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玉林玉州區(qū)培訓招聘

桂聘提供2025年11月玉林玉州區(qū)培訓最新招聘,平均工資約為5066元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有項目提成等,更多培訓it培訓安全培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

酒店客房主管

3000-4000元
玉林-玉州區(qū) 1人 酒店 瀏覽:4
2025-11-11
譚芳
1、接受客房部經(jīng)理的督導,直接向客房經(jīng)理負責,配合并監(jiān)督銷售控制工作,保障客房最高出租率和經(jīng)濟收入
2、監(jiān)督、指導、協(xié)調(diào)客房部的日常工作,為住客提供規(guī)范化、程序化、制度化的優(yōu)質(zhì)服務(wù)
3、定期核算各種物品的消耗量,嚴格控制日常用品的損耗,減少浪費
4、組織服務(wù)員例會,聽取匯報,布置工作,解決工作中遇到的難題
5、按照酒店標準檢查客房衛(wèi)生,保證品質(zhì)
6、安排服務(wù)員的培訓工作

餐飲主管

3000-4000元
玉林-玉州區(qū) 1人 酒店 瀏覽:3
2025-11-11
譚芳
1、督導完成餐廳的日常經(jīng)營工作,檢查員工出勤和儀容儀表
2、加強現(xiàn)場管理,及時發(fā)現(xiàn)和解決服務(wù)中出現(xiàn)的問題
3、完成部門經(jīng)理下達的工作任務(wù),并對部門經(jīng)理負責
4、檢查餐廳設(shè)備情況,建立物資管理制度,做好維護保養(yǎng)工作
5、主動與客人溝通,采取正確的方法處理投訴
6、每日召開餐前會,組織員工培訓工作,并對員工進行考核
7、與廚房建立好關(guān)系,進行統(tǒng)一協(xié)調(diào)
8、按照公司規(guī)定要求,完成各項指標和日常運轉(zhuǎn)工作
2025-11-11
譚芳
1、根據(jù)公司的年度預(yù)算制定可行性方案,并按要求完成公司預(yù)算目標
2、負責整個餐飲的運營及規(guī)劃
3、負責餐飲部全員的培訓管理
4、負責公司餐飲部、后廚部協(xié)調(diào)工作
5、協(xié)助公司接待重要貴賓,建立良好的公共關(guān)系,廣泛聽取和收集賓客的意見,處理投訴,不斷改進工作
6、負責審定餐飲部、后廚部各項業(yè)務(wù)指標和工作計劃,并指導執(zhí)行
7、嚴格按照服務(wù)標準和程序,對所轄各分部進行控制,督導其為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)
8、督導控制所轄部門成本,防止浪費
9、對所屬部門經(jīng)營進行重要決策,對各項管理制度、管理方案、機構(gòu)設(shè)置的研究制定,對部門中層管理人員的任免等
10、完成上級交辦的其他工作
2025-11-11
譚芳
1、負責餐飲部全面工作 2、負責員工的培訓等工作 3、負責線上線下客戶滿意度 4、餐飲部業(yè)績的全面負責人 5、每月新菜品的更新 6、領(lǐng)導安排的其他工作

酒店經(jīng)理

4000-5000元
玉林-玉州區(qū) 1人 酒店 瀏覽:1
2025-11-11
韋紅吉
1、酒店前臺人員的培訓,跟進他們?nèi)蝿?wù)的進程。 …… 2、客房人員的工作安排,培訓 3、酒店員工日常工作安排,倉庫的管理 4、酒店管家的維護、抖音的宣發(fā) 5、組織員工地推 6、房間緊急的話需要與店長幫忙做房 7、落實老板下發(fā)的工作安排
2025-11-11
韋紅吉
1、落實領(lǐng)導的任務(wù)目標 2、前臺人員的管理培訓 3、抖音朋友圈的營銷 4、起到好評、會員卡銷售的帶頭作用 5、房間的查房工作 6、配合店長進行工作 7、相當于店長助理、儲備店長的崗位
2025-11-11
陳女士
公司介紹: 1.20年出口外貿(mào)加工型工廠,20年廣交會參展經(jīng)驗 2.出口全球以歐洲為主,與多個知名品牌成為合作戰(zhàn)略伙伴 3.公司擁有培訓資源,幫助你成長 4.自產(chǎn)自銷,有2個工廠占地120畝。

培訓師,講師

5000-10000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:2
2025-11-11
謝浪珍
崗位職責: 1.負責飾天福珠寶(金包銀)的培訓工作,提升員工專業(yè)技能 2.設(shè)計并執(zhí)行培訓課程,確保培訓質(zhì)量和效果 3.與團隊成員合作,確保培訓活動的順利進行 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和表達能力 …… ,能夠有效傳遞知識 2.能夠靈活運用多種教學方法,適應(yīng)不同培訓需求 3.對培訓工作充滿熱情,有較強的責任心和團隊合作精神

珠寶銷售

3000-8000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:1
2025-11-11
況留圣
1.日常珠寶首飾銷售,學習珠寶相關(guān)知識,接受銷售相關(guān)培訓,服從店長工作安排 2.要求18-35歲,積極樂觀,能夠處理客人問題
2025-11-11
郭娟娟
完成年度銷售任務(wù)及銷售回款任務(wù),收入與業(yè)績掛鉤,上不封頂; 2、負責做好所轄區(qū)域市場規(guī)劃,積極有效發(fā)展開拓區(qū)域內(nèi)空白市場; 3、負責區(qū)域經(jīng)銷商及其他門店的落地服務(wù)執(zhí)行,結(jié)合公司當下的政策,協(xié)助代理商以及門店做培訓會議門店終端的動銷活動
2025-11-11
關(guān)權(quán)
【福利待遇】 我們提供具有競爭力的薪酬,包括基礎(chǔ)工資加績效獎金;享受年度健康體檢;舒適的住宿條件(如適用)以及持續(xù)的職業(yè)發(fā)展培訓機會。工作時間靈活,享有合理的工作生活平衡。
2025-11-11
關(guān)權(quán)
領(lǐng)導和培訓前臺團隊,提升團隊的服務(wù)水平和專業(yè)素養(yǎng)。 3. 負責賓客的接待工作,以熱情、專業(yè)的態(tài)度迎接每一位客人,及時解決客人的問題和投訴。 4. …… 專業(yè)的培訓和學習機會,不斷提升個人能力。 如果你對這個職位感興趣,聯(lián)系我們我們期待你的加入!

珠寶顧問

5000-10000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:4
2025-11-11
謝猛
提供團隊建設(shè)和定期培訓; 2. 實行銷售額提成,月薪1000-12000元; 3. 享受法定節(jié)假日,并提供五險一金。

mes項目經(jīng)理

10000-15000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:2
2025-11-11
崗位職責:1、項目全生命周期管理: 主導MES項目從啟動、需求分析、方案設(shè)計、開發(fā)/配置、測試、上線、用戶培訓到運維支持的全過程。 …… 10、知識轉(zhuǎn)移與培訓: 組織并參與用戶培訓,確保系統(tǒng)知識和技能有效轉(zhuǎn)移給運維和支持團隊。 11、持續(xù)改進: 項目上線后,跟蹤系統(tǒng)運行效果,收集用戶反饋,推動系統(tǒng)優(yōu)化和持續(xù)改進。 任職要求:1.

管培生

2000-3000元
2025-11-11
陳冠佃
培訓規(guī)劃 第一階段:入職培訓(1周) 公司文化及價值觀培訓。 行業(yè)知識及市場分析。 基礎(chǔ)業(yè)務(wù)技能培訓(如飲品制作、客戶服務(wù)等)。 …… 第三階段:定崗培訓(1個月) 根據(jù)輪崗表現(xiàn)和個人興趣,確定具體管理崗位。 進行針對性的管理技能培訓,如團隊管理、財務(wù)管理、市場營銷等。 參與實際管理工作,由資深管理人員進行指導。
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玉林玉州區(qū)培訓招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:4K,最多人拿:5K
  • 13.3%
    3K
  • 26.7%
    4K
  • 26.7%
    5K
  • 20%
    6K-8K
  • 13.3%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
玉林玉州區(qū)培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
玉林玉州區(qū)培訓招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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