玉林餐飲公司前臺招聘
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玉林 前臺 招聘
職位。好工作,上桂聘
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按商圈:
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前臺接待1名
3000-4000元2024-10-25趙和平崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)酒店客人入住、離店手續(xù)辦理;
2、會員卡銷售。
薪酬: 3000—4000(底薪2450+提成)
注:需要上夜班(6天/月)
公司福利:包吃、包住、帶薪年假、高提成、生日福利。
聯(lián)系人:張女士*********** -
奶茶店店員
2000-3000元2024-10-25葉娟負(fù)責(zé)門店前臺點單出品,奶茶制作 -
酒店店長助理
4000-6000元2024-10-25董旭立1、落實領(lǐng)導(dǎo)的任務(wù)目標(biāo)
2、前臺人員的管理培訓(xùn)
3、起到好評、會員卡銷售的帶頭作用
4、房間的查房工作
5、配合店長進(jìn)行工作
6、店長助理、儲備店長的崗位
任職要求
1.大專以上學(xué)歷,崗位工作經(jīng)驗1-3年以上,優(yōu)秀者可放寬條件。
2.熟悉酒店前廳的經(jīng)營管理工作,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神。
3.督導(dǎo)前廳員工服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、操作流程標(biāo)準(zhǔn)并對前廳部各項工作實施全面監(jiān)管
4.有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃。
5.思路新穎,了解酒店業(yè)變化趨勢,及OTA渠道好評維護(hù)經(jīng)驗,有強(qiáng)烈的晉升意愿立即溝通。 -
前臺
3000-4000元2024-10-25董旭立工作職責(zé): 1、按酒店規(guī)定自查儀表儀容,準(zhǔn)時上崗 2、熱情接待各方來賓,為客人提供良好的服務(wù); 3、客人到店時,要主動向客人問好; 4、為客人準(zhǔn)確快速地辦理入住登記手續(xù),合理安排好各種房間; 5、配合上級領(lǐng)導(dǎo)工作; 6、準(zhǔn)確掌握房態(tài)并及時與客房部核對房態(tài); 崗位要求: 1、有酒店工作經(jīng)驗、熟悉基本電腦操作 2、年齡20~35歲,身體健康; 3、待客主動熱情,樂于關(guān)心客人; 4、善于觀察,精神飽滿,工作細(xì)心; 5、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和吃苦耐勞職業(yè)素養(yǎng)。 (PS:前臺接待是有夜班的、介意勿擾) -
專職夜班客房服務(wù)員
2000-4000元2024-10-25李勇負(fù)責(zé)夜班,樓層巡邏客房衛(wèi)生 ,配合前臺 職位招聘1人 -
資料整理
3000-5000元2024-10-25吳昌明1.服從安排,聽從指揮,有效辦理入住和退房 2.注重前臺禮貌禮儀,有服務(wù)意識, -
酒店前臺接待員
3000-4000元2024-10-25譚芳1、為酒店客人辦理入住登記手續(xù),安排房間; 2、檢查、核查當(dāng)日及次日抵達(dá)酒店的預(yù)定信息,做好預(yù)定準(zhǔn)備工作; 3、及時按酒店要求的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行預(yù)定變更、取消等數(shù)據(jù)處理; 4、處理銷售部及其他部門發(fā)來的預(yù)訂單; 5、為客人辦理加床、續(xù)住等手續(xù); 6、負(fù)責(zé)保管、發(fā)放和制作客房房卡; 7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 8、女生身高160cm 以上,男生身高170cm以上 -
酒店前臺
2000-4000元2024-10-25謝泰安注:每月需要上3天夜班!不能接受夜班的勿擾?。?! 工作地點:精途酒店會展中心店 工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)辦理入住/退房手續(xù)等 要求:男女不限(男18-24歲、女18-28歲)積極上進(jìn)、心態(tài)端正、有責(zé)任心與團(tuán)隊精神。有無經(jīng)驗即可,提供專業(yè)培訓(xùn)及晉升渠道!包住包三餐(早中晚) 注:具備有一點銷售經(jīng)驗的,工資不會低,提成無上限,付出和回報是成正比的。 三班倒(早班:08:00-16:00、中班16:00-00:00、夜班00:00-08:00),月休六天。國家法定節(jié)假日可調(diào)休、補(bǔ)休。 福利:員工有生日福利,每月18號全體員工聚餐一次 職位招聘1-3人 -
前臺主管
3000-4000元2024-10-25李勇前廳部日常工作安排 前臺賬務(wù)管理 積極完成店長交代事項 職位招聘1人 -
前臺接待
3000-4000元2024-10-25李勇高中以上學(xué)歷、通用電腦、熱愛生活…… -
酒店前臺管理
3000-5000元2024-10-25董旭立對前臺員工進(jìn)行培訓(xùn),規(guī)范前臺員工服務(wù)流程,參與門店日常管理會議,服從上級安排事項,做好承上啟下工作。要求1-2年同崗位經(jīng)驗。注意需要有工作經(jīng)驗。 -
前廳經(jīng)理
4000-5000元2024-10-25董旭立1、落實領(lǐng)導(dǎo)的任務(wù)目標(biāo) 2、前臺人員的管理培訓(xùn) 3、起到好評、會員卡銷售的帶頭作用 4、房間的查房工作 5、配合店長進(jìn)行工作 任職要求 1.大專以上學(xué)歷,崗位工作經(jīng)驗1-3年以上,優(yōu)秀者可放寬條件 -
酒店前臺接待
3000-6000元2024-10-25李玉海1、形象好氣質(zhì)佳 2、有酒店前臺接待工作經(jīng)驗; 3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),應(yīng)變能力好,服務(wù)意識好。 -
助理
3000-5000元2024-10-25吳昌明1.服從安排,聽從指揮,有效辦理入住和退房 2.注重前臺禮貌禮儀,有服務(wù)意識, -
酒店前臺
2000-3000元2024-10-25劉廣海直立向上突破自己努力上進(jìn) -
1、負(fù)責(zé)日常接待工作,接待辦理入住手續(xù),退房手續(xù)。 2、工作時間早班8點到16點,中班16點到00點。 3、服從上級工作安排。
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稽核會計
4000-5000元2024-10-25譚芳1、負(fù)責(zé)公司財務(wù)相關(guān)賬務(wù)處理 2、負(fù)責(zé)公司相關(guān)稅務(wù)工作 3、對公司各項費用的核算、分析,進(jìn)行費用控制 4、對應(yīng)付賬款、預(yù)付賬款的核算、核對并編制報表 5、每日進(jìn)行前臺及餐廳收款的稽核 6、負(fù)責(zé)每月到銀行打回單 -
1、按酒店規(guī)定自查儀表儀容,準(zhǔn)時上崗;2、認(rèn)真閱讀交班記錄,完成上一班未完成工作;3、熱情接待各方來賓,為客人提供良好的服務(wù);4、客人到店時,要主動向客人問好;5、為客人準(zhǔn)確快速地辦理入住登記手續(xù),合理安排好各種房間;6、準(zhǔn)確掌握房態(tài)并及時與客房部核對房態(tài);7、與各部門密切聯(lián)系,做好客人資料、信息的溝通;8、熟練掌握業(yè)務(wù)知識及操作技能,負(fù)責(zé)有關(guān)住房、房價、飯店服務(wù)設(shè)施的咨詢推銷工作;9、做好各類報表打印及統(tǒng)計工作;10、能獨立安排散客或團(tuán)隊的房間;11、檢查當(dāng)天團(tuán)隊房號,并與房態(tài)核實;12、靈活處理團(tuán)隊及散客增減房間及房價問題;13、了解客情,做好突發(fā)事件的解決工作;14、認(rèn)真完成主管交給的各...
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酒店前臺
3000-4000元2024-10-25龐海燕按規(guī)定的程序與標(biāo)準(zhǔn)向客人提供一流的接待服務(wù) -
酒店前臺經(jīng)理
3000-6000元2024-10-25謝軍海前廳服務(wù)禮儀培訓(xùn),前廳管理
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張先生投遞了 廣西海錦酒店管理有限公司 的 酒店前臺經(jīng)理 職位2024-10-09
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玉林 前臺招聘工資
¥
2654
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:2K
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48.1%2K
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42.2%3K
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7%4K
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2.2%5K
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0.5%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
玉林前臺招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
玉林前臺招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。