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玉林營銷招聘

桂聘提供2025年11月玉林營銷最新招聘,玉州區(qū)87條北流市8條,平均工資約為4515元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多營銷市場營銷專業(yè)市場營銷管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

網(wǎng)店運營

2000-4000元
玉林-玉州區(qū) 1人 食品 瀏覽:6
2025-11-16
梁振海
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)網(wǎng)店的整體規(guī)劃、建立、營銷、推廣等系統(tǒng)經(jīng)營性工作;
2.負(fù)責(zé)網(wǎng)店各種營銷策劃,通過各種營銷手段和推廣方式,增加店鋪的流量和銷量;
3.日常運營,包括陳列商品、店鋪設(shè)計等。
任職要求:
1.大專學(xué)歷以上,25歲以上;
2.1年以上以上的網(wǎng)店獨立運營經(jīng)驗;
3.具有一定的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)運營數(shù)據(jù)及時優(yōu)化總結(jié)工作。
2025-11-16
楊國美
1、負(fù)責(zé)整體直播團(tuán)隊的搭建與運營管理工作(含渠道推廣)團(tuán)隊的建設(shè)、培養(yǎng);
2、指導(dǎo)合伙伙伴發(fā)掘鄉(xiāng)村直播紅人,KOL等渠道資源,發(fā)掘潛力KOL合作,建立公司網(wǎng)紅KOL的獨家矩陣;
3、根據(jù)直播的運營模式制定符合公司發(fā)展的孵化戰(zhàn)略;
4、做優(yōu)質(zhì)鄉(xiāng)村直播紅人的孵化培養(yǎng),商業(yè)供應(yīng)鏈、線上各垂直媒體等為發(fā)展勢頭,更好的開展公司業(yè)務(wù);
5、通過對產(chǎn)品數(shù)據(jù)的研究,制定提升用戶量、活躍度、黏度的運營方案;
6、負(fù)責(zé)平臺KOL的運營管理工作,制定出符合平臺特色的KOL成長激勵體系,對KOL留存率、活躍度等關(guān)鍵指標(biāo)負(fù)責(zé);
7、負(fù)責(zé)平臺用戶運營方向的管理工作,創(chuàng)建引導(dǎo)和維護(hù)核心用戶群,同步收集挖掘用戶需求,對視頻直播平臺提出持續(xù)改進(jìn)意見并協(xié)調(diào)跟進(jìn)相關(guān)改善,提升用戶體驗;
8、負(fù)責(zé)平臺的用戶管理工作,對產(chǎn)品功能,內(nèi)容營銷和渠道推廣效果進(jìn)行持續(xù)監(jiān)控,并做數(shù)據(jù)分析報告,對運營優(yōu)化做出迅速響應(yīng)和調(diào)整,確保運營效果。
2025-11-16
黃中師
績效獎金+帶薪10天年假+員工旅游+全勤獎+節(jié)日福利
【福利待遇】
(1)無責(zé)任底薪+無門檻提成+各類獎金;
(2)帶薪年假+員工旅游+員工活動+節(jié)日禮品+法定節(jié)假日;
(3)師傅幫帶,沉淀14年的全國員工培養(yǎng)資源免費共享,每月固定培訓(xùn)為你的職業(yè)生涯助力
【崗位職責(zé)】
(1)利用商城QQ等網(wǎng)絡(luò)渠道對產(chǎn)品進(jìn)行銷售——這可以讓你增長自己的營銷技巧和對電商相關(guān)知識;
(2)對客戶進(jìn)行跟蹤和回訪,促成再消費(公司會提供優(yōu)質(zhì)資源)——這可以讓你加深自己對行業(yè)、對市場、對客戶的了解;
(3)組建屬于自己的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊——這可以增長自己閱人能力和團(tuán)隊管理能力。
【任職要求】
(1)18~26周歲,大專學(xué)歷以上或優(yōu)秀中專畢業(yè)生;
(2)熱愛銷售工作并有激情,積極樂觀,有良好的抗壓能力,能完成或超額完成銷售目標(biāo)
(3)有網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
【發(fā)展晉升】
基層員工 精英 創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊組長 創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊主管 創(chuàng)業(yè)者/事業(yè)合伙人
公司人際關(guān)系簡單,一切晉升只看工作結(jié)果,目前公司所有高層都是從基層開始晉升,從基層員工到創(chuàng)業(yè)者只需要2-3年時間(2年是從1281位創(chuàng)業(yè)者的成長時間作平均值)!
2025-11-16
楊生
2、熟悉天貓/抖音/京東/拼多多/有贊商城/ 美團(tuán)/美團(tuán)外賣相關(guān)規(guī)則及業(yè)務(wù)處理流程 3、熱愛烘焙美食、熱情開朗,喜歡與人分享交流 工作內(nèi)容及要求: 1、根據(jù)部門營銷活動規(guī)劃,落實推進(jìn)線上活動方案
2025-11-16
楊生
部門銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析與提出改善建議 6.大客戶專項營銷活動輔助 7.輔助客戶經(jīng)理進(jìn)行客情關(guān)系維護(hù) 8.領(lǐng)導(dǎo)交辦其他事項 月休天數(shù):單休;法定節(jié)假日 福利待遇:購買社保(五險)、意外險、工齡獎
2025-11-16
楊生
任職要求: 大專以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理、心理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、文學(xué)文秘類、金融經(jīng)濟專業(yè)優(yōu)先;具備2年以上快消品行業(yè)策劃、營銷、市場推廣經(jīng)驗,有銷售經(jīng)驗優(yōu)先。 1. …… 3 善于捕捉熱點事件與話題,對網(wǎng)絡(luò)語言敏感度高,思維活躍、有創(chuàng)新意識和挑戰(zhàn)精神; 工作內(nèi)容及要求: 1.負(fù)責(zé)公司品牌市場信息收集,公司品牌推廣、產(chǎn)品宣傳及營銷推廣活動的文案撰寫及創(chuàng)意構(gòu)思,包括但不限于公關(guān)稿
,完成區(qū)域團(tuán)體票、場地租賃、廣告業(yè)務(wù)的業(yè)務(wù)指標(biāo),負(fù)責(zé)維護(hù)大客戶關(guān)系; 2、排片價格管理、發(fā)行業(yè)務(wù)管理; 3、負(fù)責(zé)市場調(diào)研,對市場相關(guān)信息進(jìn)行收集、匯總及分析;策劃并組織各類市場營銷活動,編制及提交營銷活動的可行性報告
2025-11-11
陸廣清
負(fù)責(zé)市場營銷部的整體策劃和執(zhí)行,確保營銷目標(biāo)的實現(xiàn) 2. 領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊,協(xié)調(diào)各部門工作,提升團(tuán)隊合作效率 3. 分析市場動態(tài),制定有效的市場推廣策略 任職要求: 1.
2025-11-11
楊添杰
工作職責(zé): 1.企劃研究公司戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)公司國(境)外市場的戰(zhàn)略研究; 2.市場開發(fā)進(jìn)行國內(nèi)市場的營銷; 3.做好人力資源部公司國(境)外市場開發(fā)隊伍建設(shè)工作,人員外派工作; 4.做好國(境)外項目的安全管理
2025-11-11
楊添杰
工作職責(zé): 1.企劃研究公司戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)公司國(境)外市場的戰(zhàn)略研究; 2.市場開發(fā)進(jìn)行國內(nèi)市場的營銷; 3.做好人力資源部公司國(境)外市場開發(fā)隊伍建設(shè)工作,人員外派工作; 4.做好國(境)外項目的安全管理
2025-11-11
林黎濱
挖掘具有潛力的商品品類和熱銷產(chǎn)品; 2、分析市場趨勢、消費者偏好及競爭對手動態(tài),為選品提供數(shù)據(jù)支持; 3、與供應(yīng)商建立合作關(guān)系,進(jìn)行產(chǎn)品談判及采購,確保供應(yīng)鏈穩(wěn)定; 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品上架前的市場調(diào)研、價格定位及營銷推廣策略制定
2025-11-11
行政部
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)新媒體平臺運營管理及垂直媒體平臺網(wǎng)站管理(抖音、小紅書等); 2、負(fù)責(zé)公司和品牌的新媒體運營策略制定及落地執(zhí)行,打造自媒體矩陣,吸引粉絲并進(jìn)行轉(zhuǎn)化; 3、負(fù)責(zé)新媒體渠道的營銷策劃推廣
為 客戶提供優(yōu)質(zhì)的購房/租房體驗 ; 5、為客戶的資金安全提供保障,并負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)和促成買賣雙方交易的達(dá)成; 6、協(xié)助雙方合同簽署、辦理權(quán)屬轉(zhuǎn)移、房屋過戶手續(xù)等后續(xù)服務(wù)工作;任職要求: 1、統(tǒng)招營銷
為 客戶提供優(yōu)質(zhì)的購房/租房體驗 ; 5、為客戶的資金安全提供保障,并負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)和促成買賣雙方交易的達(dá)成; 6、協(xié)助雙方合同簽署、辦理權(quán)屬轉(zhuǎn)移、房屋過戶手續(xù)等后續(xù)服務(wù)工作;任職要求: 1、統(tǒng)招營銷

連鎖酒店店長

8000-15000元
2025-11-11
倪玉龍
**市場與銷售管理**:組織市場調(diào)研,調(diào)整房價及營銷策略,維護(hù)客戶關(guān)系并提升品牌聲譽。 4. **團(tuán)隊建設(shè)與培訓(xùn)**:負(fù)責(zé)人員調(diào)配、培訓(xùn)及績效考核,提升服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。 5.
約 107 個崗位

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玉林市場營銷策劃招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 17.7%
    2K
  • 31.5%
    3K
  • 12.1%
    4K
  • 18.5%
    5K
  • 8.9%
    6K-8K
  • 6.5%
    8K-1W
  • 7.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林市場營銷策劃招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.2%
  • 1-3年
    0.8%
玉林市場營銷策劃招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.2%,1-3年占0.8%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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