玉林市場銷售招聘
桂聘提供2025年11月玉林市場銷售最新招聘,玉州區(qū)31條北流市9條,平均工資約為4213元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多市場銷售銷售專員銷售顧問銷售專員業(yè)務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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微信運(yùn)營
5000-6000元2025-11-11
馬彪負(fù)責(zé)微商市場的開拓,微商平臺的運(yùn)營,完成公司制定的銷售目標(biāo) -
市場經(jīng)理
10000-11000元2025-11-11
侯小紅因本公司因業(yè)務(wù)發(fā)展,需招聘市場經(jīng)理1人,要求如下:
1.具備優(yōu)秀的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神、組織能力和協(xié)調(diào)能力
2.拓展玉林各地區(qū)新客戶,維護(hù)客戶關(guān)系,完成公司目標(biāo)
3.熟悉電腦辦公軟件以及電子產(chǎn)品
4.大專以上文憑,有電器銷售相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
待遇:底薪+業(yè)務(wù)提成+差旅補(bǔ)貼+年終績效獎(jiǎng)勵(lì)
試用期一個(gè)月
本公司處于上升階段,擁有良好的市場平臺,歡迎有志之士加入到我們的大家庭中! -
家裝外跑裝顧問
6000-7000元2025-11-11
袁鋒1、負(fù)責(zé)各樓盤市場尋找并開發(fā)新客戶,通過有效溝通搜集新客戶的資料
2、與客戶進(jìn)行有效均通了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績;
3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖據(jù)新客戶的潛力;
4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。
任職要求:
1、口齒清晰,普通話流利;
2、對銷售工作有較高的熱情.有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;
4、性格堅(jiān)韌,能吃苦耐勞,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力
;5、有敏銳的市場洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài) -
珠寶銷售
5000-6000元2025-11-11
翁劍寶工作內(nèi)容 1、為顧客提供專業(yè)的珠寶咨詢與銷售服務(wù) 2、維護(hù)店鋪日常運(yùn)營,確保顧客體驗(yàn) 任職要求: 1、具備良好的客戶服務(wù)意識和銷售技巧 2、能夠快速適應(yīng)市場變化,處理銷售中的各種情況 3、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé) -
海外市場經(jīng)理
4000-9000元2025-11-11
楊添杰工作職責(zé): 1.企劃研究公司戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)公司國(境)外市場的戰(zhàn)略研究; 2.市場開發(fā)進(jìn)行國內(nèi)市場的營銷; 3.做好人力資源部公司國(境)外市場開發(fā)隊(duì)伍建設(shè)工作,人員外派工作; 4.做好國(境)外項(xiàng)目的安全管理 …… 任職要求:要精通英文,能流暢溝通,有海外銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,會報(bào)關(guān)流程優(yōu)先,無犯罪記錄,身體健康。 -
海外事業(yè)部經(jīng)理
4000-9000元2025-11-11
楊添杰工作職責(zé): 1.企劃研究公司戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)公司國(境)外市場的戰(zhàn)略研究; 2.市場開發(fā)進(jìn)行國內(nèi)市場的營銷; 3.做好人力資源部公司國(境)外市場開發(fā)隊(duì)伍建設(shè)工作,人員外派工作; 4.做好國(境)外項(xiàng)目的安全管理 …… 任職要求:要精通英文,能流暢溝通,有海外銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,會海外報(bào)關(guān)流程優(yōu)先,無犯罪記錄,身體健康。 -
淘寶拼多多運(yùn)營
5000-10000元2025-11-11
周國陽提升產(chǎn)品銷量及品牌影響力; 3、分析店鋪運(yùn)營數(shù)據(jù),及時(shí)調(diào)整運(yùn)營策略,提高用戶粘性和復(fù)購率; 4、監(jiān)控市場動態(tài)和競爭對手,與平臺小二保持良好溝通,爭取更多資源支持; 5、熟練運(yùn)用各類推廣工具,有效控制成本,實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo) …… 任職要求: 1、熟悉淘寶和拼多多平臺規(guī)則,有成功的店鋪運(yùn)營案例; 2、具備較強(qiáng)的市場洞察力和數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運(yùn)營策略; 3、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠高效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源; -
市場營銷經(jīng)理
8000-13000元2025-11-11
曾女士營銷經(jīng)理(1名) 5K-1K上不封頂 工作內(nèi)容: 1、編制銷售目標(biāo)實(shí)施方案,完成公司制定的銷售目標(biāo); 2、掌握一定的銷售技巧,熟悉公司產(chǎn)品賣點(diǎn); 3、開發(fā)客戶,組建團(tuán)隊(duì),培養(yǎng)人才,開展市場業(yè)務(wù) …… ,拜訪,有較強(qiáng)獨(dú)立性; 4、能服從領(lǐng)導(dǎo)安排,開拓渠道市場業(yè)務(wù); 任職資格: 1、有經(jīng)驗(yàn),品行端正、吃苦耐勞,團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng); 2、具有客戶開發(fā)、市場洞察和學(xué)習(xí)能力; 3、具有一定的人際交往溝通能力 …… 、談判技巧; 1、公司考核通過即可帶薪培訓(xùn); 2、底薪+提成+獎(jiǎng)勵(lì) 4、大平臺等你來,如果您想找到一個(gè)好的發(fā)展平臺,想通過銷售,實(shí)現(xiàn)自己的人生夢想,混日子的就不用了。 -
市場經(jīng)理(別克汽車)
6000-8000元2025-11-11
行政部【崗位職責(zé)】 1、店內(nèi)銷售與售后市場營銷工作的統(tǒng)籌、開展與總結(jié)、分析; 2、廠家各項(xiàng)銷售與售后活動的策劃、執(zhí)行及報(bào)告、支援核銷及跟進(jìn); 3、銷售客流目標(biāo)達(dá)成方案的制定,并根據(jù)實(shí)際達(dá)成進(jìn)行數(shù)據(jù)分析、 …… 渠道優(yōu)化等改善、提升; 4、市場費(fèi)用的使用與管理,控制好獲客成本、提升市場費(fèi)用的費(fèi)效比; 5、企業(yè)公眾號、新媒體等營銷工具的管理; 6、垂直媒體的維護(hù),數(shù)據(jù)的分析,根據(jù)數(shù)據(jù)情況進(jìn)行優(yōu)化、改善; …… 7、根據(jù)銷售的節(jié)奏與季節(jié),進(jìn)行展廳的布置; 8、市場信息的收集,分析,為銷售集客及廣宣投放提供數(shù)據(jù)與信息支持; 9、收集本地市場動態(tài)、競爭對手的產(chǎn)品促銷及市場活動信息,提供市場分析報(bào)告; 10、市場運(yùn)營費(fèi)用預(yù)算的計(jì)劃與編制 …… 【任職資格】 1、汽車4S店市場營銷工作經(jīng)驗(yàn),熟悉行業(yè)市場策劃、品牌管理; 2、較強(qiáng)的市場開拓及統(tǒng)計(jì)分析能力,獨(dú)立進(jìn)行市場營銷和對外拓策劃的能力; 3、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,責(zé)任心強(qiáng); 4、良好的分析能力和寫作能力 …… ,熟悉電腦操作; 5、有主持功底、汽車4S店市場崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 6、持有 C1駕駛證。 -
家具銷售精英
3000-4000元2025-11-11
龐堅(jiān)輝招銷售導(dǎo)購2名 崗位職責(zé) 1、店面接待顧客,了解客戶需求,提供專業(yè)解答和建議; 2、介紹公司品牌,以及產(chǎn)品及相關(guān)活動優(yōu)惠等。 …… 任職要求 1、高中以上學(xué)歷,1年以上銷售經(jīng)驗(yàn),有家具或建材銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、具備良好的銷售技巧和溝通表達(dá)能力,較好的服務(wù)意識; 3、能接受外出跑市場的優(yōu)先 薪資福利 薪資:3000-3500 -
連鎖酒店店長
8000-15000元2025-11-11
倪玉龍**市場與銷售管理**:組織市場調(diào)研,調(diào)整房價(jià)及營銷策略,維護(hù)客戶關(guān)系并提升品牌聲譽(yù)。 4. **團(tuán)隊(duì)建設(shè)與培訓(xùn)**:負(fù)責(zé)人員調(diào)配、培訓(xùn)及績效考核,提升服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。 5. …… 核心能力: - 銷售導(dǎo)向:具備市場分析、營銷策劃及業(yè)績提升能力。 - 管理技能:包括團(tuán)隊(duì)建設(shè)、資源整合、成本控制及標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行能力。 -
家電零售店長
8000-13000元2025-11-11
劉子瑜崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)家電零售店的日常管理和運(yùn)營 2.監(jiān)督銷售團(tuán)隊(duì),確保銷售目標(biāo)的達(dá)成 3.維護(hù)客戶關(guān)系,提升客戶滿意度 任職要求: 1.具備出色的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2.能夠有效地解決問題 …… ,應(yīng)對市場變化 3.對家電行業(yè)有一定的了解和熱情 4.有抖音、小紅書等網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 -
廚電經(jīng)理
4000-8000元2025-11-11
黃文軍櫻雪廚電(渠道銷售) 職責(zé)描述: 1、區(qū)域業(yè)務(wù)拓展與管理,建立與經(jīng)銷商的長期戰(zhàn)略合作關(guān)系,提高品牌在市場中的占有率,完成公司制定的銷售目標(biāo) 2、維護(hù)老客戶,開發(fā)新客戶; 任職要求: 1、有良好的溝通能力 …… ,積極向上的工作態(tài)度; 2、有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、有C1及以上駕駛證; 崗位福利: 3000無責(zé)底薪+績效+提成+全勤+獎(jiǎng)金 餐補(bǔ)、油補(bǔ)、住宿補(bǔ)貼、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng) -
市場督導(dǎo)
4000-8000元2025-11-11
張成軍任職要求: 1.懂陳列,熟悉連鎖加盟店面、貨品管理及人員培訓(xùn); 2.需有市場督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)兩年及以上; 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)所有員工的培訓(xùn)、工作考核、薪資考核。 2. …… 監(jiān)督指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)的銷售。 10. 監(jiān)督公司各項(xiàng)政策在轄區(qū)內(nèi)各店的執(zhí)行情況。 11. 完成上級交給的各項(xiàng)調(diào)查任務(wù)。 12. 根據(jù)市場狀況,提供科學(xué)有效的促銷方案。 13. …… 協(xié)助零售店店長調(diào)查市場編寫調(diào)查報(bào)告。 14. 協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理調(diào)查轄區(qū)店面背景資料。 15. 指導(dǎo)、監(jiān)督轄區(qū)店面裝修等事宜。 16. 協(xié)助轄區(qū)店面的綜合培訓(xùn)(包括產(chǎn)品知識、銷售話術(shù)、店內(nèi)陳列)。 -
茶飲督導(dǎo)
4000-8000元2025-11-11
張成軍職責(zé)概況 1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營目標(biāo),負(fù)責(zé)旗下直營店管理及運(yùn)作,制訂門店銷售、毛利計(jì)劃,并指導(dǎo)落實(shí)。 …… 崗位要求: 1、具備餐飲行業(yè)門店管理2年以上督導(dǎo)崗位管理經(jīng)驗(yàn) 2、有豐富的業(yè)務(wù)經(jīng)營和資源整合能力,能統(tǒng)籌協(xié)調(diào),有敏銳的市場洞察力,能迅速把握結(jié)果能激勵(lì)并賦能團(tuán)隊(duì),個(gè)人有全面思考和創(chuàng)新、抗壓能力強(qiáng)。
玉林相關(guān)熱門崗位
銷售專員銷售顧問銷售專員業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)員/銷售專員銷售顧問/銷售專員銷售專員全職市場銷售醫(yī)美市場銷售汽車后市場銷售市場銷售負(fù)責(zé)人新媒體市場銷售市場銷售管理市場銷售人員市場銷售合伙人銷售其他銷售軟件業(yè)務(wù)客戶維護(hù)維護(hù)客戶專員移動專員銷售服務(wù)銷售維護(hù)顧問銷售專業(yè)客戶開發(fā)開發(fā)客戶客戶關(guān)系維護(hù)業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)銷售銷售顧問客戶開發(fā)與維護(hù)銷售人員出差銷售代表業(yè)務(wù)員家具信息咨詢銷售客戶代表銷售代表/客戶代表全職銷售人員建材銷售接待軟件銷售平臺銷售家裝
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玉林銷售專員招聘工資
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4213
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
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8.3%2K
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29.1%3K
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13%4K
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10%5K
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6.5%6K-8K
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2.6%8K-1W
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2.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.8%
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高中0.6%
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中專0.6%
玉林銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.8%,高中占0.6%,中專占0.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.2%
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1-3年1.8%
玉林銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.2%,1-3年占1.8%。