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玉林連鎖門店運(yùn)營(yíng)招聘

桂聘提供2025年11月玉林連鎖門店運(yùn)營(yíng)最新招聘,玉州區(qū)7條,平均工資約為6500元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多連鎖門店運(yùn)營(yíng)連鎖門店運(yùn)營(yíng)運(yùn)營(yíng)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-11-13
熊健
崗位職責(zé):
1. 根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及行業(yè)客戶需求,制定并執(zhí)行區(qū)域業(yè)務(wù)規(guī)劃,確??爝f網(wǎng)點(diǎn)、消費(fèi)者、網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)以及政府監(jiān)管等多方利益的平衡,促進(jìn)驛站業(yè)務(wù)的持續(xù)健康發(fā)展。
2. 整合公司內(nèi)外資源,確??偛窟\(yùn)營(yíng)策略在所負(fù)責(zé)區(qū)域的有效實(shí)施與落地執(zhí)行。
3. 負(fù)責(zé)監(jiān)控區(qū)域站點(diǎn)和網(wǎng)點(diǎn)的日常運(yùn)營(yíng)情況,并及時(shí)處理異常問(wèn)題,保障整體運(yùn)營(yíng)穩(wěn)定。
4. 組建并領(lǐng)導(dǎo)本地化團(tuán)隊(duì),致力于提升站點(diǎn)服務(wù)質(zhì)量與用戶體驗(yàn),優(yōu)化站點(diǎn)經(jīng)營(yíng)環(huán)境,增強(qiáng)站點(diǎn)的生存與發(fā)展能力。
崗位要求:
1. 擁有3年以上快消品、連鎖經(jīng)營(yíng)或3C產(chǎn)品等行業(yè)終端渠道管理或門店運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)零售運(yùn)營(yíng)模式有深刻理解。
2. 具備出色的商務(wù)拓展能力,擁有成功推動(dòng)城市級(jí)及以上規(guī)模業(yè)務(wù)拓展和運(yùn)營(yíng)管理的實(shí)際案例。
3. 具備敏銳的產(chǎn)品視角和深厚的運(yùn)營(yíng)思維,目標(biāo)明確,擅長(zhǎng)跨部門協(xié)作與資源整合推進(jìn)工作。
4. 認(rèn)同利他主義、勇于擔(dān)當(dāng)和創(chuàng)新的價(jià)值觀,具有創(chuàng)業(yè)精神和高度的工作熱情。
5. 能夠適應(yīng)頻繁出差的工作需求。

茶飲督導(dǎo)

4000-8000元
2025-11-11
張成軍
我司主攻茶飲板塊,優(yōu)先聘請(qǐng)有連鎖茶飲品牌同等職位經(jīng)驗(yàn)的工作伙伴。
職責(zé)概況
1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),負(fù)責(zé)旗下直營(yíng)店管理及運(yùn)作,制訂門店銷售、毛利計(jì)劃,并指導(dǎo)落實(shí)。
2、捍衛(wèi)門店SOP和QSC標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù),定期巡查門店,督導(dǎo)管轄范圍執(zhí)行門店改善進(jìn)度和進(jìn)行工作指導(dǎo)
3、.制定門店?duì)I銷計(jì)劃,提升營(yíng)業(yè)額,完善直營(yíng)店運(yùn)營(yíng)體制和考核制度,加強(qiáng)人員的服務(wù)意識(shí),提高工作熱忱。
4、了解負(fù)責(zé)區(qū)域門店經(jīng)營(yíng)情況,匯總分析經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)并給予改善方案,制定相對(duì)應(yīng)的營(yíng)銷活動(dòng)跟進(jìn)并執(zhí)行。
5、制定門店培養(yǎng)計(jì)劃,建立門店人員梯隊(duì)建設(shè)及人員調(diào)配工作,會(huì)議組織及各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)。
6、負(fù)責(zé)各連鎖店區(qū)域市場(chǎng)調(diào)研與產(chǎn)品銷售分析工作。
7、策劃公司活動(dòng)、品牌推廣活動(dòng)、日常促銷并作出活動(dòng)總結(jié)。
崗位要求:
1、具備餐飲行業(yè)門店管理2年以上督導(dǎo)崗位管理經(jīng)驗(yàn)
2、有豐富的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)和資源整合能力,能統(tǒng)籌協(xié)調(diào),有敏銳的市場(chǎng)洞察力,能迅速把握結(jié)果能激勵(lì)并賦能團(tuán)隊(duì),個(gè)人有全面思考和創(chuàng)新、抗壓能力強(qiáng)。
3、良好的溝通與執(zhí)行能力,能有效溝通與傳達(dá)。
4、月休4天,休息日不固定

運(yùn)營(yíng)

10000-15000元
2025-11-11
張成軍
我司主攻茶飲板塊,優(yōu)先聘請(qǐng)有連鎖茶飲品牌同等職位經(jīng)驗(yàn)的工作伙伴。
職責(zé)概況
1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),負(fù)責(zé)旗下直營(yíng)店管理及運(yùn)作,制訂門店銷售、毛利計(jì)劃,并指導(dǎo)落實(shí)。
2、捍衛(wèi)門店SOP和QSC標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù),督導(dǎo)管轄范圍執(zhí)行門店改善進(jìn)度和進(jìn)行工作指導(dǎo)
3、.制定門店?duì)I銷計(jì)劃,提升營(yíng)業(yè)額,完善直營(yíng)店運(yùn)營(yíng)體制和考核制度,加強(qiáng)人員的服務(wù)意識(shí),提高工作熱忱。
4、了解負(fù)責(zé)區(qū)域門店經(jīng)營(yíng)情況,匯總分析經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)并給予改善方案,制定相對(duì)應(yīng)的營(yíng)銷活動(dòng)跟進(jìn)并執(zhí)行。
5、制定門店培養(yǎng)計(jì)劃,建立門店人員梯隊(duì)建設(shè)及人員調(diào)配工作,會(huì)議組織及各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)。
6、負(fù)責(zé)各連鎖店區(qū)域市場(chǎng)調(diào)研與產(chǎn)品銷售分析工作。
7、策劃公司活動(dòng)、品牌推廣活動(dòng)、日常促銷并作出活動(dòng)總結(jié)。
崗位要求:
1、具備餐飲行業(yè)門店管理2年以上運(yùn)營(yíng)崗位管理經(jīng)驗(yàn)
2、有豐富的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)和資源整合能力,能統(tǒng)籌協(xié)調(diào),有敏銳的市場(chǎng)洞察力,能迅速把握結(jié)果能激勵(lì)并賦能團(tuán)隊(duì),個(gè)人有全面思考和創(chuàng)新、抗壓能力強(qiáng)。
3、良好的溝通與執(zhí)行能力,能有效溝通與傳達(dá)。
4、月休4天
2025-11-11
高春斐
1.工作內(nèi)容:運(yùn)營(yíng)抖音,小紅書等平臺(tái)進(jìn)行產(chǎn)品推廣 2.負(fù)責(zé)公眾號(hào)的更新維護(hù) 3.協(xié)助線下門店活動(dòng)的策劃與布置 4.運(yùn)營(yíng)微信群 你不是一個(gè)人在戰(zhàn)斗,我們將以團(tuán)隊(duì)的形式去克服一切困難 待遇:2500 …… +500績(jī)效+提成 我們是電動(dòng)車連鎖公司,旗下經(jīng)營(yíng)五大品牌:綠源,臺(tái)鈴,九號(hào),小刀,上馬,因公司發(fā)展需要,特別成立了策劃部,機(jī)會(huì)與挑戰(zhàn)并存,歡迎你的加入

策劃

3000-4000元
2025-11-11
高春斐
1.工作內(nèi)容:運(yùn)營(yíng)抖音,小紅書等平臺(tái)進(jìn)行產(chǎn)品推廣 2.負(fù)責(zé)公眾號(hào)的更新維護(hù) 3.協(xié)助線下門店活動(dòng)的策劃與布置 4.運(yùn)營(yíng)微信群 你不是一個(gè)人在戰(zhàn)斗,我們將以團(tuán)隊(duì)的形式去克服一切困難 待遇:2500 …… +500績(jī)效+提成 我們是電動(dòng)車連鎖公司,旗下經(jīng)營(yíng)五大品牌:綠源,臺(tái)鈴,九號(hào),小刀,上馬,因公司發(fā)展需要,特別成立了策劃部,機(jī)會(huì)與挑戰(zhàn)并存,歡迎你的加入
2025-11-07
晏曉霞
、倉(cāng)儲(chǔ)部、配送部,直接向高層匯報(bào) 崗位職責(zé):1.供應(yīng)鏈體系搭建與優(yōu)化 2.采購(gòu)管理 3.倉(cāng)儲(chǔ)與庫(kù)存管理 4.配送體系管理 任職要求: 1.行業(yè)經(jīng)驗(yàn):5年以上餐飲/食品行業(yè)供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn),3年以上連鎖品牌供應(yīng)鏈負(fù)責(zé)人崗經(jīng)驗(yàn) …… ;有米粉/快餐/地方特色小吃行業(yè)供應(yīng)鏈經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2.專業(yè)能力: 熟悉中央廚房運(yùn)營(yíng)全流程(生產(chǎn)、品控、設(shè)備維護(hù)),了解食品加工法規(guī)(如GB 14881、HACCP); 具備采購(gòu)談判、供應(yīng)商管理、 …… 3.素質(zhì)要求: 結(jié)果導(dǎo)向,抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)快節(jié)奏工作(連鎖品牌供應(yīng)鏈需應(yīng)對(duì)門店擴(kuò)張、季節(jié)波動(dòng)等挑戰(zhàn)); 細(xì)節(jié)控,對(duì)食品安全、品控標(biāo)準(zhǔn)有敬畏心,注重流程優(yōu)化與創(chuàng)新; 本地資源優(yōu)先:熟悉玉林及周邊食材市場(chǎng)
2025-11-07
晏曉霞
負(fù)責(zé)公司餐飲業(yè)務(wù)的整體運(yùn)營(yíng)管理,制定并執(zhí)行戰(zhàn)略規(guī)劃,提升品牌影響力; 2. 優(yōu)化餐飲業(yè)務(wù)流程,提高運(yùn)營(yíng)效率和服務(wù)質(zhì)量,確保顧客滿意度; 3. …… 監(jiān)控市場(chǎng)動(dòng)態(tài),分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略以適應(yīng)市場(chǎng)變化; 4. 指導(dǎo)并推動(dòng)門店標(biāo)準(zhǔn)化管理,確保各門店運(yùn)營(yíng)一致性; 5. 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)目標(biāo),激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員,營(yíng)造積極向上的工作氛圍。 …… 任職要求: 1. 8年以上餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),具備豐富的連鎖餐飲運(yùn)營(yíng)背景; 2. 出色的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成卓越業(yè)績(jī); 3.
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玉林運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 11K,最多人拿:5K
  • 4%
    3K
  • 8%
    4K
  • 28%
    5K
  • 24%
    6K-8K
  • 16%
    8K-1W
  • 16%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
玉林運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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