玉林運(yùn)營(yíng)人員招聘
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玉林 運(yùn)營(yíng)人員 招聘
職位。好工作,上桂聘
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前廳咨客
5000-8000元18小時(shí)前五官端正,溝通力強(qiáng),服從安排,無不良嗜好,(大學(xué)生優(yōu)先)
前臺(tái)咨詢顧問,負(fù)責(zé)提供優(yōu)質(zhì)的前臺(tái)服務(wù)。該崗位的職務(wù)描述包括以下內(nèi)容:
1. 熱情、禮貌地迎接客人并引導(dǎo)他們到正確的區(qū)域。
2. 提供專業(yè)的信息和建議給客戶或訪客以解答他們的疑問。
3. 確保所有來訪者都得到適當(dāng)?shù)年P(guān)注和支持。
4. 管理前臺(tái)的日常工作流程并確保其高效運(yùn)作。
5. 與其他部門合作以確保整個(gè)公司的運(yùn)營(yíng)順暢無阻。
6. 根據(jù)公司政策和程序處理投訴和不滿意情況。
此外,應(yīng)聘此崗位的人員需要具備以下的資格和能力:
- 有良好的溝通技巧和服務(wù) -
團(tuán)餐運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
10000-11000元2024-10-281、全面負(fù)責(zé)廣西家味央廚餐飲有限公司各項(xiàng)營(yíng)運(yùn)管理工作,協(xié)助董事長(zhǎng)東味央廚
2、參與家味央廚公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的制定,對(duì)公司中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃負(fù)有組織、推動(dòng)支任;
3、制定各品牌餐廳年度、季度、月度的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),發(fā)展工作計(jì)劃及指標(biāo)。推動(dòng)家味央廚營(yíng)業(yè)額、成本、利潤(rùn)、顧客滿意度、員工發(fā)展等綜合運(yùn)營(yíng)指標(biāo)的順利達(dá)成;
4、指導(dǎo)餐廳在人員、物料、設(shè)備、清潔、安全操作、食品安全、菜品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、員工紀(jì)律、實(shí)發(fā)事件等方面所涉及的工作;
5、參與策劃各品牌餐廳促銷活動(dòng)及市場(chǎng)推廣計(jì)劃,并追蹤效果;
6、負(fù)擊統(tǒng)等開發(fā)新市場(chǎng)餐廳選址、裝修、市場(chǎng)推廣、運(yùn)營(yíng)等各項(xiàng)工作的實(shí)施:
7、負(fù)毒營(yíng)運(yùn)部門的日常運(yùn)作管理,合理設(shè)置組織結(jié)構(gòu)和崗位,負(fù)去營(yíng)運(yùn)人才培育管理系統(tǒng)的建立,建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的營(yíng)運(yùn)人才隊(duì)伍。 -
團(tuán)餐配送總經(jīng)理
30000-35000元2024-10-281、全面負(fù)責(zé)廣西家味央廚餐飲有限公司各項(xiàng)營(yíng)運(yùn)管理工作,協(xié)助董事長(zhǎng)東味央廚
2、參與家味央廚公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的制定,對(duì)公司中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃負(fù)有組織、推動(dòng)支任;
3、制定各品牌餐廳年度、季度、月度的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),發(fā)展工作計(jì)劃及指標(biāo)。推動(dòng)家味央廚營(yíng)業(yè)額、成本、利潤(rùn)、顧客滿意度、員工發(fā)展等綜合運(yùn)營(yíng)指標(biāo)的順利達(dá)成;
4、指導(dǎo)餐廳在人員、物料、設(shè)備、清潔、安全操作、食品安全、菜品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、員工紀(jì)律、實(shí)發(fā)事件等方面所涉及的工作;
5、參與策劃各品牌餐廳促銷活動(dòng)及市場(chǎng)推廣計(jì)劃,并追蹤效果;
6、負(fù)擊統(tǒng)等開發(fā)新市場(chǎng)餐廳選址、裝修、市場(chǎng)推廣、運(yùn)營(yíng)等各項(xiàng)工作的實(shí)施:
7、負(fù)毒營(yíng)運(yùn)部門的日常運(yùn)作管理,合理設(shè)置組織結(jié)構(gòu)和崗位,負(fù)去營(yíng)運(yùn)人才培育管理系統(tǒng)的建立,建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的營(yíng)運(yùn)人才隊(duì)伍。 -
中央廚房經(jīng)理
30000-40000元2024-10-28推動(dòng)家味央廚營(yíng)業(yè)額、成本、利潤(rùn)、顧客滿意度、員工發(fā)展等綜合運(yùn)營(yíng)指標(biāo)的順利達(dá)成; 4、指導(dǎo)餐廳在人員、物料、設(shè)備、清潔、安全操作、食品安全、菜品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、員工紀(jì)律、實(shí)發(fā)事件等方面所涉及的工作; …… 5、參與策劃各品牌餐廳促銷活動(dòng)及市場(chǎng)推廣計(jì)劃,并追蹤效果; 6、負(fù)擊統(tǒng)等開發(fā)新市場(chǎng)餐廳選址、裝修、市場(chǎng)推廣、運(yùn)營(yíng)等各項(xiàng)工作的實(shí)施: 7、負(fù)毒營(yíng)運(yùn)部門的日常運(yùn)作管理,合理設(shè)置組織結(jié)構(gòu)和崗位,負(fù)去營(yíng)運(yùn)人才培育管理系統(tǒng)的建立 -
抖音直播運(yùn)營(yíng)
5000-10000元2024-10-28張金鋒目前抖音平臺(tái)搭建完善,有自己的主播及運(yùn)營(yíng)人員,目前因發(fā)展需要需多招一名抖音運(yùn)營(yíng)。 …… 要求: 熟悉抖音及相關(guān)平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)管理 熟悉電腦基本文檔操作 善于溝通,有耐心及上進(jìn)心 有一定工作管理能力 工作時(shí)間:朝九晚六 工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)及管理,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好直播間事宜, -
電商運(yùn)營(yíng)專員
3000-5000元2024-10-28黃滿包括流 量、點(diǎn)擊率、轉(zhuǎn)化率、復(fù)購(gòu)率等; 3、負(fù)責(zé)優(yōu)化研究產(chǎn)品關(guān)鍵詞,擬定合理的產(chǎn)品 上架計(jì)劃及促銷等信息的更新及維護(hù); 4、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查與分析,收集分析市場(chǎng)狀況; 競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況; 5、協(xié)助相關(guān)人員接觸站外推廣及內(nèi)容營(yíng)銷平下一篇 …… 2.工作經(jīng)驗(yàn):具備一年以上的電商運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則和流程,能夠熟練運(yùn)用各種電商推廣工具。 -
食品生產(chǎn)主管
5000-6000元2024-10-27工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)食品生產(chǎn)車間的日常管理和運(yùn)營(yíng)工作; 2.監(jiān)督生產(chǎn)過程,確保產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率; 3.及時(shí)解決生產(chǎn)中的問題,提出改進(jìn)意見。 …… 任職要求 1.具備良好的身體素質(zhì),能夠適應(yīng)食品生產(chǎn)車間的工作環(huán)境; 2.工作踏實(shí),具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力; 3.具備團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠有效協(xié)調(diào)生產(chǎn)人員的工作。 -
前廳經(jīng)理
4000-7000元2024-10-27鄭焯予五、工作目標(biāo):運(yùn)營(yíng)七要素的達(dá)成。 主要職責(zé)說明: 1、具體對(duì)店長(zhǎng)負(fù)責(zé),行使公司所賦予的管理權(quán)利。并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。 2、協(xié)助店長(zhǎng)和督導(dǎo)進(jìn)行營(yíng)業(yè)分析和市場(chǎng)分析,制定本店面營(yíng)業(yè)、管理目標(biāo)。 …… 3、負(fù)責(zé)店面員工崗位工作的安排、組織、協(xié)調(diào)、調(diào)整等管理工作,確保人員高效有序 4、協(xié)助店長(zhǎng)執(zhí)行完善店面的各項(xiàng)管理規(guī)章和規(guī)范,并負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施。 …… 15、負(fù)責(zé)店面的安全生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng),確保店面安全生產(chǎn)、運(yùn)營(yíng)。 16、協(xié)助公司有關(guān)部門對(duì)本店面外圍部門的日常溝通和關(guān)系協(xié)調(diào),以及事務(wù)處理。 -
社區(qū)運(yùn)營(yíng)
2000-6000元2024-10-26李井驅(qū)我司提供本地生活服務(wù)平臺(tái),自主研發(fā)系統(tǒng)、與實(shí)體店和供應(yīng)商進(jìn)行聯(lián)合經(jīng)營(yíng)周邊社區(qū)的農(nóng)產(chǎn)品、康養(yǎng)、家政、生活用品等服務(wù),誠(chéng)招社區(qū)推廣站站長(zhǎng)(駐店運(yùn)營(yíng)者)以合伙人的方式進(jìn)入到平臺(tái)社區(qū)服務(wù)聯(lián)合店進(jìn)行運(yùn)營(yíng)管理工作 …… 崗位職責(zé):對(duì)小區(qū)商城進(jìn)行后臺(tái)管理;對(duì)到店顧客(業(yè)主)引導(dǎo)系統(tǒng)下單和培訓(xùn)業(yè)務(wù)人員引導(dǎo)消費(fèi)工作,并引導(dǎo)用戶進(jìn)入店群聊、對(duì)接供應(yīng)商進(jìn)行商品交接、入庫(kù)和銷售管理;進(jìn)行線上線下售前售后客服工作;配合平臺(tái)運(yùn)營(yíng)方案進(jìn)行服務(wù)工作 …… 任職要求:按時(shí)到店,跟其他店成員打好友好的關(guān)系,對(duì)店物品和人員合理的安排和管理,定期跟平臺(tái)提交運(yùn)營(yíng)情況和運(yùn)營(yíng)提案 崗位福利:按業(yè)績(jī)獲得底薪保障、訂單設(shè)定的傭金(核銷秒到)、年終獎(jiǎng)等福利 行業(yè)經(jīng)驗(yàn) …… :店長(zhǎng)管理經(jīng)驗(yàn),互聯(lián)網(wǎng)社群運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 -
(欽州)大家電上門服務(wù)中心售后經(jīng)理6K-10K
6000-10000元2024-10-26李廣榮崗位職責(zé): 1、門店日常運(yùn)營(yíng)管理,日常數(shù)據(jù)指標(biāo)跟進(jìn); 2、具備處理問題、安排進(jìn)展、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通及疑難問題服務(wù)的意識(shí)跟能力,最大限度的提高客戶滿意度。 …… 遇到不能解決的問題按流程提交相關(guān)人員或主管處理,并跟蹤進(jìn)展直至解決; 3、具備一定的銷售能力,針對(duì)公司現(xiàn)有的客戶進(jìn)行營(yíng)銷,讓客戶接受更為廣泛的網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品,達(dá)到最好的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷的效果。 -
店鋪運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
5000-6000元2024-10-25楊生-38歲,女生160cm以上,男 生173cm以上;熟悉office辦公軟件,能使用EXCEL函數(shù)做數(shù)據(jù)整理與數(shù)據(jù)分析,能使用PPT制作報(bào),熟悉使用電腦收銀系統(tǒng),普通話標(biāo)準(zhǔn),不存在嚴(yán)重地方口音,有相關(guān)運(yùn)營(yíng)的經(jīng)驗(yàn) …… 負(fù)責(zé)店鋪營(yíng)業(yè)目標(biāo)分解與制定銷售計(jì)劃 2、負(fù)責(zé)管控店鋪成本 3、負(fù)責(zé)店鋪產(chǎn)品訂貨決策與監(jiān)督報(bào)廢規(guī)范執(zhí)行 4、負(fù)責(zé)店鋪QSC(品質(zhì)、服務(wù)、衛(wèi)生)規(guī)范操作管理 5、負(fù)責(zé)店鋪客戶關(guān)系管理 6、負(fù)責(zé)店鋪人員排班管理 -
店長(zhǎng)
5000-6000元2024-10-25呂海彬全面主持店面的管理工作,負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)管理和人員管理,公司主營(yíng)格力電器/老板廚房電器 -
超市運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
6000-10000元2024-10-25黃榮善1、有3—5年大學(xué)超市超市運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),掌握超市應(yīng)遵循的行業(yè)規(guī)范 2、負(fù)責(zé)超市人員管理與培訓(xùn) 3、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商對(duì)接,保證貨源的穩(wěn)定。 …… 5、負(fù)責(zé)超市整體的運(yùn)營(yíng),保證利潤(rùn)率達(dá)到預(yù)定目標(biāo)。 6、負(fù)責(zé)超市財(cái)務(wù)報(bào)表匯總等 注:工作地點(diǎn)在來賓航空航天學(xué)院,不能接受的,請(qǐng)勿擾! -
店長(zhǎng)
7000-10000元2024-10-25馮成四、組織店面人員、技術(shù)培訓(xùn),落實(shí)新人傳、幫、帶工作。 五、指導(dǎo)設(shè)計(jì)師進(jìn)行業(yè)務(wù)談判。 …… 任職要求: 1、有過三年以上建材家具店店長(zhǎng)或者管理層經(jīng)驗(yàn) 2、有過門店運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3、熟悉家裝、建材、家電家具 職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、每年多次調(diào)薪、員工旅游、生日福利、節(jié)日福利、法定節(jié)假日 -
售后客服主管
6000-8000元2024-10-25王芬崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)南寧電商客服團(tuán)隊(duì)的組建及日常工作管理,指導(dǎo)、監(jiān)督、考核、評(píng)估; 2、建立完善公司客戶服務(wù)管理體系,以及售前、售中、售后各環(huán)節(jié)的服務(wù)質(zhì)量評(píng)估; 3、搭建客服人員的培訓(xùn)體系,定期組織產(chǎn)品及溝通技巧培訓(xùn) …… 及時(shí)處理各種投訴及突發(fā)性事件,解決售前售后疑難問題; 6、有效建設(shè)客服團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)建立團(tuán)隊(duì)考核體系,明確考核指標(biāo); 7、負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊(duì)激勵(lì)體系建立以及團(tuán)隊(duì)氛圍打造,保障團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)指標(biāo),有團(tuán)隊(duì)合作精神; 8、每日對(duì)客服及運(yùn)營(yíng)上傳的數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析 …… ,反映出的問題及時(shí)和售前、運(yùn)營(yíng)等團(tuán)隊(duì)溝通跟進(jìn),并提出優(yōu)化和解決方案; 9、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)天貓、京東、抖音、拼多多等電商客服團(tuán)隊(duì)完成售后指標(biāo),對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé); 10、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,協(xié)調(diào)與各部門的工作銜接及配合, -
茶飲督導(dǎo)
4000-8000元2024-10-25張成軍2、捍衛(wèi)門店SOP和QSC標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù),定期巡查門店,督導(dǎo)管轄范圍執(zhí)行門店改善進(jìn)度和進(jìn)行工作指導(dǎo) 3、.制定門店?duì)I銷計(jì)劃,提升營(yíng)業(yè)額,完善直營(yíng)店運(yùn)營(yíng)體制和考核制度,加強(qiáng)人員的服務(wù)意識(shí),提高工作熱忱 …… 5、制定門店培養(yǎng)計(jì)劃,建立門店人員梯隊(duì)建設(shè)及人員調(diào)配工作,會(huì)議組織及各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)。 6、負(fù)責(zé)各連鎖店區(qū)域市場(chǎng)調(diào)研與產(chǎn)品銷售分析工作。 7、策劃公司活動(dòng)、品牌推廣活動(dòng)、日常促銷并作出活動(dòng)總結(jié)。 -
運(yùn)營(yíng)
10000-15000元2024-10-25張成軍2、捍衛(wèi)門店SOP和QSC標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù),督導(dǎo)管轄范圍執(zhí)行門店改善進(jìn)度和進(jìn)行工作指導(dǎo) 3、.制定門店?duì)I銷計(jì)劃,提升營(yíng)業(yè)額,完善直營(yíng)店運(yùn)營(yíng)體制和考核制度,加強(qiáng)人員的服務(wù)意識(shí),提高工作熱忱。 …… 5、制定門店培養(yǎng)計(jì)劃,建立門店人員梯隊(duì)建設(shè)及人員調(diào)配工作,會(huì)議組織及各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)。 6、負(fù)責(zé)各連鎖店區(qū)域市場(chǎng)調(diào)研與產(chǎn)品銷售分析工作。 7、策劃公司活動(dòng)、品牌推廣活動(dòng)、日常促銷并作出活動(dòng)總結(jié)。 …… 崗位要求: 1、具備餐飲行業(yè)門店管理2年以上運(yùn)營(yíng)崗位管理經(jīng)驗(yàn) 2、有豐富的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)和資源整合能力,能統(tǒng)籌協(xié)調(diào),有敏銳的市場(chǎng)洞察力,能迅速把握結(jié)果能激勵(lì)并賦能團(tuán)隊(duì),個(gè)人有全面思考和創(chuàng)新、抗壓能力強(qiáng)。 -
電商總監(jiān)
8000-10000元2024-10-25陳格倫直播電商總監(jiān)是一個(gè)負(fù)責(zé)全面管理和運(yùn)營(yíng)直播電商業(yè)務(wù)的高級(jí)管理人員。 直播電商總監(jiān)的主要職責(zé)包括: 1. …… 負(fù)責(zé)搭建和管理直播團(tuán)隊(duì),包括人員招聘、培訓(xùn)和考核等。 3. 負(fù)責(zé)與供應(yīng)商、物流、支付等相關(guān)業(yè)務(wù)伙伴的溝通和協(xié)調(diào),以確保直播電商業(yè)務(wù)的順暢進(jìn)行。 4. -
店長(zhǎng)
4000-6000元2024-10-25鄧江龍店長(zhǎng),負(fù)責(zé)店面人員的管理運(yùn)營(yíng),廠家活動(dòng)節(jié)點(diǎn)活動(dòng)的制定和執(zhí)行,商場(chǎng)活動(dòng)的參與等 -
餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班
3000-4000元2024-10-25呂玉漢日常工作,管理店內(nèi)運(yùn)營(yíng)管理 ,顧客滿意,人員管理 ,品質(zhì)管理,服務(wù)速度,制定招募計(jì)劃及利潤(rùn)管理,外賣平臺(tái)回復(fù)產(chǎn)品上下架管理,必須要有過奶茶從業(yè)經(jīng)驗(yàn)管理。
玉林相關(guān)熱門崗位
運(yùn)營(yíng)人員市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)人員線上運(yùn)營(yíng)人員抖音運(yùn)營(yíng)人員社群運(yùn)營(yíng)人員電商運(yùn)營(yíng)人員網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)人員運(yùn)營(yíng)維護(hù)運(yùn)營(yíng)專員運(yùn)營(yíng)監(jiān)督項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)運(yùn)行管理運(yùn)營(yíng)助理后臺(tái)運(yùn)營(yíng)線下運(yùn)營(yíng)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)案例運(yùn)營(yíng)運(yùn)營(yíng)維護(hù)人員運(yùn)營(yíng)助理/專員運(yùn)營(yíng)部線上運(yùn)營(yíng)支持軟件運(yùn)營(yíng)專員公司運(yùn)營(yíng)專員社群運(yùn)營(yíng)助理社群助理運(yùn)營(yíng)管理助理市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)助理運(yùn)營(yíng)售后專員教育機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)門店運(yùn)營(yíng)專員電商直播運(yùn)營(yíng)助理運(yùn)營(yíng)客服助理運(yùn)營(yíng)策劃專員經(jīng)營(yíng)管理助理互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)專員旅游運(yùn)營(yíng)專員運(yùn)營(yíng)儲(chǔ)備干部票務(wù)運(yùn)營(yíng)儲(chǔ)備干部(運(yùn)營(yíng))項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)實(shí)習(xí)生
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玉林 運(yùn)營(yíng)助理/專員招聘工資
¥
4071
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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21.4%2K
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42.9%3K
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14.3%4K
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7.1%5K
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14.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
玉林運(yùn)營(yíng)助理/專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
玉林運(yùn)營(yíng)助理/專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。