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玉林零售店長招聘

桂聘提供2026年1月玉林零售店長最新招聘,玉州區(qū)28條北流市8條,更多零售店長家居門店店長母嬰門店店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2026-01-04
陳權
崗位職責: 門店管理 有責任心 具有豐富經驗
任職要求: 有豐富經驗 銷售經理
2026-01-04
蔡澤明
門店運營管理
具備培訓的技能
規(guī)劃與計劃思維清晰
熟悉電腦辦公表格制作
合理安排員工的管理
資產安全以及責任心強
2026-01-04
崔青海
沒錢花的日子很難熬吧
是時候該主動出擊了
這里恰好有一份招聘信息
機會和平臺擺在面前
就看你敢不敢來了
高薪誠聘,期待你的加入
崗位職責: 1、達成店長分配的銷售目標
2、為顧客介紹適合的服裝產品,提供著裝搭配服務,并傳達品牌的理念
3、完成顧客的日常維護,達到VIP拓展目標
4、按公司要求、執(zhí)行店鋪各項活動
5、執(zhí)行公司的營運規(guī)范和店鋪陳列要求
本公司全國連鎖,廣西200多家門店,晉升空間大,目前針對梧州旺城廣場一樓歐延店招聘優(yōu)秀人才。

母嬰店店長

3000-8000元
2026-01-04
吳宗春
廣西寶貝天下孕嬰童百貨連鎖有限公司招聘店員3名,店長1名,游泳技師1名 崗位職責:1 、主要面向寶媽寶爸,開發(fā)與維護顧客,了解顧客。 2 、店面規(guī)范化陳列,產品了解。 3 、推廣個人與公司為消費者提供合適的生活與產品整套服務建議 4、有一定的管理能力。有相關零售管理經驗。 任職要求:1初中以上 2 在母嬰行業(yè)或有銷售經驗者優(yōu)先 3謙虛好學穩(wěn)定有事業(yè)心優(yōu)先

店長

4000-5000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:1
2026-01-04
張孝麗
1、日常管理糖水鋪 2、帶領員工做好備料和出品 3、帶領員工做好日常衛(wèi)生清潔

店長

4000-6000元
玉林-北流市-北流億建材裝飾廣場 1人 瀏覽:2
2026-01-04
鄧江龍
店長,負責店面人員的管理運營,廠家活動節(jié)點活動的制定和執(zhí)行,商場活動的參與等

店長

5000-10000元
玉林-陸川縣 1人 瀏覽:5
2026-01-04
肖忠琪
工作內容 - 負責門店日常運營管理,確保服務質量 - 監(jiān)督門店員工,提升團隊協(xié)作效率 - 制定并執(zhí)行門店營銷策略,增強品牌影響力 任職要求 - 具備良好的服務意識和團隊管理能力 - 能夠有效處理門店運營中的各種情況 - 對汽車服務行業(yè)有一定的了解和熱情

服裝店長/導購

5000-10000元
玉林-博白縣 1人 瀏覽:2
2026-01-04
陳法縣
會搭配,性格開朗,能吃苦耐勞,有較強的賺錢欲望,玻璃心,公主病的勿擾

店長

5000-10000元
玉林-玉州區(qū) 1人 燈具 照明 瀏覽:6
2026-01-04
黃猛
工作內容: 整理客戶資源并跟進成交 制定全店促銷方案 安排店里的日常工作 店內銷售數據統(tǒng)計匯總 培訓新手 要求: 有從事銷售行業(yè)的經驗(優(yōu)先建材行業(yè)銷售的經驗。) 有責任心,工作有計劃。 積極主動

店長

4000-6000元
2026-01-04
周成源
崗位職責: 1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施; 2、制定門店績效目標及執(zhí)行計劃,監(jiān)督執(zhí)行過程關注客戶維護,確??冃н_成; 3、做好門店員工的日常分工監(jiān)督與管理,以及會員客戶的有效管理; 4.負責門店員工的幫帶及培訓工作,提升員工專業(yè)能力、服務能力及銷售能力; 5.妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾; 6.負責店務統(tǒng)籌及管理工作。含門店宣傳、財務核算、環(huán)垸管理及物資供應等。對汽車美容行業(yè)有一定的了解; 任職要求: 1.高中以上學歷; 2. 有汽車美容經驗; 3.熱愛汽車美容行業(yè); 4.吃苦耐勞,工作認真細致,團隊精神佳。 5.熟悉顧客消費...
2026-01-04
朱女士
崗位職責:全面負責連鎖店的經營與管理工作,牽頭落實公司對店面銷售、管理工作的指導,通過店面精細化運營管理,全面提升連鎖店銷售、服務質量管理水平。 任職要求: (1)熟悉門店管理工作重點和流程,對食品及服務行業(yè)感興趣; (2)具備較強的組織、溝通、協(xié)調能力、條理性強,有較強的團隊合作精神,人品端正、務實、敬業(yè)。 (3)有1年的銷售門店管理經驗優(yōu)先
2026-01-04
趙育球
1.負責店面的經營管理工作。 2.負責制定門店年度和月度計劃,組織完成各項任務和經營指標,對月度,年度經營情況作分析。 3.執(zhí)行公司服務的標準程序和操作規(guī)程,檢查崗位人員工作情況,完善清潔衛(wèi)生工作。 4.培訓新員工,并對其考核。 5.了解市場動向 有效控制經營成本,降低營業(yè)費用,從而確保營業(yè)和利潤的完成。 6.現場管理中,營業(yè)員進行動態(tài)管理。 7.處理客戶的重要投訴。 8.主持日常和定期的工作會議,經常檢查業(yè)務,及時調整,完善經營措施。

店長

5000-10000元
2026-01-04
葉孟
三年以上汽車服務門店管理工作經驗,精通團隊管理,客戶管理,服務管理
2026-01-04
羅增文
全面負責協(xié)調超市各項工作。

店長

3000-6000元
2026-01-04
黎藝
一:人員管理 - 1:負責銷售人員的日常管理,包括考勤、排班等,確保店面人員充足,工作有序開展。 - 2:組織員工培訓,提升銷售人員的產品知識、銷售技巧和服務意識,以提高團隊整體業(yè)務水平。 - 3:定期對銷售人員進行工作績效評估,根據表現給予獎勵或提出改進建議,激勵員工達成銷售目標。 二:銷售管理 - 1:制定并執(zhí)行店面的銷售計劃和目標,將總目標分解到每個銷售人員和時間段,確保銷售任務順利完成。 - 2:監(jiān)督銷售過程,及時了解銷售動態(tài),對銷售數據進行分析,找出問題并采取相應措施,如調整銷售策略、優(yōu)化產品陳列等。 - 3:處理客戶投訴和糾紛,確??蛻魸M意度,維護公司良...
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