玉林行政招聘
桂聘提供2025年11月玉林行政最新招聘,玉州區(qū)37條博白縣4條,平均工資約為3056元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多行政行政行政助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人力行政專員
3000-4000元18小時前
楊女土一、崗位職責(zé):
負責(zé)員工招聘、面試安排及入職手續(xù)辦理;
協(xié)助開展員工培訓(xùn)與績效考核等相關(guān)工作;
管理員工檔案及人事數(shù)據(jù),確保信息準確完整;
協(xié)助處理員工關(guān)系,解答員工日常人事問題;
配合執(zhí)行并優(yōu)化公司人力資源相關(guān)制度。
二、任職要求:
本科及以上學(xué)歷,人力資源、會計學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
1年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可適當(dāng)考慮;
熟悉《勞動法》及相關(guān)人事政策;
具備良好的溝通表達與團隊協(xié)作能力;
工作細致、責(zé)任心強,能適應(yīng)一定工作壓力;
熟練使用辦公軟件及人力資源管理系統(tǒng);
如相關(guān)工作經(jīng)驗豐富、綜合能力突出,可適當(dāng)放寬學(xué)歷等錄取條件。 -
人力行政主管
4000-6000元18小時前
楊女土一、崗位職責(zé):
統(tǒng)籌部門日常行政事務(wù),優(yōu)化制度流程,控制行政預(yù)算;
負責(zé)公司公文、管理制度的制定、修訂與推動執(zhí)行;
組織策劃公司級會議、慶典、培訓(xùn)等活動,推動企業(yè)文化建設(shè);
協(xié)助處理人事、勞動關(guān)系、薪資核算等人事事務(wù);
參與制定部門工作計劃、成本分析,定期編制報表并匯報。
二、 任職要求:
本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè);
1年以上行政或綜合管理部門經(jīng)驗,有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
具備公文寫作、活動策劃、跨部門及對外溝通等綜合行政事務(wù)能力;
了解勞動法規(guī)、薪酬福利政策及行政標(biāo)準化流程;
熟練使用Office辦公軟件,精通Excel,熟悉網(wǎng)絡(luò)信息與AI應(yīng)用;
責(zé)任心強,邏輯清晰,抗壓能力強。 -
文員
3000-4000元18小時前
楊女土一、崗位職責(zé)
1. 協(xié)助部門負責(zé)人起草行政工作報告、計劃、總結(jié)等文書材料,負責(zé)公文撰搞、核稿、校對等工作。
2. 根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示或會議決定,起草并發(fā)布通知、通告等文書。
3. 負責(zé)部門信息、簡報的編寫與對外宣傳工作,推進企業(yè)文化建設(shè)相關(guān)資料的整理與臺賬管理。
4. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的文件起草與歸檔工作,確保每月整理、每年清理,分類清晰、目錄完整。
5. 遵守保密制度,嚴格執(zhí)行文書處理流程,確保文件安全與信息不外泄。
6. 按時保質(zhì)完成上級交辦的其他工作任務(wù)。
二、任職要求
1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。
2. 1年以上文職或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。
3. 熟練操作辦公軟件,精通Word、Excel、PPT等。
4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,工作積極主動,責(zé)任心強。
5.具備團隊合作精神,能吃苦耐勞,適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境。 -
人事行政助理
3000-5000元18小時前
1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、一年以上人力資源工作經(jīng)驗; 3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用 4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責(zé)任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神; 5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。 -
行政后勤專員
4000-9000元2025-11-18
黃雄英崗位職責(zé): 1、協(xié)助配合銷售經(jīng)理完成合同等文件的管理、歸類、整理、建檔和保管; 2、協(xié)助配合完成客戶資料、文書工作,并隨時匯報銷售動態(tài); 3、負責(zé)收集、整理、歸納市場行情,提出分析報告; 4、協(xié)助銷售經(jīng)理做好電話來訪工作,在銷售人員缺席時及時轉(zhuǎn)告客戶信息,妥善處理; 5、協(xié)助銷售經(jīng)理做好銷售訂單售后工作。 崗位要求: 1.熟練使用辦公軟件; 2.有良好的溝通能力,團隊協(xié)作能力; 3.有銷售后勤經(jīng)驗優(yōu)先 -
人力資源經(jīng)理
6000-8000元2025-11-17
劉女士崗位要求: 1.本科及以上學(xué)歷(行政、工商管理或人力資源管理等相關(guān)專業(yè)), 2.有較強的執(zhí)行力及組織能力,有兩年以上人力資源工作經(jīng)驗。 3.C1駕駛證(2年駕齡以上)優(yōu)先。 -
人力資源專員
2000-3000元2025-11-17
劉女士1.大專及以上學(xué)歷,行政、工商管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè),有一年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先,優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。 2.有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng); 3.有C1駕駛證,優(yōu)先錄用。 -
行政助理/文員
3000-4000元2025-11-16
黃明輝行政內(nèi)勤,熟悉辦公軟件,會CAD中央空調(diào)畫圖、標(biāo)書整理優(yōu)先,有時需出差。 -
人事專員
2000-3000元2025-11-16
蘇榮路1、負責(zé)行政制度、檔案的整理工作,做好歸檔管理; 2、員工活動的開展,含方案的建議、組織員工參加等; 3、負責(zé)公司員工考勤統(tǒng)計、薪資核算; 4、辦理員工的入職及離職手續(xù) 5、進行簡歷篩選、面試邀約等招聘工作 -
行政經(jīng)理/主管
4000-5000元2025-11-16
一、崗位職責(zé): 1、參與完善公司人力資源管理體系,監(jiān)查并確保公司人力資源管理制度的有效執(zhí)行; 2、參與協(xié)調(diào)和管控公司各部門人力資源薪酬、招聘、培訓(xùn)、勞動關(guān)系等方面的工作; 3、建立與完善是部門人力資源制度與程序; 4、參與起草公司管理制度與規(guī)范流程,并跟進落實。 二、任職資格: 1、有人力資源管理工作5年以上工作經(jīng)驗; 2、 熟悉勞動相關(guān)法律法規(guī),熟悉人力資源、行政后勤事務(wù)管理,能獨立開展工作; 3、 熟悉人力資源各模塊工作,擅長培訓(xùn)模塊者優(yōu)先考慮; 4、 性格開朗,有耐心、責(zé)任心,不浮躁,保密意識、服務(wù)意識強; 5、 有團隊合作精神及良好的應(yīng)變能力。 其他福利: 辦公... -
行政班金融客戶經(jīng)理
4000-9000元2025-11-16
孫偉健1.通過電話、網(wǎng)絡(luò)、微信、郵件等多種方式開發(fā)客戶; 2.了解客戶需求,向潛在客戶推薦適合的項目和服務(wù); 3.積極有效的優(yōu)化個人話術(shù),努力促成簽單; 4.維護好新老客戶關(guān)系,通過學(xué)習(xí)及時解決客戶問題,建立良好的長期合作關(guān)系; 5.維護公司形象,遵守公司規(guī)章制度;【薪資待遇】: 底薪3000+800績效+話補+提成10-60%,保底四干,綜合薪資八千以上。上班時間9-12 14-19 月休六天,節(jié)假日休 -
行政總監(jiān)
5000-10000元2025-11-16
商務(wù)對接 資源整合 行政培訓(xùn) -
行政專員
3000-7000元2025-11-16
劉浩東工作內(nèi)容: 1、執(zhí)行日常行政任務(wù),包括文件處理和記錄維護; 2、支持團隊成員,確保辦公流程的高效運作; 3、參與公司內(nèi)部會議的組織和記錄工作。 -
行政專員
2000-3000元2025-11-16
黃超鑫任職資格: 1、形象好,氣質(zhì)佳,年齡在20-30歲 2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,具備基本商務(wù)信函寫作能力及較強的書面和口頭表達能力 -
行政專員/助理
3000-4000元2025-11-16
達忠榮及時、準確接聽/轉(zhuǎn)接電話,收集整理資料
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玉林行政專員/助理招聘工資
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3056
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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24.5%2K
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49%3K
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15.7%4K
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3.9%5K
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2%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99%
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高中1%
玉林行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99%,高中占1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
玉林行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。