玉林人員招聘
桂聘提供2025年11月玉林人員最新招聘,玉州區(qū)60條北流市11條,平均工資約為3857元,有項(xiàng)目提成等,更多人員招聘管理招聘主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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生產(chǎn)組長(zhǎng)
5000-6000元2025-11-11
梁建超工作內(nèi)容
1 根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃合理調(diào)配人員有效的完成生產(chǎn)任務(wù).
2 根據(jù)SOP指導(dǎo)生產(chǎn)、控制生產(chǎn)損耗、降低生產(chǎn)成本.
3 生產(chǎn)異常反饋協(xié)助分析問(wèn)題、落實(shí)解決方案.
4 生產(chǎn)人員出勤狀態(tài)和5S的管理.
5 生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表的統(tǒng)計(jì).
6 完成上級(jí)交代其他工作.
任職要求
1 兩年以上電子廠生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn).
2 熟悉ISO流程.
3 執(zhí)行力強(qiáng)、吃苦耐勞、有全局關(guān). -
可研報(bào)告編制人員
5000-6000元2025-11-11
陸廣清本科學(xué)歷,兩年以上工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成工作,熟悉財(cái)務(wù)分析,預(yù)算。 -
萌寵飼養(yǎng)員
3000-5000元2025-11-11
陳美伶本公司是做大型寵物行業(yè)供應(yīng)鏈的,本項(xiàng)目獲得過(guò)人力資源頒發(fā)的“中國(guó)創(chuàng)翼之星”獎(jiǎng)杯,圍繞廣西人力資源創(chuàng)就業(yè)扶持政策,積極響應(yīng)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的號(hào)召,支持想進(jìn)入寵物行業(yè)的創(chuàng)就業(yè)者,提供免費(fèi)的培訓(xùn)并且發(fā)放培訓(xùn)補(bǔ)貼,公司建立了寵物行業(yè)創(chuàng)就業(yè)孵化平臺(tái),為創(chuàng)就業(yè)者提供場(chǎng)地、技術(shù)、市場(chǎng)推廣和管理咨詢等一站式服務(wù)。公司為創(chuàng)就業(yè)者提供八大發(fā)展方向;專業(yè)的導(dǎo)師團(tuán)隊(duì);完善的晉升機(jī)制;優(yōu)秀的項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)系統(tǒng);為創(chuàng)就業(yè)者一路保駕護(hù)航!歡迎心中有火,不甘平庸的小伙伴過(guò)來(lái)咨詢
工作內(nèi)容:
1.清掃貓舍內(nèi)外衛(wèi)生,包括地面 食盆 貓砂盆,更換新貓砂,保證環(huán)境潔凈無(wú)異味等
2.按照規(guī)定流程對(duì)貓舍進(jìn)行消毒,包括空氣消毒和物品消毒,確保飼養(yǎng)環(huán)境安全衛(wèi)生
3.對(duì)需要的貓咪進(jìn)行指甲修剪、耳道清潔等基礎(chǔ)護(hù)理
4.為貓咪梳理毛發(fā),檢查皮膚狀態(tài),預(yù)防毛發(fā)打結(jié)和皮膚病
5.逐一檢查所有貓咪的狀態(tài),包括精神、食欲、排便情況,發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)記錄并反饋
6.觀察貓咪是否有打噴嚏、嘔吐、腹瀉等異常癥狀
能承受一定的體力勞動(dòng),不怕臟累,做事認(rèn)真負(fù)責(zé)的小伙伴們可以過(guò)來(lái)咨詢
招聘21-35歲的人員
綜合薪資:3500-5500
月休4-6天自行調(diào)休即可 -
海外市場(chǎng)經(jīng)理
4000-9000元2025-11-11
楊添杰工作職責(zé): 1.企劃研究公司戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)公司國(guó)(境)外市場(chǎng)的戰(zhàn)略研究; 2.市場(chǎng)開(kāi)發(fā)進(jìn)行國(guó)內(nèi)市場(chǎng)的營(yíng)銷; 3.做好人力資源部公司國(guó)(境)外市場(chǎng)開(kāi)發(fā)隊(duì)伍建設(shè)工作,人員外派工作; 4.做好國(guó)(境)外項(xiàng)目的安全管理 -
海外事業(yè)部經(jīng)理
4000-9000元2025-11-11
楊添杰工作職責(zé): 1.企劃研究公司戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)公司國(guó)(境)外市場(chǎng)的戰(zhàn)略研究; 2.市場(chǎng)開(kāi)發(fā)進(jìn)行國(guó)內(nèi)市場(chǎng)的營(yíng)銷; 3.做好人力資源部公司國(guó)(境)外市場(chǎng)開(kāi)發(fā)隊(duì)伍建設(shè)工作,人員外派工作; 4.做好國(guó)(境)外項(xiàng)目的安全管理 -
連鎖酒店店長(zhǎng)
8000-15000元2025-11-11
倪玉龍**團(tuán)隊(duì)建設(shè)與培訓(xùn)**:負(fù)責(zé)人員調(diào)配、培訓(xùn)及績(jī)效考核,提升服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。 5. **突發(fā)事件處理**:具備快速響應(yīng)和解決突發(fā)事件的能力,如安全風(fēng)險(xiǎn)、客戶投訴等。 二、任職要求 1. -
木工車間生產(chǎn)主管
8000-13000元2025-11-11
周德鋼行業(yè):板式定制家具 1、制定生產(chǎn)計(jì)劃,保障生產(chǎn)順利開(kāi)展,對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量和交期負(fù)責(zé); 2、工廠費(fèi)用管控; 3、人員管理管控; 4、提升生產(chǎn)效率; 任職要求: 1、2年以上定制家具工廠的生產(chǎn)車間管理經(jīng)驗(yàn) -
招聘石材巖板生產(chǎn)安裝人員2名
3000-5000元2025-11-11
劉玉斌本廠招聘負(fù)責(zé)生產(chǎn)安裝背景墻廚柜衛(wèi)浴方面工作 -
ba/需求分析師(玉柴項(xiàng)目)
5000-9000元2025-11-11
5、負(fù)責(zé)研發(fā)人員及測(cè)試人員的需求講解及疑難解答,輔助測(cè)試人員進(jìn)行功能測(cè)試。 -
IT產(chǎn)品經(jīng)理(財(cái)稅玉柴項(xiàng)目)
5000-10000元2025-11-11
5、負(fù)責(zé)研發(fā)人員及測(cè)試人員的需求講解及疑難解答,輔助測(cè)試人員進(jìn)行功能測(cè)試。 6、主導(dǎo)或配合項(xiàng)目經(jīng)理完成項(xiàng)目任務(wù)分配、進(jìn)度管理、項(xiàng)目驗(yàn)收、相關(guān)文檔的編寫(xiě)等工作。 -
管培生
2000-3000元2025-11-11
陳冠佃協(xié)助門店經(jīng)理進(jìn)行日常運(yùn)營(yíng)管理,包括但不限于人員調(diào)度、庫(kù)存管理、客戶服務(wù)等。 參與公司管理層的決策討論,提出合理化建議。 輪崗結(jié)束后,根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)和公司需求,定崗至具體管理崗位。 -
抖音攝影師
3000-8000元2025-11-11
李小姐任職要求: 1、只招全職人員,謝絕兼職 2、有剪輯及攝像相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3、為人誠(chéng)實(shí)、厚道,具有良好的道德修養(yǎng) 4、有C1l駕照,3年駕齡 -
運(yùn)營(yíng)專員
3000-5000元2025-11-11
工作內(nèi)容 1.制定季度目標(biāo),并且分為月、周、日計(jì)劃 2.負(fù)責(zé)電商平臺(tái)整體規(guī)劃,營(yíng)銷、推廣、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)工作 3.負(fù)責(zé)整個(gè)店鋪經(jīng)營(yíng)狀態(tài),協(xié)調(diào)和管理各崗位人員展開(kāi)工作 4.負(fù)責(zé)協(xié)助部門負(fù)責(zé)人對(duì)公司相關(guān)營(yíng)銷活動(dòng) -
國(guó)內(nèi)電商運(yùn)營(yíng)
3000-8000元2025-11-11
龍雄育23、通過(guò)推廣專員和商務(wù)人員的配合,優(yōu)化店鋪的BSR,提高BSR參數(shù) 24、通過(guò)生意參謀分析產(chǎn)品主圖,標(biāo)題,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出解決方案加以執(zhí)行。 -
質(zhì)量管理/測(cè)試工程師
5000-7000元2025-11-11
吳琦崗位職責(zé): 1、按照客戶驗(yàn)貨標(biāo)準(zhǔn)組織驗(yàn)貨員進(jìn)行初、中、尾期查貨工作; 2、協(xié)調(diào)處理大貨的質(zhì)量問(wèn)題,提出合理建議,并跟進(jìn)執(zhí)行; 3、對(duì)新招用質(zhì)檢人員做好培訓(xùn)指導(dǎo); 4、做好質(zhì)檢數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、總結(jié)與匯報(bào)
玉林相關(guān)熱門崗位
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玉林招聘招聘工資
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薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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