玉林人事綜合管理招聘
桂聘提供2025年11月玉林人事綜合管理最新招聘,玉州區(qū)1條陸川縣1條,平均工資約為3352元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多人事綜合管理人事綜合管理人員管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人力行政專員
3000-4000元2025-11-19
楊女土聊一聊 一、崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)員工招聘、面試安排及入職手續(xù)辦理;
協(xié)助開展員工培訓(xùn)與績效考核等相關(guān)工作;
管理員工檔案及人事數(shù)據(jù),確保信息準(zhǔn)確完整;
協(xié)助處理員工關(guān)系,解答員工日常人事問題;
配合執(zhí)行并優(yōu)化公司人力資源相關(guān)制度。
二、任職要求:
本科及以上學(xué)歷,人力資源、會計學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
1年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可適當(dāng)考慮;
熟悉《勞動法》及相關(guān)人事政策;
具備良好的溝通表達(dá)與團(tuán)隊協(xié)作能力;
工作細(xì)致、責(zé)任心強,能適應(yīng)一定工作壓力;
熟練使用辦公軟件及人力資源管理系統(tǒng);
如相關(guān)工作經(jīng)驗豐富、綜合能力突出,可適當(dāng)放寬學(xué)歷等錄取條件。 -
行政人事助理
3000-4000元2025-11-11
李澤鋮聊一聊 1、招聘與員工關(guān)系
1.1、執(zhí)行招聘流程( 簡歷篩選、面試安排、入職手續(xù)辦理、離職手續(xù)辦理。
1.2、管理勞動合同簽訂、續(xù)簽、變更。
1.3、辦理社保 增減員及相關(guān)福利業(yè)務(wù)。
2、檔案及考勤管理
2.1、建立并維護(hù)員工檔案及人事信息系統(tǒng)。
2.2、統(tǒng)計考勤數(shù)據(jù),管理考勤系統(tǒng)及異常處理。
3、培訓(xùn)與企業(yè)文化
3.1、 協(xié)助組織員工培訓(xùn)活動。
3.2、協(xié)助策劃企業(yè)文化活動(如年會、團(tuán)隊建設(shè)等)。
3.3、協(xié)助推動6S管理。
4、日常事務(wù)管理
4.1、維護(hù)辦公環(huán)境(日用品采購、設(shè)備維護(hù)、固定資產(chǎn)管理)。
4.2、接待公務(wù)來訪。
5、文書與會務(wù)
5.1、協(xié)助起草行政文件,管理公章及文檔歸檔。
5.2、安排會議、記錄紀(jì)要并督辦決議執(zhí)行。
6、后勤與外聯(lián)絡(luò)
6.1、協(xié)調(diào)后勤保障(如用餐、住宿、安保)。
6.2、對接外部機構(gòu)(政府報表提交、媒體聯(lián)絡(luò))。
7、綜合協(xié)調(diào)職責(zé)
7.1、協(xié)調(diào)部門經(jīng)理推行公司制度及跨部門協(xié)作。
7.2、協(xié)助處理突發(fā)事件及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù)。
二、任職要求
1、大專及以上學(xué)歷(行政管理,人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先)。
2、熟悉使用辦公軟件,具備公文寫作能力。
3、溝通協(xié)調(diào)能力強,責(zé)任心強,注重細(xì)節(jié)。
約 2 個崗位
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玉林人力資源專員/助理招聘工資
¥
3352
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
玉林人力資源專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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玉林人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。