玉林貨運公司人力資源經(jīng)理/主管招聘
桂聘提供2025年11月玉林貨運公司人力資源經(jīng)理/主管最新招聘,玉州區(qū)9條福綿區(qū)2條,平均工資約為4412元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多人力資源經(jīng)理/主管人力資源經(jīng)理/主管人力資源招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人力行政專員
3000-4000元2025-11-19
楊女土一、崗位職責:
負責員工招聘、面試安排及入職手續(xù)辦理;
協(xié)助開展員工培訓與績效考核等相關工作;
管理員工檔案及人事數(shù)據(jù),確保信息準確完整;
協(xié)助處理員工關系,解答員工日常人事問題;
配合執(zhí)行并優(yōu)化公司人力資源相關制度。
二、任職要求:
本科及以上學歷,人力資源、會計學、心理學等相關專業(yè)優(yōu)先;
1年以上人力資源相關工作經(jīng)驗,優(yōu)秀應屆畢業(yè)生可適當考慮;
熟悉《勞動法》及相關人事政策;
具備良好的溝通表達與團隊協(xié)作能力;
工作細致、責任心強,能適應一定工作壓力;
熟練使用辦公軟件及人力資源管理系統(tǒng);
如相關工作經(jīng)驗豐富、綜合能力突出,可適當放寬學歷等錄取條件。 -
人力行政主管
4000-6000元2025-11-19
楊女土一、崗位職責:
統(tǒng)籌部門日常行政事務,優(yōu)化制度流程,控制行政預算;
負責公司公文、管理制度的制定、修訂與推動執(zhí)行;
組織策劃公司級會議、慶典、培訓等活動,推動企業(yè)文化建設;
協(xié)助處理人事、勞動關系、薪資核算等人事事務;
參與制定部門工作計劃、成本分析,定期編制報表并匯報。
二、 任職要求:
本科及以上學歷,人力資源管理、行政管理、工商管理等相關專業(yè);
1年以上行政或綜合管理部門經(jīng)驗,有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
具備公文寫作、活動策劃、跨部門及對外溝通等綜合行政事務能力;
了解勞動法規(guī)、薪酬福利政策及行政標準化流程;
熟練使用Office辦公軟件,精通Excel,熟悉網(wǎng)絡信息與AI應用;
責任心強,邏輯清晰,抗壓能力強。
約 2 個崗位
玉林相關熱門崗位
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玉林人力資源經(jīng)理/主管招聘工資
¥
4412
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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12.3%2K
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29.8%3K
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31.6%4K
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15.8%5K
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7%6K-8K
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8.8%8K-1W
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5.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷98.4%
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大專1.6%
玉林人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占98.4%,大專占1.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.4%
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1-3年1.6%
玉林人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.4%,1-3年占1.6%。