玉林培訓(xùn)管理招聘
桂聘提供2025年11月玉林培訓(xùn)管理最新招聘,玉州區(qū)60條北流市7條,平均工資約為4652元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多培訓(xùn)管理培訓(xùn)管理培訓(xùn)管理經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店店長(zhǎng)
7000-10000元2025-11-11
董旭立崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)門(mén)店的經(jīng)營(yíng)管理:
2、負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)門(mén)店的營(yíng)業(yè)收入指標(biāo)和利潤(rùn)指標(biāo);
3、負(fù)責(zé)制定門(mén)店的經(jīng)營(yíng)預(yù)算和決算;
4、落實(shí)門(mén)店年度財(cái)務(wù)預(yù)算,向各部門(mén)下達(dá)年度工作指標(biāo);
5、督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作;
6、負(fù)責(zé)做好門(mén)店與各界人士的公共關(guān)系,樹(shù)立酒店良好形象:
7、做好門(mén)店人員結(jié)構(gòu)設(shè)置及重要人事變更;
8、指導(dǎo)培訓(xùn)工作,培養(yǎng)人才,提高整個(gè)門(mén)店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。
任職要求:
1、26-38歲、大專(zhuān)以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可放寬條件;
2、具有拓展精神,有賺錢(qián)欲望,個(gè)性自信、開(kāi)朗;敬業(yè),有責(zé)任心;過(guò)往工作無(wú)違反財(cái)務(wù)規(guī)范、職業(yè)道德等不良記錄;
3、有良好的溝通能力、營(yíng)銷(xiāo)能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理能力;
4、有3年以上品牌酒店經(jīng)理工作管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
5、熟悉酒店各部門(mén)服務(wù)及管理流程,善于管理和經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì),事業(yè)心強(qiáng); -
會(huì)計(jì)
3000-5000元2025-11-11
袁華震1、熟悉進(jìn)銷(xiāo)存管理系
2、能獨(dú)立完成公司的財(cái)務(wù)報(bào)表,完善公司的財(cái)務(wù)體系。
2、協(xié)助倉(cāng)庫(kù)管理好庫(kù)存
3、公司的人事招聘、以及新員工的入職培訓(xùn) -
軟件工程師
5000-10000元2025-11-11
張崇漢1熟悉java語(yǔ)言;精通java的編寫(xiě)程序;有及多種前端開(kāi)發(fā)編程語(yǔ)言優(yōu)先
java工程師的招聘條件是:
1、具有技術(shù)創(chuàng)新能力;
2、具有對(duì)大型項(xiàng)目設(shè)計(jì)、評(píng)估、鑒定、組織實(shí)施的能力;
3、熟悉本專(zhuān)業(yè)相關(guān)法規(guī)以及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范和技術(shù)規(guī)程。
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品,應(yīng)用項(xiàng)目的的工程實(shí)施工作,包括方案制定、進(jìn)度跟蹤、前期勘查、現(xiàn)場(chǎng)安裝調(diào)試、驗(yàn)收培訓(xùn)等工作,確保項(xiàng)目順利實(shí)施,保證公司產(chǎn)品正常投用和穩(wěn)定運(yùn)行。
2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的維護(hù)服務(wù)工作,及時(shí)解決產(chǎn)品問(wèn)題,確保系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行。
3、負(fù)責(zé)根據(jù)需要進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)交流和其他技術(shù)支持工作。
4、負(fù)責(zé)對(duì)運(yùn)維對(duì)象的日常關(guān)系維護(hù)、項(xiàng)目跟進(jìn),維護(hù)、校準(zhǔn),確保系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行.
5、負(fù)責(zé)運(yùn)維過(guò)程中的各項(xiàng)技術(shù)檔案的整理
6、按照公司和部門(mén)規(guī)章制度的要求開(kāi)展工作,完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職要求:
1、有IT行業(yè)軟件開(kāi)發(fā),懂智能硬件,懂計(jì)算網(wǎng)絡(luò),工程設(shè)備網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控,集成項(xiàng)目智能安裝工程類(lèi),等相關(guān)專(zhuān)業(yè),經(jīng)驗(yàn)豐富者學(xué)歷可適當(dāng)放寬;
2、有3年以上IT軟件開(kāi)發(fā)工作管理開(kāi)發(fā)產(chǎn)品經(jīng)理優(yōu)選 3、熟悉IT軟件開(kāi)發(fā)項(xiàng)目實(shí)施全過(guò)程管理 4、有較強(qiáng)的邏輯思維能力、文字綜合能力和口頭表達(dá)能力。 -
酒店前廳主管
3000-5000元2025-11-11
韋紅吉1、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)的任務(wù)目標(biāo) 2、前臺(tái)人員的管理培訓(xùn) 3、抖音朋友圈的營(yíng)銷(xiāo) 4、起到好評(píng)、會(huì)員卡銷(xiāo)售的帶頭作用 5、房間的查房工作 6、配合店長(zhǎng)進(jìn)行工作 7、相當(dāng)于店長(zhǎng)助理、儲(chǔ)備店長(zhǎng)的崗位 -
法務(wù)專(zhuān)員
8000-10000元2025-11-11
李女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)集團(tuán)合同、法律文件的起草審核; 2、代理或協(xié)助處理訴訟案件糾紛; 3、為各部門(mén)、各子公司提供法律咨詢; 4、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做好法務(wù)、審計(jì)監(jiān)察管理的相關(guān)工作。 …… 2、福利待遇:社保、公積金、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、加班津貼、伙食補(bǔ)貼、員工關(guān)懷基金、節(jié)日福利、員工培訓(xùn)、提供員工食堂。 3、員工活動(dòng):?jiǎn)T工生日會(huì)、快樂(lè)會(huì)議、健康跑及各類(lèi)主題活動(dòng)等。
玉林相關(guān)熱門(mén)崗位
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玉林培訓(xùn)管理招聘最新投遞
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李先生投遞了 玉林市虎悅酒店管理有限公司 的 酒店前廳主管 職位2025-11-01
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玉林培訓(xùn)招聘工資
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4652
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
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4%2K
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12%3K
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32%4K
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24%5K
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12%6K-8K
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8%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
玉林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
玉林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。