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玉林品牌協(xié)調(diào)招聘

桂聘提供2025年11月玉林品牌協(xié)調(diào)最新招聘,玉州區(qū)10條北流市2條,更多品牌協(xié)調(diào)公關(guān)公關(guān)接待招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-11-20
張嘉翔
企業(yè)活動策劃
1、指導(dǎo)企劃方案的制定,媒體活動計劃的審定,完成公司營銷推廣項目的整體策劃創(chuàng)意、設(shè)計與提報,并指導(dǎo)專案策劃與設(shè)計,配合完成日常推廣宣傳工作;
2、完成公司所有識別系統(tǒng)的整合與策劃設(shè)計,公司內(nèi)部大型活動的組織策劃;
3、負(fù)責(zé)公司品牌推廣、企劃工作,建立和發(fā)展公司的企業(yè)文化、產(chǎn)品文化、市場文化和管理文化;
4、負(fù)責(zé)制定和完善公司各種產(chǎn)品的整體營銷策劃和具體實(shí)施方案,負(fù)責(zé)完成產(chǎn)品營銷策劃中相關(guān)組織和機(jī)構(gòu)的開拓、聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)等;
5、負(fù)責(zé)連鎖加盟經(jīng)營體系的建立,加盟店視覺效果的品牌化,加盟店運(yùn)營管理、開發(fā)媒體發(fā)布渠道,組織、策劃媒體活動;
6、健全部門企劃工作的各項業(yè)務(wù)流程,并做好業(yè)務(wù)分工與日常監(jiān)督落實(shí)。
2025-11-16
劉秋琳
1、熟悉公司各上交易平臺的運(yùn)營環(huán)境、交易規(guī)則、負(fù)責(zé)店的推廣工作;
2、熟悉店運(yùn)營,各種營銷工具,精通絡(luò)推廣;
3、跟蹤店平臺的運(yùn)作規(guī)則,市場環(huán)境和競爭對手,及時協(xié)調(diào)調(diào)整店運(yùn)營;
4、監(jiān)測負(fù)責(zé)店的運(yùn)營水平,幫助制定標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程和跟蹤執(zhí)行;
5、協(xié)助店商品描述信息的整理,上線和維護(hù);
6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門為達(dá)成優(yōu)質(zhì)顧客服務(wù)和經(jīng)營業(yè)績配合工作及日常管理工作;
7、與各部門人員的溝通,全面負(fù)責(zé)整個團(tuán)隊的業(yè)績考核工作
崗位職責(zé):
1、3年以上店鋪工作經(jīng)驗,1年以上管理經(jīng)驗,有品牌旗艦店、專營店工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
2、熟悉淘寶、拼多多、抖音平臺規(guī)則和操作流程,具備淘寶直通車、淘寶客、鉆石展位等推廠工具的實(shí)操經(jīng)驗,能獨(dú)立策劃店鋪促銷活動方案并組織執(zhí)行:
3、掌握店鋪數(shù)據(jù)分析及行業(yè)數(shù)據(jù)分析能力;
4、具備較強(qiáng)的創(chuàng)新與市場分析、營銷、推廣能力,分析與解決問題的能力
5、制定月度銷售任務(wù)和服務(wù)水平提升目標(biāo),制定月度店鋪推廣預(yù)算;
6、有一定的團(tuán)隊管理經(jīng)驗,可以充分調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性,提高效率;
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:2
2025-11-16
黃勇藝
崗位職責(zé):
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)新媒體平臺的內(nèi)容策劃與日常運(yùn)營,增強(qiáng)品牌影響力;
2. 監(jiān)控數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化內(nèi)容發(fā)布策略,提升用戶參與度;
3. 與團(tuán)隊協(xié)作,共同制定和執(zhí)行新媒體營銷計劃。
任職要求:
1. 具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊合作精神,能高效協(xié)調(diào)資源;
2. 對新媒體趨勢有敏銳的洞察力,能快速適應(yīng)市場變化;
3. 具有良好的內(nèi)容創(chuàng)作能力,能夠持續(xù)產(chǎn)出高質(zhì)量內(nèi)容。
上班時間:9-17點(diǎn)

國際貿(mào)易專員

7000-10000元
玉林-北流市 1人 瀏覽:8
2025-11-16
顧和
處理國際訂單,協(xié)調(diào)內(nèi)部資源確保貨物按時交付,跟進(jìn)物流及清關(guān)流程; 3. 編制國際貿(mào)易相關(guān)文件,如合同、發(fā)票、裝箱單等,確保合規(guī)性; 4. 參與國內(nèi)外展會,推廣公司產(chǎn)品及品牌,收集市場反饋。 …… 具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)出差。 崗位職責(zé): 崗位職責(zé): 任職要求:

視頻剪輯

3000-4000元
2025-11-16
黃秋漫
設(shè)計并實(shí)施市場活動以增強(qiáng)品牌知名度,提高公眾對行業(yè)動態(tài)的了解。 2. 協(xié)調(diào)跨部門團(tuán)隊,確保活動目標(biāo)與公司策略一致。 3. 監(jiān)控活動執(zhí)行過程,確?;顒影凑占榷?biāo)準(zhǔn)和時間表順利進(jìn)行。 4.

自媒體

5000-6000元
2025-11-11
沈女士
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)企業(yè)自媒體平臺的內(nèi)容策劃與發(fā)布,提升品牌在線影響力; 2、撰寫高質(zhì)量原創(chuàng)文章,包括但不限于產(chǎn)品介紹、行業(yè)資訊、用戶故事等; 3、監(jiān)控并分析自媒體平臺的數(shù)據(jù)表現(xiàn),優(yōu)化內(nèi)容策略以提高用戶互動和粉絲增長 …… ; 4、與團(tuán)隊協(xié)作,定期策劃并執(zhí)行線上線下活動,增強(qiáng)用戶粘性和品牌忠誠度; 5、跟蹤行業(yè)動態(tài)和競爭對手,及時調(diào)整內(nèi)容方向以保持競爭優(yōu)勢。 …… 的運(yùn)營規(guī)則和用戶習(xí)慣; 2、具備優(yōu)秀的文案撰寫能力和創(chuàng)意思維,能夠獨(dú)立完成內(nèi)容策劃與編輯; 3、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整內(nèi)容策略; 4、良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神,能夠高效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源

抖音運(yùn)營

5000-8000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:1
2025-11-11
覃義祖
負(fù)責(zé)抖音短視頻內(nèi)容的策劃與制作,提升品牌曝光度和用戶互動; 2. 分析短視頻平臺數(shù)據(jù),優(yōu)化內(nèi)容策略,提高視頻觀看量和粉絲增長; 3. …… 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,確保視頻拍攝、剪輯及發(fā)布流程的高效執(zhí)行。 任職要求: 上班時間:14:00-22:00 1. 對短視頻平臺運(yùn)營有濃厚興趣,熟悉抖音生態(tài)和玩法; 2.
玉林-容縣 1人 瀏覽:6
2025-11-11
周國陽
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)大量建材在淘寶和拼多多平臺的店鋪日常運(yùn)營管理,優(yōu)化店鋪展示,提升流量及轉(zhuǎn)化率; 2、制定并執(zhí)行店鋪運(yùn)營策略,策劃并執(zhí)行促銷活動,提升產(chǎn)品銷量及品牌影響力; 3、分析店鋪運(yùn)營數(shù)據(jù) …… 任職要求: 1、熟悉淘寶和拼多多平臺規(guī)則,有成功的店鋪運(yùn)營案例; 2、具備較強(qiáng)的市場洞察力和數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運(yùn)營策略; 3、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神,能夠高效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源;
2025-11-11
張成軍
1.負(fù)責(zé)公司的抖音素材編輯,根據(jù)公司需求策劃出創(chuàng)意內(nèi)容主題、拍攝架構(gòu)、拍攝執(zhí)行,快速反應(yīng)時下熱點(diǎn)爆點(diǎn)結(jié)合公司產(chǎn)品,吸引眼球、能夠準(zhǔn)確捕捉其亮點(diǎn),具備極高的模仿能力及創(chuàng)意二次改編能力; 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品及品牌在抖音平臺的宣傳策劃 …… ,提高品牌曝光量、知名度; 3.負(fù)責(zé)公司各平臺相關(guān)的視頻拍攝,后期剪輯編輯,特效合成; 4.協(xié)調(diào)溝通視頻制作的各環(huán)節(jié),獨(dú)立完成制作過程; 5.負(fù)責(zé)公司抖音視頻內(nèi)容運(yùn)營的日常工作; 6.可以獨(dú)立完成抖音視頻后期制作 …… 崗位要求∶ 1.熟練運(yùn)用視頻剪輯件軟件; 2.熱愛視頻剪輯,有創(chuàng)新力,腦洞大,敢想敢干; 3.具有相關(guān)專工作經(jīng)驗或有成功短視頻案例的者優(yōu)先考慮; 4.有知名奶茶品牌抖音運(yùn)營經(jīng)驗者優(yōu)先

茶飲督導(dǎo)

4000-8000元
2025-11-11
張成軍
我司主攻茶飲板塊,優(yōu)先聘請有連鎖茶飲品牌同等職位經(jīng)驗的工作伙伴。 職責(zé)概況 1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營目標(biāo),負(fù)責(zé)旗下直營店管理及運(yùn)作,制訂門店銷售、毛利計劃,并指導(dǎo)落實(shí)。 …… 5、制定門店培養(yǎng)計劃,建立門店人員梯隊建設(shè)及人員調(diào)配工作,會議組織及各項工作協(xié)調(diào)。 6、負(fù)責(zé)各連鎖店區(qū)域市場調(diào)研與產(chǎn)品銷售分析工作。 7、策劃公司活動、品牌推廣活動、日常促銷并作出活動總結(jié)。 …… 崗位要求: 1、具備餐飲行業(yè)門店管理2年以上督導(dǎo)崗位管理經(jīng)驗 2、有豐富的業(yè)務(wù)經(jīng)營和資源整合能力,能統(tǒng)籌協(xié)調(diào),有敏銳的市場洞察力,能迅速把握結(jié)果能激勵并賦能團(tuán)隊,個人有全面思考和創(chuàng)新、抗壓能力強(qiáng)。

運(yùn)營

10000-15000元
2025-11-11
張成軍
我司主攻茶飲板塊,優(yōu)先聘請有連鎖茶飲品牌同等職位經(jīng)驗的工作伙伴。 職責(zé)概況 1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營目標(biāo),負(fù)責(zé)旗下直營店管理及運(yùn)作,制訂門店銷售、毛利計劃,并指導(dǎo)落實(shí)。 …… 5、制定門店培養(yǎng)計劃,建立門店人員梯隊建設(shè)及人員調(diào)配工作,會議組織及各項工作協(xié)調(diào)。 6、負(fù)責(zé)各連鎖店區(qū)域市場調(diào)研與產(chǎn)品銷售分析工作。 7、策劃公司活動、品牌推廣活動、日常促銷并作出活動總結(jié)。 …… 崗位要求: 1、具備餐飲行業(yè)門店管理2年以上運(yùn)營崗位管理經(jīng)驗 2、有豐富的業(yè)務(wù)經(jīng)營和資源整合能力,能統(tǒng)籌協(xié)調(diào),有敏銳的市場洞察力,能迅速把握結(jié)果能激勵并賦能團(tuán)隊,個人有全面思考和創(chuàng)新、抗壓能力強(qiáng)。
2025-11-11
劉文穎
協(xié)助制定店鋪促銷活動,提高品牌曝光度和用戶參與度 任職要求: 1. 對淘寶平臺有一定的了解和操作經(jīng)驗 2. 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運(yùn)營策略 3. …… 具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠高效完成團(tuán)隊協(xié)作任務(wù)
2025-11-11
倪玉龍
**全面管理運(yùn)營**:主持酒店日常工作,包括各部門工作安排、安全管控、公共關(guān)系協(xié)調(diào),確保標(biāo)準(zhǔn)化、流程化管理實(shí)施。 2. …… **市場與銷售管理**:組織市場調(diào)研,調(diào)整房價及營銷策略,維護(hù)客戶關(guān)系并提升品牌聲譽(yù)。 4. **團(tuán)隊建設(shè)與培訓(xùn)**:負(fù)責(zé)人員調(diào)配、培訓(xùn)及績效考核,提升服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。 5. …… - 應(yīng)變與協(xié)調(diào):處理突發(fā)事件及跨部門溝通協(xié)調(diào)能力。 3. 其他要求: - 抗壓能力強(qiáng),年齡范圍多為25-45歲。 - 熟練使用辦公軟件,部分要求具備互聯(lián)網(wǎng)思維。
2025-11-11
殷妮莎
崗位職責(zé)∶ 1.負(fù)責(zé)首飾流行元素的調(diào)研與收集 2.根據(jù)公司品牌定位及產(chǎn)品風(fēng)格,進(jìn)行合金類首飾的設(shè)計工作; 3.負(fù)責(zé)與供應(yīng)商對接,進(jìn)行首飾品的打樣、及時跟進(jìn)、修改,確保樣品能夠達(dá)到預(yù)期效果; 4. …… .熟悉首飾的生產(chǎn)工藝流程及飾品的原材料; 3.能熟悉操作運(yùn)用各種設(shè)計相關(guān)軟件; 4.具備信息收集分析及流行趨勢預(yù)測能力,具有良好的配飾搭配、色彩及美學(xué)知識,有較好的時尚品味; 5.有責(zé)任心與工作協(xié)調(diào)能力

酒店店長

4000-7000元
玉林-北流市 1人 瀏覽:5
2025-11-11
葉進(jìn)海
2、確保酒店安全無隱患,負(fù)責(zé)酒店社會公共關(guān)系協(xié)調(diào)工作。 3、定期向公司匯報工作,策劃、落實(shí)酒店經(jīng)營計劃及成本控制工作。 4、切實(shí)提高服務(wù)質(zhì)量,確保每一位客戶的高滿意度,維護(hù)公司品牌聲譽(yù)。
約 15 個崗位
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