī)學(xué)檢查科,銷售:電位治療儀、磁療儀器、保健食品、電子治療儀。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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糕點(diǎn)（烘烤類糕點(diǎn)、月餅）生產(chǎn)、銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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許可項(xiàng)目：餐飲服務(wù)；保健食品銷售；食品經(jīng)營(yíng)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：餐飲管理；外賣遞送服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
