職位描述
全面負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)超市各項(xiàng)工作。
上班地點(diǎn)
工作地址:
玉林玉州區(qū)倍加惠超市(仁東鎮(zhèn)店)一樓 查看上班路線
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超市生鮮經(jīng)理3000-5000元玉林-北流市北流市佳瑪特百貨超市批發(fā)/零售1、超市門店生鮮經(jīng)理或以上崗位,需有經(jīng)驗(yàn)者。 2、有生鮮商品的全面管理經(jīng)驗(yàn)和操盤能力,懂生鮮商品品質(zhì),陳列標(biāo)準(zhǔn)和定價(jià)策略,在蔬果損耗的控減和豬肉銷售毛利率的提升方面能力要突出。 3、服從領(lǐng)導(dǎo)管理,溝通能力較好,懂?dāng)?shù)據(jù)分析,較強(qiáng)的動(dòng)手能力和實(shí)干精神,較好的團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)和管理能力! 男女不限,薪資待遇***。田廣祥
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超市主管3000-6000元玉林-北流市北流市沐白商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口超市主管崗位職責(zé) 1、對(duì)部門經(jīng)理負(fù)責(zé),對(duì)本部門商品價(jià)格、質(zhì)量和保質(zhì)期進(jìn)行監(jiān)督、檢查。 2、檢查本部門商品的進(jìn)貨及陳列,要求商品新鮮、品種齊全、質(zhì)量可靠、價(jià)格合理。 3、檢查本部門員工到崗情況、儀容儀表、環(huán)境衛(wèi)生等。 4、負(fù)責(zé)制訂進(jìn)貨計(jì)劃及與供貨商聯(lián)系。 5、負(fù)責(zé)銷售信息的收集和反饋。 6、負(fù)責(zé)商品退貨、報(bào)損的檢查和內(nèi)部調(diào)撥、賬務(wù)的校對(duì)等。 7、及時(shí)處理本部門發(fā)生的問題并向經(jīng)理反饋。 8、負(fù)責(zé)組織本部門的勞動(dòng)服務(wù)競賽,每月進(jìn)行一次衛(wèi)生大檢查。 9、收集本部門商品的市場信息,分析經(jīng)營情況,及時(shí)向經(jīng)理匯報(bào)工作。田傳富
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超市主管2000-4000元玉林-玉州區(qū)玉林市玉州區(qū)倍加惠超市批發(fā)/零售崗位描述: 1、銷售管理:跟進(jìn)超市區(qū)域每日銷售,數(shù)據(jù)匯總、分析,協(xié)助主管達(dá)成部門銷售目標(biāo); 2、現(xiàn)場管理:品牌進(jìn)撤柜跟進(jìn)、顧客投訴處理、超市衛(wèi)生、POP使用規(guī)范、設(shè)施設(shè)備維護(hù)等; 3、貨品管理:熟悉責(zé)任區(qū)貨品信息(名稱、規(guī)格、用途、保質(zhì)期限、產(chǎn)地及使用方法等),貨品陳列管理、貨品質(zhì)量檢查、區(qū)域訂貨及市調(diào)工作匯總; 4、人員管理:員工工作規(guī)范及新員工入職培訓(xùn)指引、早晚會(huì)、排班、紀(jì)律、儀容儀表等管理; 5、不定期市場調(diào)查及完成上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。 職位招聘1-3人羅增文
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計(jì)量工程師檢測化驗(yàn)實(shí)驗(yàn)室技術(shù)員檢驗(yàn)檢測藥品質(zhì)量管理分析員質(zhì)管員微生物檢測醫(yī)療器械生產(chǎn)/質(zhì)量管理化驗(yàn)員醫(yī)療器械生產(chǎn)藥品質(zhì)量管理員實(shí)驗(yàn)室技術(shù)人員研發(fā)技術(shù)人員檢測技術(shù)人員藥品質(zhì)量負(fù)責(zé)人分析化驗(yàn)員檢驗(yàn)化驗(yàn)員微生物化驗(yàn)員化驗(yàn)室檢測員化驗(yàn)室采樣員環(huán)境采樣員食品化驗(yàn)員化學(xué)檢驗(yàn)員化學(xué)檢測
- 玉林市玉州區(qū)倍加惠超市
- 所在行業(yè) 包裝/餐飲/超市
- 成立時(shí)間 4年(2020年8月18日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
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