玉林玉州區(qū)培訓(xùn)招聘 logo

玉林玉州區(qū)培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年11月玉林玉州區(qū)培訓(xùn)最新招聘,平均工資約為5066元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有項(xiàng)目提成等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-11-11
劉晉業(yè)
1。工作內(nèi)容:帶舞蹈班上課,各類舞蹈比賽演出等拓展活動(dòng),必要的家長(zhǎng)服務(wù)與接待。
2。工作要求:舞蹈類專業(yè)畢業(yè),有執(zhí)行力,有責(zé)任,有耐心,熱愛(ài)工作。要求良好的基本功,能獨(dú)立帶班,具有一定的編排能力。以少兒中國(guó)舞為主。
3工作時(shí)間:平均每天6個(gè)小時(shí)左右。每周輪休2天。培訓(xùn)班的周末和寒暑假一般都要上課,會(huì)根據(jù)班級(jí)安排。
1工作內(nèi)容:獨(dú)立帶班上課,引導(dǎo)并協(xié)助學(xué)生做出陶藝作品。各類陶藝拓展活動(dòng),必要的家長(zhǎng)服務(wù)與接待。
2工作要求:專業(yè),執(zhí)行力,責(zé)任,耐心,熱愛(ài)。要求會(huì)拉胚,雕塑,泥塑,上釉等,
3.-工作時(shí)間:平均每天6個(gè)小時(shí)左右。每周輪休2天。培訓(xùn)班的周末和寒暑假一般都要上課,會(huì)根據(jù)班級(jí)安排。
2025-11-11
劉晉業(yè)
1工作內(nèi)容:帶少兒寫字班上課,各類書法拓展活動(dòng),必要的家長(zhǎng)服務(wù)與接待。
2工作要求:專業(yè),執(zhí)行力,責(zé)任,耐心,熱愛(ài)。熟練的掌握硬筆書法教學(xué)技巧,軟筆也要有一定的基礎(chǔ)。
3:工作時(shí)間:平均每天6個(gè)小時(shí)左右。每周輪休2天。培訓(xùn)班的周末和寒暑假一般都要上課,會(huì)根據(jù)班級(jí)安排。
2025-11-11
劉晉業(yè)
1.協(xié)助校長(zhǎng)進(jìn)行日常管理工作,提高教學(xué)質(zhì)量和家長(zhǎng)滿意度,擴(kuò)大生源途徑。 2.協(xié)助校長(zhǎng)策劃組織并實(shí)施各項(xiàng)外宣工作,接待等工作活動(dòng), 3.負(fù)責(zé)執(zhí)行學(xué)校對(duì)工作項(xiàng)目的布置和監(jiān)督,實(shí)現(xiàn)任務(wù)目標(biāo)
2025-11-11
劉晉業(yè)
5到12歲學(xué)生武術(shù)課程,套路,兵器,基本功訓(xùn)練,表演比賽等。
2025-11-11
劉晉業(yè)
5到12歲學(xué)生,模特形體氣質(zhì)訓(xùn)練,
2025-11-11
劉晉業(yè)
工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)燒烤食材,確保燒烤過(guò)程的衛(wèi)生和質(zhì)量 任職要求: 具備良好的耐心和熱情,能夠處理高溫工作環(huán)境 具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與同事協(xié)作完成任務(wù) 對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠按時(shí)完成燒烤任務(wù)
2025-11-11
劉晉業(yè)
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)餐飲前廳的日常管理和運(yùn)營(yíng)工作 - 監(jiān)督和提升服務(wù)質(zhì)量,確保顧客滿意度 - 協(xié)調(diào)員工工作,保證前廳運(yùn)作順暢 任職要求 - 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 - 對(duì)餐飲服務(wù)行業(yè)有熱情,能夠承擔(dān)工作壓力 - 有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和顧客關(guān)系管理能力
2025-11-11
劉晉業(yè)
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)餐飲店的日常運(yùn)營(yíng)管理 - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),確保顧客滿意度 - 監(jiān)督和提升員工的工作效率和服務(wù)質(zhì)量 任職要求 - 具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力和服務(wù)意識(shí) - 能夠承受工作壓力,具有較強(qiáng)的責(zé)任心 - 擁有優(yōu)秀的溝通技巧,能夠與顧客建立良好關(guān)系
2025-11-11
劉晉業(yè)
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)接待來(lái)訪客人,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù) - 維護(hù)客戶關(guān)系,確保服務(wù)質(zhì)量 任職要求 - 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí) - 能夠處理突發(fā)狀況,保持專業(yè)態(tài)度 - 有責(zé)任心,能夠準(zhǔn)確理解并滿足客戶需求
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:2
2025-11-11
謝浪珍
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)飾天福珠寶(金包銀)的培訓(xùn)工作,提升員工專業(yè)技能 2.設(shè)計(jì)并執(zhí)行培訓(xùn)課程,確保培訓(xùn)質(zhì)量和效果 3.與團(tuán)隊(duì)成員合作,確保培訓(xùn)活動(dòng)的順利進(jìn)行 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和表達(dá)能力 …… ,能夠有效傳遞知識(shí) 2.能夠靈活運(yùn)用多種教學(xué)方法,適應(yīng)不同培訓(xùn)需求 3.對(duì)培訓(xùn)工作充滿熱情,有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神

珠寶銷售

3000-8000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:1
2025-11-11
況留圣
1.日常珠寶首飾銷售,學(xué)習(xí)珠寶相關(guān)知識(shí),接受銷售相關(guān)培訓(xùn),服從店長(zhǎng)工作安排 2.要求18-35歲,積極樂(lè)觀,能夠處理客人問(wèn)題

酒店經(jīng)理

4000-5000元
玉林-玉州區(qū) 1人 酒店 瀏覽:13
2025-11-11
韋紅吉
1、酒店前臺(tái)人員的培訓(xùn),跟進(jìn)他們?nèi)蝿?wù)的進(jìn)程。 …… 2、客房人員的工作安排,培訓(xùn) 3、酒店員工日常工作安排,倉(cāng)庫(kù)的管理 4、酒店管家的維護(hù)、抖音的宣發(fā) 5、組織員工地推 6、房間緊急的話需要與店長(zhǎng)幫忙做房 7、落實(shí)老板下發(fā)的工作安排
2025-11-11
韋紅吉
1、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)的任務(wù)目標(biāo) 2、前臺(tái)人員的管理培訓(xùn) 3、抖音朋友圈的營(yíng)銷 4、起到好評(píng)、會(huì)員卡銷售的帶頭作用 5、房間的查房工作 6、配合店長(zhǎng)進(jìn)行工作 7、相當(dāng)于店長(zhǎng)助理、儲(chǔ)備店長(zhǎng)的崗位

店長(zhǎng)

4000-6000元
2025-11-11
周成源
配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施; 2、制定門店績(jī)效目標(biāo)及執(zhí)行計(jì)劃,監(jiān)督執(zhí)行過(guò)程關(guān)注客戶維護(hù),確???jī)效達(dá)成; 3、做好門店員工的日常分工監(jiān)督與管理,以及會(huì)員客戶的有效管理; 4.負(fù)責(zé)門店員工的幫帶及培訓(xùn)工作
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玉林玉州區(qū)培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:4K,最多人拿:5K
  • 13.3%
    3K
  • 26.7%
    4K
  • 26.7%
    5K
  • 20%
    6K-8K
  • 13.3%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林玉州區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
玉林玉州區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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