玉林運營管理招聘 logo

玉林運營管理招聘

桂聘提供2025年11月玉林運營管理最新招聘,玉州區(qū)79條北流市7條,平均工資約為6500元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多運營管理運營管理團隊運營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

倉管員

3000-4000元
玉林-玉州區(qū) 1人 貨運 物流 投遞:1人 瀏覽:2
2025-11-19
楊女土
【工作內(nèi)容】
1.負責集裝箱倉庫的日常運營管理,包括貨物的接收、存儲、盤點及發(fā)放,確保庫存數(shù)據(jù)準確無誤;
2. 協(xié)助優(yōu)化物流流程,提升倉儲效率,保障貨物流轉(zhuǎn)順暢,支持現(xiàn)場管理工作的有序開展;
3.負責與客戶進行對接,維護良好的客情關(guān)系,及時處理客戶反饋,提升客戶滿意度;
4.負責項目運營管理中的倉儲環(huán)節(jié),配合團隊完成各項任務(wù)目標,推動項目順利推進;
5.定期整理倉儲相關(guān)數(shù)據(jù),使用Excel等辦公軟件制作報表。
【任職要求】
1.大專及以上學歷,物流、供應(yīng)鏈管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 具備1年及以上倉儲或物流相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉集裝箱倉庫管理流程及現(xiàn)場操作規(guī)范;
3.熟練掌握Excel等辦公軟件,具備較強的數(shù)據(jù)分析能力;
4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,年齡在25至35歲之間,身體健康,責任心強,適應(yīng)高強度工作環(huán)境,能適應(yīng)加班。
2025-11-19
楊女土
一、崗位職責
1. 全面負責倉庫日常運營管理,統(tǒng)籌收貨、質(zhì)檢、存儲、包裝、發(fā)貨等環(huán)節(jié),確保流程順暢。
2. 制定并完善倉庫管理制度、作業(yè)流程與標準,提升效率,控制成本。
3. 負責倉庫數(shù)據(jù)化管理,嚴格執(zhí)行進銷存制度,監(jiān)督產(chǎn)品入倉、配貨、發(fā)貨、退貨等流程。
4. 組織并執(zhí)行月度盤點及日常抽盤,審核盤點數(shù)據(jù),分析差異并推動問題解決。
負責倉庫安全管理和“三防”工作,確保物資與人員安全。
5. 負責倉庫團隊的建設(shè)、培訓、考核與日常管理,提升團隊效能。
6. 維護WMS/SAP等系統(tǒng)數(shù)據(jù),確保庫存信息準確、及時。
7. 協(xié)同相關(guān)部門,支持公司整體業(yè)務(wù)運作,保障倉儲服務(wù)響應(yīng)及時。
二、任職要求
1. 大專及以上學歷,倉儲、物流等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 5年以上制造業(yè)零部件倉庫管理工作經(jīng)驗。
3. 熟悉WMS/TMS/SAP系統(tǒng),熟練使用辦公軟件,具備較強的數(shù)據(jù)管理能力。
4. 具備優(yōu)秀的計劃組織、溝通協(xié)調(diào)和團隊管理能力。
5. 責任心強,抗壓能力強,能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境。
具備良好的安全意識與現(xiàn)場管理經(jīng)驗。
2025-11-19
楊女土
一、崗位要求:
1.專業(yè)背景:物流管理、供應(yīng)鏈管理、工商管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;熟悉物流器具租賃、循環(huán)包裝或汽車/制造業(yè)供應(yīng)鏈者優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗:3年以上物流、供應(yīng)鏈或客戶管理經(jīng)驗,具備租賃服務(wù)或循環(huán)包裝行業(yè)經(jīng)驗者更佳,有客戶對接與問題協(xié)調(diào)解決的實際案例。
二、核心能力:
1.客戶管理:擅長溝通與客情維護,能高效處理客訴問題;
2.數(shù)據(jù)分析:熟練使用Excel等工具,通過資產(chǎn)流轉(zhuǎn)數(shù)據(jù)分析,評估資產(chǎn)結(jié)構(gòu)與狀態(tài)合理性;
3.現(xiàn)場管理:熟悉倉儲、生產(chǎn)制造等環(huán)節(jié)的流程優(yōu)化。
4.個人特質(zhì):性格開朗、責任心強、注重細節(jié),具備抗壓能力與團隊協(xié)作精神。
三、主要職責:
1.負責項目運營管理,包括商務(wù)合同對接、服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控、應(yīng)收款跟進及運營優(yōu)化;
2.負責客戶現(xiàn)場服務(wù),根據(jù)客戶生產(chǎn)計劃保障交付及時性,維護客情關(guān)系;
3.通過資產(chǎn)數(shù)據(jù)分析,提出資產(chǎn)調(diào)度指令、預警或優(yōu)化建議;
4.協(xié)助倉儲管理相關(guān)工作,確保現(xiàn)場操作高效規(guī)范。 收起
2025-11-18
招商手冊等文案;撰寫項目整合傳播細化方案、執(zhí)行方案; (2)具備基本采編能力,撰寫公司項目相關(guān)宣傳文案、創(chuàng)意文案、項目策劃案、宣傳文案、活動策劃文案等,協(xié)助新媒體運營(抖音/小紅書/公眾號/視頻號等)的管理運營推廣
2025-11-18
(2)1-3年商業(yè)招商、運營等相關(guān)工作經(jīng)驗。 ?(3)23-35歲。 ?(4)熟練使用辦公軟件(如Word、Excel、PPT、CAD等)。 ? …… 2、崗位職責 ?(1)協(xié)助完成項目內(nèi)部商戶管理及服務(wù)。 ?(2)處理客戶反饋,及時解決客戶問題,提升客戶滿意度。 ?(3)定期整理招商運營數(shù)據(jù),撰寫相關(guān)報告。 ? …… (5)協(xié)助項目客戶進場裝修及開業(yè)前籌備管理。
2025-11-18
馬彪
協(xié)助進行日常運營管理,確保流程順暢高效 2. 參與團隊合作,共同完成項目任務(wù) 3. 具備良好的溝通能力,能夠處理各類運營事務(wù) 任職要求: 1.

機電維修

10000-11000元
2025-11-16
樊鷹豪
工作概要 負責按照維修工藝及規(guī)范要求進行維修作業(yè),執(zhí)行管理制度和流程,配合車間主管完成工作指標 工作職責描述 1、配合車間主管完成工作指標 2、執(zhí)行日常運營管理規(guī)定、流程及制度,及時完成安排的工作任務(wù) …… 3、嚴格按照設(shè)備、工具操作要求作業(yè),嚴格執(zhí)行崗位操作規(guī)范,確保安全生產(chǎn)有序進行 4、負責責任范圍內(nèi)維修設(shè)備及工具的維護及保管 5、嚴格執(zhí)行責任區(qū)間內(nèi)5S管理的要求,并及時完成弱項改進 6、嚴格執(zhí)行維修工單的填寫規(guī)范及要求 …… 積極配合班組長完成返工返修車輛的檢修工作,并按時交車 10、執(zhí)行弱項改進計劃要求,并按時完成 11、協(xié)助配件部、前臺完成配件訂購工作 12、積極參加技術(shù)案例和故障案例等培訓學習,并通過培訓考核 13、服從管理

寵物店店長

5000-6000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:4
2025-11-16
梁登越
以下是寵物店店長的詳細工作職責和工作內(nèi)容: 一、員工管理 1. 招聘、選拔和培訓員工,確保員工具備相關(guān)知識和技能。 2. 制定員工工作計劃和排班表,合理分配工作任務(wù)。 3. …… 四、店鋪運營 1. 制定和執(zhí)行店鋪的營銷計劃,提高店鋪知名度和銷售額。 2. 負責店鋪的庫存管理,確保貨品充足且不過期。 3. 控制成本和費用,確保店鋪的盈利能力。 4.
2025-11-16
肖忠琪
管理和優(yōu)化抖音平臺的賬號運營,提升用戶互動和粉絲量 3. 跟蹤分析數(shù)據(jù)反饋,不斷調(diào)整運營策略以滿足市場趨勢 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神 2.
2025-11-16
李夏
1.通過貼吧 微博 微信等方式找到客戶 2.將客戶導流到微信群進行運營管理 3.營收方式:推廣的客戶貸款就有返傭,辦信用卡拿獎金,長期收入
2025-11-16
張洋
負責食堂和酒店的日常管理運營 2. 確保服務(wù)質(zhì)量,滿足客戶需求 3. 監(jiān)督并提升團隊績效 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神 2. 能夠有效管理資源,確保運營順暢 3.
2025-11-16
劉秋琳
崗位職責: 1、抖音店鋪運營: 負責抖音小店的日常運營管理,包括商品上架、詳情頁優(yōu)化、活動策劃、訂單與數(shù)據(jù)跟蹤等。 …… 3、流量與粉絲增長: 精通抖音平臺推薦機制,運用各種運營策略提升賬號曝光度,實現(xiàn)粉絲快速增長。 …… 4、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化: 定期監(jiān)控并分析賬號數(shù)據(jù)(播放量、互動率、轉(zhuǎn)化率等),基于數(shù)據(jù)反饋不斷調(diào)整和優(yōu)化內(nèi)容策略與運營動作。 …… 任職要求: 1、有1年以上抖音運營工作經(jīng)驗; 2、有短視頻剪輯經(jīng)驗優(yōu)先; 薪資待遇: 上班時間:8:30-12:00 13:30-18:00(休3) 薪資:3-5k(五險)
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:1
2025-11-16
溫基福
負責公司跨境電商平臺的日常運營管理 2. 與團隊合作,確保電商活動的順利執(zhí)行和效果評估 3. 分析市場趨勢,優(yōu)化運營策略,提升用戶體驗和銷售業(yè)績 任職要求: 1. …… 對數(shù)據(jù)敏感,能夠通過數(shù)據(jù)分析不斷改進運營效率 4: 英語專業(yè)優(yōu)先 崗位福利: 工作時間:朝九晚六 周末單休! 辦公環(huán)境好!

寵物飼養(yǎng)員

3000-5000元
玉林-北流市-新天地商中心 1人 瀏覽:1
2025-11-16
陳美伶
”獎杯,圍繞廣西人力資源創(chuàng)就業(yè)扶持政策,積極響應(yīng)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的號召,支持想進入寵物行業(yè)的創(chuàng)就業(yè)者,提供免費的培訓并且發(fā)放培訓補貼,公司建立了寵物行業(yè)創(chuàng)就業(yè)孵化平臺,為創(chuàng)就業(yè)者提供場地、技術(shù)、市場推廣和管理咨詢等一站式服務(wù) …… 公司為創(chuàng)就業(yè)者提供八大發(fā)展方向;專業(yè)的導師團隊;完善的晉升機制;優(yōu)秀的項目運營系統(tǒng);為創(chuàng)就業(yè)者一路保駕護航!
2025-11-16
朱女士
崗位職責:全面負責連鎖店的經(jīng)營與管理工作,牽頭落實公司對店面銷售、管理工作的指導,通過店面精細化運營管理,全面提升連鎖店銷售、服務(wù)質(zhì)量管理水平。 …… 任職要求: (1)熟悉門店管理工作重點和流程,對食品及服務(wù)行業(yè)感興趣; (2)具備較強的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力、條理性強,有較強的團隊合作精神,人品端正、務(wù)實、敬業(yè)。
約 100 個崗位

玉林運營管理招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

玉林運營經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 11K,最多人拿:5K
  • 4%
    3K
  • 8%
    4K
  • 28%
    5K
  • 24%
    6K-8K
  • 16%
    8K-1W
  • 16%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
玉林運營經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
玉林運營經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP